安全生产事故隐患排查整改制度

《安全生产事故隐患排查整改制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------安全生产事故隐患排查整改制度目的和内容　　事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止、预防和减少

2、事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。本制度规定　　事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。公司主要负责人　　应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。按照“谁主管，谁负责”的原则　　各工段为分管安全生产的第一责任人，对本工段事故隐患的排查和整改负主要责任。各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全生产主管部门和公司领导报告。安督办负责

3、　　对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。公司各职能部门　　按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。财务处负责　　事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。生---------------------------------------------------------精品文档----------------------------------------------------

4、-----------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------事故隐患的分类　　事故隐患分为一般事故隐患、不明确隐患、重大事故隐患。一

5、般事故隐患　　是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患　　重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。单位成立安全　　隐患排查领导小组，本单位矿长任组长，安全员任副组长，各班组长为成员。安全隐患排查领导小组办公室设在本单位办公室，主要负责活动开展的日常管理工作。隐患的排查　　按照“谁主管，谁负责”的原则，应对各自管辖区域内按照公司《安全检查制度》中规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及

6、时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施建议﹑报告人姓名﹑报告接受人姓名、报告时间等写清楚，一式二份，一份交安督办，一份部门自己留底备查。（详见隐患报告登记表）单位各班组　　进行的专业安全检查和各部门进行的安全检查中发现的事故隐患也应同时报告安督办进行登记备案。对于重大事故隐患　　由单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。安督办应进行监控。------------------

7、---------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-----------------------------------------------------------------------------------------------

8、-----------------------------------------------------------档案建立　　安督办应对各类人员查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案。奖惩报告隐患　　的数量和质量作为年终评先进的重要依据。根据隐患　　的大小及其危害程度，对隐患发现