创新教学模式,构建高效课堂(发言稿)

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1、实施双分管理探索七步教学宜昌市伍家岗区隆中路小学“创建高效课堂”阶段性总结报告a2009年11月以來,我校在宜昌市教研中心统一妥排部署卜•,全面开展“优化教学过程,创建高效课堂”实践活动,以“改革备课促高效”、“走进名师话高效”、“自我反思思高效”、“立足课堂促高效”和“校际交流研高效”等活动为载体,一月一主题,一月一重点,着力进行高效课堂教学基本范式的行动研究,掀起了一场轰轰烈烈的课堂教学革命,给学校注入了新的活力。我们的认识:高效课堂是一种理念,更是一种价值追求。但是究竞何谓高效课堂?传统中观念中老师们更多的是在关注如何巧妙设计“教”来引导学生有效地“学”,但我们

2、认为要让我们的课堂努力挣脱“教”的束缚,努力促使教师角色的真正转变,让“教”退化成学生的“辅助”手段和催化剂,让学生尽情发动每个人的“小马达”,进而飞速转动起來,把我们的课堂真正变成“为学生的学而设计”的课堂。真止的高效课堂应是知识的超市,生命的狂欢。它具备三个特征:1、更自主。学习是学生的主体活动,课堂是学生的舞台。话语权回归学生,学生和知识直接对话。2、更愉快。教师在课堂上充分“相信学生、利用学生、发展学生”,人人体验成功,人人都有发展。3、更有个性。学生有□主的学习方式,有选择学习的权利,有不同的发展水平。我们的行动:基于以上的认识和理解,我校木学期开始了课堂教

3、学范式的变革研究。本着口愿屮报的原则,我们在语文和数学学科齐选了一位教师进行试点,在深入学习基础上进行了创造性地借鉴,以点带面,试图在小学中高年级摸索出适合孩子的高效课堂范式。(一)双分管理,让每个“小马达”转起來我们在实验班进行了“双分”管理。“双分”即分组学习,分层管理。分组学习是指按“组内异质,组间同质”的原则将全班分成若干个小组,每组4——8人,以小组为单位来开展学习研究。小组内有组名,有组训。小组成员采用捆绑式评价。分层管理是按学力水平分将学生为若干层次,对学生实行弹性管理。组间平衡,同质异组,组内分对,明确每个组员的职责,而对组内对象,又从差异出发,实现分

4、层目标、分层学习、分层达标。分层不是固定的,每学期或每学年要进行调整,层次变化的主要依据是学生的学习情况。(-)关注细节,让每个“小马达”良性运转针对分组学习屮的优势与问题,我们对组长和组员实施分层培训。我们制定系列评价内容,对小组成员的学习状态和学习效果一天一总结,再进行i周一总评。在运行的过程中随时发现问题,随时调整,以期达到更科学、更便捷的运行方式。老师们关注细节,采取了许多行之有效的方法,激发学生踊跃参与的欲望,指导学生主动学习。例如:教师指导学生用双色笔做好预习笔记。竞争激励,对学生课堂发言次数进行记录,表现好的就表扬,对各小组每周得分情况进行公示。在老师们

5、细致地指导下,每个“小马达”都良性运转起來。(三)摸索总结,让每位老师有“模”可依经过近一学期的摸索,我们探索出课堂范式七步基木操作流程:个体探究一梳理目标->设计学法->合作学习->样组展示->目标检测->自助作业。1、个体探究。每个学生门己认真研究学材,口拟学习目标,查阅资料,做好预习笔记,找出疑难问题,口主感悟知识,口主解决问题,口主探究方法。2、梳理目标。学生在预习制定学习目标的基础上进行整理,全班交流。最后达成共识,制定出全班共同的学习目标,以及在基础上的学生个性化的学习目标。3、设计学法。要达成这些学习目标,可以采取什么样的方法?全班交流,指导学法。4、合

6、作学习。小组成员共同商议选择最貝挑战性的目标进行小组合作学习,小组长有序地组织小组学习活动。5、样组展示。选取样木小组人人展示,交流合作。“样本”是指教师选择小组同质成员,或小组选派代表,齐组间在班内展示合作探究结果,学生点评补充,思维碰撞,解决双基,老师随时参与、点拨、总结、释疑。因为现行的大班额,每次展示受时间的限制不可能每个小组人人展示到,但要遵循在一个周期内每个组每个人都有展示的机会。6、目标检测。这是对本课目标达成情况的一个基础性检测,可由教师对基础内容组织测试,也可以发挥小组长的学习组织作用,引入小组间的激励竞争机制,由小组长出检测内容,相邻小组进行互相检

7、测,组间互改。7、自助作业。老师给学生提供作业套餐AB,即基础类和能力类。学生根据口己的实际层次和能力选取口助作业。此环节为独立作业环节,分为两个星级由学生口选,学生选择作业的情况和学习效果,每口一记,每周一汇总,记入小组总分。这七个环节既相互独立,又环环相扣。当然也因学科不同、同一学科的不同课型,各环节并不是一定要在每一堂课上都而而俱到。我们的收获:高效课堂的创建实施如静水投石,激荡起阵阵涟漪。我校实施高效课堂范式虽时间短,也收到了一定效果。1、学生主动学习成为现实。用602班学生自C的话说“过去,我们上课不听讲,老师也不知道。现在的课堂由我们作主

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