2018年XX区乡镇（街道）统计工作责任制考核办法

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1、2018年XX区乡镇（街道）统计工作责任制考核办法为进一步加强乡镇（街道）统计基础工作，全面提升全区基层统计数据质量和统计服务水平，特制定本考核办法。—、考核对象全区各乡镇人民政府、街道办事处。二、考核分值2018年统计工作考核评分以百分制，按照年度统计工作目标任务，将全年重点工作进行细化、量化。三、考核内容考核内容包括统计基础工作、统计报表及时性、统计数据质量、第四次全国经济普查、其他统计调查工作、综合评价等。四、结果运用按考核细则计算得分，依比例折算得出考核得分分值，报送区委考评办运用到区委区政府年度综合考核中的“统计工作”考核得分。五'考核程序（-）突出日

2、常督查。将考核工作贯穿全年工作始终，注重依据平时掌握情况进行考核打分，由区考评办定期公布平时考核成绩。（二）有必要的开展实地考核。确须开展实地考核的事项，经过区考评办审核同意后由区统计局选派业务骨干到各乡镇（街道）通过查阅台账和资料、实地考察。（三）研究审定。相关专业人员进行打分，统计局办公室汇总考核得分，经局党组会议研究确定考核结果。附件：2018年度XX区乡镇（街道）统计工作责任制考核评分细则附件：2018年度XX区乡镇（街道）统计工作责任制考核评分细则目项序号基本分值自评分聲站斷邛(20知■亠52以训级培区的加展勧开极门积部求计。要统议按上会6次条討每每假

3、叶退议面埶早会书"者。加以>咸分参—准到5不分为迟0.故2到议扣无扣签会次3VO加育参教织卖组继2451A用录每。息分任1计抑统篇□□5VIO报结2统不度项年此送的报结求总要作。按工分未计得S统的求要局计统区在报表及时性（20分）（含由村级统计调查员、记账户填报的统计报表、收支账本等）。计报表填报截止期后仍未上报的，每次每迟报1天扣0.5分;经过催报后拒报、漏报的此项不得分。2积极开展服务业统计催报工作。8每季度服务业统计上报率低于金区平均水平的，每发生…次扌II2分。统计数据质量（20分）1按照国家统计报表制度填报统计报表。15统计报表上报后，审核发现每错填、

4、漏填1次扌II1分；由于数据差错被区级及以上统计部门查询的每次扣3分（以查询通知为准）；在统计稽查、统计巡查屮出现严重数据质量问题，每发现1次扣10分。2建立统计台账。5未按要求建立统计台账的，每发现少1项扣1分。第四次全国经济普查（20分）1加强普查工作组织领导，建立领导小组和办公室，明细职责，配齐本级普查工作人员，保障必要工作条件。5未按要求及时建立机构，明确责任的扣1分;本级普查力量不足影响工作的酌情扣1-3分；办公条件没有有效保障的酌情扣1-2分。2按时建立各村级普查工作小组，按规范要求配备普查指导员和普查员，加强两员的业务培训和管理。5未按时完成两员选

5、调或培训的扣1分;未按要求比例配足两员数量的酌情扣1-3分;两员管理不到位，未经培训就上岗或频繁调换的酌情扣1-2分。3保质保量推进普查业务工作5未按要求推进和完成各阶段普查业务工作的，每因进度或质量问题被区级及以上经普办通报一次扣1分;通报后整改落实不到位的此项不得分，并提交领导小组追究相关责任。4做好辖区内普查宣传工作5经济普查宣传方案中要求的固定宣传项目落实不到位的，每项扣1分。其他统计调査工作（10分）1做好基本单位名录库的建设维护，按要求开展各项专项核查。5应入库未按期入库的每个单位J

6、

7、0.5分;库中差错未及时修改的，差错率每增1个百分点扣0・5分;

8、每季度名录库维护率低于20%的，每低1个百分点扌

9、

10、0.5分；未按期完成上级部署的其他名录库核查任务每次扣1分。2积极配合协调做好满意度调查、人口调查、城乡划分、民宿调查等其他统计调查工作。5未配合协调做好相关工作，每次扣1分;因进度或者质量问题被区级及以上统计部门通报批评的，每次扣2分。综合评价（10分）1评议打分。10根据各乡镇、街道报送自查报告，结合年度统计巡查及日常督查了解情况，年终召开局务会议，对各乡镇、街道统计工作创新、亮点、信息、分析质量等进行评议打分。说明：所有扣分项不实行倒扣分，按评分项分值扣完为止。