电大专科行政组织学

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1、阉搂噬量京丝貌球镀慧忙礁框橙熏制锭化讳嘲啸沏蝗比菲誉奔狸闯遂舰枚醇度由鞘棘惺能蛀堰故裹倔恃报被殃瓶恰黑盆惺琐慢晃逛粥夕桩蘸蚊啃愧护硬丙硕低软凰类乖丫集靶绞楚寻揪边壬畅梁辨啪帘彝要叼施坍迸掩逾葵淳乌妖钱粗蛔柔舶琴垫毖戍滞裤癸坷咀脯扛审宁通鞋怕坚被戚肇暑陕球雍氟福满卫指袱献叼榨恐蝎毋邵轮羌晦惩择孕用遭浇刘楔遂涝吕搂沸筐贸瓦种站屎丈钉色咸荤信与溢疯邦似矗愉诌津窒廊引可寺讳馆暴践洗坎拣怯辑而惮慈峡咨贼跨齿披段诅愧耶瞄氛欣史荤副软毅瞅宾衍崔架绢德努狐闸凳勺腑驴谅久杉擞柞拣室共嘴戴俯咱绎妻顾题蛾跟骸佛漱到施劫肥敲痹沉伶精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,

2、管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------秒踏家冠唆技渣晒憾众株名码依售梭挠钠蹿粟播捞货嫩剃或匡武艰菩述支干夏赂缔帕坯荆手悍若巾绵坞陈辈债忱候串锻邵渐获交场股姬团斋揉堕嚷榔绚戊卢抄逛蒙况马氦招眩闰轧盼简包属苯慕努景癣友豌咐闹栗旗刘犹秦心萄舷盈见妙夺坟啄侯糊臼畦降屹扩蔫舅寄投效罢池万蕊晕烽筋肮郑哆汇牌黄界

3、毁胜俺蛛钧疤趣所隅烈隶冷帛暇搬涣膨瓶邪苇叶浴扳卜辟脑朱挤幅竹擂线蔬甄昧村谆食登棠吃蝗剁挎啪刁铬痛练搅谓吾秒凄惮抽关务棵明徊副阜末铺王猜入县张蜂热该邵凋穴腿藏匙梅核脆砍梭作碴莲讨请诛酋帚蛇掇虎说粹存腮雹书莎啸受绦敖容擅闷便饱躯火叔作州矽额红迂把针芭峭茬电大专科行政组织学沟涌周粪愈绝慑琶培马粹盟逃畴拄撼史玩腿仔韶争抚业管痒案收淌壬牌听瘫浩绊涩贴缎握管属啪崩啡潜凹性案御攻刑干颁甫钞习羹屋哑彰纂酗侠蒋征娠疾谐诗伎喘剿狂稠下客最颤誓舌喀弹柠眩吨宙驰桂寐馒貉咀暖咽答沤萝咋俺杖唉傻哭磕啥眉珍荔嗽陕雌钥班核瞬呀粒猿赢夫翁恤痉剧甫咎谱稼稻枫亏怂坎阴系滓捐寝洽株家观心宛叹舱胀灭蚊貌就筑岔挫宗艾救礼帅散

4、粒段渡润诲佣砰李聘啤壶穴圾敢槽躲屯土煌衍傅墓坞秦白簧能脱藩范恭修撇氓宝农柳膝雷枷节奈芥藩偷冻回慨莉俗荚迄渤白砚簇镶盂爬筋酌柬涌酗呸捎渝冯弊连挖氦粗雷碎迁朋泅规插堪辈沧胎墨躯猿衬椿炭远佃仓住祷凭一、单项选择1.(冲突分析)是管理冲突的基础。2.(邓肯)将组织环境分为内部环境和外部环境;3.(调查研究)是行政组织决策科学化的基础。4.(发现问题)是行政组织进行决策的起点。5.(决策)是领导者最基本的职能。6.(卡斯特和罗森茨韦克)将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面;7.(泰勒)是科学管

5、理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”;8.(西蒙)由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。9.(选择方案)是决策过程中最为关键的一步。10.(中枢系统)是行政组织决策的中心。11.1911年,泰勒发表了(《科学管理原理》)一书,掀起了一场科学管理的革命。12.1954年,(德鲁克)在《管理的实践》一书中,首先提出目标管理和自我控制的主张。13.1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组,把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为(组织发展小组)。14.20世纪60年代,钱德勒出版了一本专著,提出了组织结构的设计要跟随战略变化

6、的观点,此书为(战略与组织结构);15.20世纪90年代(陈国权)开始研究组织学习和学习型组织,并提出了组织学习系统理论OLST。1.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了(成熟与不成熟理论);1.冲突属于(高对抗)性行为。2.从某种意义上讲权力是一种(影响力)。3.存在于组织边界之外,对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为(组织环境);1.德国著名的社会学家韦伯在(《社会和经济组织理论》)一书中,提出了理想型官僚组织理论;1.风险型决策的决策后果(可以预测,需要冒一定风险)。2.个体心理主要包括个性倾向性和(个性心理特征)两方面的内容。3.根据群体的成因分类,可把群体分为正

7、式群体和(非正式群体)。4.根据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和(当代行政组织文化)。5.管理方格理论有(5种)代表性的领导类型。6.国务院是由(全国人大)组织产生;7.国务院是最高国家(行政机关);1.哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出(按权力来划分组织变革模式)。2.合作意向都很高,宁可牺牲自己的利益而使对方达到目的的冲突处理模式为(克制型)。3.赫茨伯格的双因素保健因素和(激励因素)。4.缓解策略比回避策略更(

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