2、吸氧、卧床病人更换床单及体温单绘制等。每月对其进行技术操作考核，护理理论知识考核（二）毕业后1—5年轮转护士的培训 1. 培养目标： ① 具有熟练的基础护理技能。 ② 能掌握专科治疗监护仪器：如床边心电监护仪、电冰帽、冰毯、简易呼吸器、呼吸机等。 ③ 能掌握专科常用药品剂量及毒性反应。 ④ 掌握护理文书书写。 ⑤ 能掌握心肺脑复苏急救技术。 ⑥ 能熟练掌握专科常见病、多发病护理及围手术期护理。 2. 培训计划和方法： ① 鼓励自学 ② 由高年资护士进行传、帮、带 ③ 在实践中培训：利用护理业务查房、举办专题讲座以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。 ④ 每月进行技术
3、操作考核、理论考试、医院规章制度考试。 （三）毕业后5—8年护士的培训 1. 培养目标： ① 具有熟练的基础理论知识及基础护理护理操作技能，能执行系统化整体护理。 ② 熟练掌握配合各科抢救的知识及技能 ③ 能参加护理科研课题的设计。 ④ 达到护师任职条件及护理大专院校毕业水平。 ⑤ 能熟练掌握心肺脑复苏技术。 2. 培训计划和方法： ① 鼓励自学。 ② 参加本科及大专的深造：自学、函授或脱产进修学习。 ③ 有条件时参加短期专题学习。 ④ 每月进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考试。 （四）对护师的培训 1. 培养目标： ① 熟练掌握基础护理和专科护理技术，掌握危重病人的护理和急救技术
4、。 ② 掌握本专科新技术、新知识，能运用护理理论、技术和护理程序，对病人进行身心整体护理 ③ 能参加护生带教实习，能参加科研和总结经验或撰写论文 ④ 能独自参加危重病人的抢救配合工作。 ⑤ 能组织业务学习、护理查房等。 2. 培训计划和方法： ① 自学、进修、有条件时参加专科进修班。 ② 每季度进行业务知识考核。 ③ 每月进行技术操作考核。 （五）对主管护师的培训 1. 培养目标： ① 具有课堂教学及临床带教能力，能组织本科病房护理会诊、护理查房及参加全院性护理会诊。 ② 逐步达到副主任护师的任职条件。 ③ 对疑难、危重病人有丰富的临床护理经验，具有较强的管理、教学和科研能力
5、 2. 培训计划和方法： ① 同护师培训方法 ② 有计划地选送到院外对口短期学习 ③ 每季度结合院内及科内的学习内容进行考试
