当代大学生就业形势分析与见解

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5、本不愿意去中小企业、尤其是中小民营企业就业,这导致他们就业的道路越来越窄。事实上,随着国内中小企业、民营经济的迅速发展,近年来,中小企业为高校毕业生提供的就业机会已经远远超过了大中型企业。而许多大学生出于“求稳”的心态,他们只愿意选择大中型企业,因此失去了许多原本非常好的工作机会。可以说,当前大学生群体就业难度的加剧,很大程度上是由这种脱离社会实际需求的求职心态所造成的。2.毕业生在求职过程中存在诚信缺失现象。由于高校就业体制改革,大学生成了毕业分配、就业市场的利益主体,就业、签约、违约、毁约都与学生自身的利益紧密联系,致使很多大学生在择业时更多地以自己利益为出发点,不考虑用人单位的

6、利益和学校的声誉。求职履历是用人单位选用人才的第一道关卡。为了能在就业市场抢占先机,多数大学生会在毕业前尽可能地提升自己的竞争实力,但也有少数大学毕业生通过夸大或造假履历来武装自己,造成了部分用人单位对大学生的诚信认可度下降。3.学校职业道德教育与社会发展现状存在一定距离。职业道德教育起步不可谓不早,也不可谓不严,但事实上一些大学生上岗后出现工作不负责、怠慢客户、顶撞上司、违反职业道德要求而被“炒鱿鱼”的情况,大学生在学而被“炒鱿鱼”的情况,显示了他们职业道德水平低下。校受到的职业道德教育与社会现实之间存在的这种状态,校受到的职业道德教育与社会现实之间存在的这种状态,难免使他们感到困

7、惑,这些现象潜在地影响了社会的持续发展。因此,他们感到困惑,这些现象潜在地影响了社会的持续发展。因此,培养大学生树立正确的就业观在其实现就业的过程中起着不可替代的作用。代的作用。二、大学生就业形势分析2010教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言:视频会议上直言:国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消2009年是我国经济最困难的一年,201,2010除,如果说2009年是我国经济最困难的一年,2010年可能是最复杂的一年,那

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