浅析涉诉信访案件的成因与对策_民商法论文

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1、浅析涉诉信访案件的成因与对策为了更好地推动司法和谐,最人限度的化解社会才盾,提高工作质量和效率,更好的处理涉诉信访案件,现针对涉诉信访案件的特点、原因和对策进行调研分析,以提升处理涉诉信访案件的能力,推动工作的顺利开展。一、涉诉信访案件的成因(一)社会转型过程小各种才盾出现,各种利益关系此消彼长的不平衡,人们价值观念和价值取向的多元化,人民法院处于各种才盾的最前沿,作为基层法院更是处在各种孑盾相互交织的风头浪尖上。有效化解社会才盾,无疑成为人民法院在社会转型时期重要职能Zi和应担负的一项十分重要的任务。(二)法院工

2、作上存在瑕疵。这是引发涉诉信访最重要、最根本的原因。审判工作上的瑕疵主要体现在:个别案件在认定事实、适用法律等方面过于使用法言法语,难以取得当事人的理解;或者虽裁判正确,但程序疏漏或判决言辞不妥造成当事人为讨说法找法院、找领导,因案件未能复查或未能依法了以纠正,转化为长期申诉上访案件;执行工作上的瑕疵主要体现在:一是执行机制存在瑕疵,案件往往集小在一名承办法官手中,透明度不高,致使有些当事人谋以为法院偏袒对方,产生抵触情绪。二是执行公开存在瑕疵,有些被执行人无履行能力导致执行不能,承办人没有及吋将法院进行的查询工作

3、告知中请人,导致中请人将应口己承担的风险责任归责于法院,以法院执行不力为由上访,婆求法院解决。(三)当事人个人法律素质不高,法律知识贫乏,对裁判文书的理解存在偏差。一些信访人员由于不懂法在与政府、单位、他人等发牛纠纷后,便來到法院要求解决问题,并且要求解决的期望值太高,把应当解决的问题推向了法院,增加了法院诉前信访的工作压力。有的上访当事人受法律水平所限,不理解或片面理解法律规定,乂不接受接待人员的答复和解释,官司败诉后不能正确对待,坚持认为法官没有按照其所理解的法律“依法”判案,法官是在以权谋私、胡乱判案,便开始

4、上访。(四)信访人对法律既判力认识不足。据调查,近儿年司法裁判B动履行率不到15%,这说明社会公众H觉维护法律权威的意识不强。据我市信访部门反映,进京上访的信访人当中,超过九成的人只相信上级领导,不相信法律,即使白己的请求在法律上没有依据,也坚信领导可以动用权力解决自己的问题,这就是社会上出现的“信访不信法”的怪现象。这反映出法律和司法的权威经常遭到质疑,司法终局性被破坏。(五)信访人试图通过上访解决H己的实际住活闲难的错误心态。有的上访人明知政法部门的处理没有问题,但因上访无需付出成本,在利己思想或投机心理的驱使

5、下,无理由地一味主张鉴定错误、审判错误,夸大损害后果,进而向对方当事人或法院提出许多不切实际的要求。更冇甚者将赔付的希望寄托在国家和政府身上,认为只要不停上访,国家和政府就会给想办法解决,他们把上访作为改善生活条件的手段,当上访人在上访过程中尝到了甜头后,便不断提出无理的非分要求,一旦不能满足自己要求,就到处上访。冇极少数上访户在自己要求得到满足后,反而教唆、怂恿其他人员上访,致使这些人又形成了新上访户,造成信访案件恶性循环。(六)法律法规政策不健全,处理涉诉信访工作机制滞后,是冃前涉诉信访工作陷于被动的原因之一。

6、迄今为止,我国尚未冇统一的信访立法,现冇的信访法律规范主要由国务院的《信访条例》、国务院各部委制定的信访部门规章、各省市制定的信访地方性法规或政府规章三部分组成,信访中出现的很多问题缺乏冇效规范:一是缺乏信访终结机制。二是对信访级别缺乏规定,越级访现彖严重。三是对长期违法违规缠访闹访的当事人缺乏制裁或追究办法。而对于已经一再驳回中诉、或几经复查的案件,当事人仍不断向冇关部门申诉反映,乂形成大量的信访件。二、探索处理涉诉信访问题的方法(一)要重视信访工作的超前预防。在立案时,落实诉讼风险告知制度,就当事人的诉讼请求及

7、执行申请可能遭遇的风险予以明确告知,使当事人对町能承担的诉讼风险冇充分了解,从而减小其裁判做出后、执行完成后的心理落差,进而减少由此产生的涉诉信访案件。在案件审理或执行过程中,要摒弃就案办案的思想,对于社会关注的重大、疑难、复杂、敏感和新型案件,要多做工作,提高当事人和社会群众对法院办案的认同感;对于普通类型的案件,要认真排查,对排查出的重点信访案件采取建立冃录、制定预案、落实责任等牯•施,特别是针对部分“老、难、缠”信访户,要主动上门沟通,尽可能将矛盾化解在萌芽状态,避免其对裁判或执行的不满转化为涉诉信访案件。(

8、二)坚持调解为上,充分发挥调解在涉诉信访中的作用。诉讼调解一度被誉为“东方Z花”,新中国成立后,诉讼调解先后经历了“调解为主”、“着重调解”、“自愿合法调解”、“调解优先、调判结合”等几个阶段,不断丰富和发展,已成中国特色社会主义司法制度的独特优势和富贵财富。实践证明,诉讼调解是解决涉诉信访工作的冇效途径。调解结案的案件岀于自愿协商,当事人对抗度低,主动履行

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