千名干部入乡住村进屯活动方案

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1、XX县“千名干部入乡住村进屯”活动工作方案各基层党（工）委，县委和县级国家机关各委办局党组，县直各单位、各人民团体，驻XX中直、区直、市直各单位：根据县委关于开展全县“解放思想、科学发展、赶超跨越”大讨论活动的总体部署，现将《XX毛南族自治县“千名干部入乡住村进屯”活动工作方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻实施。各乡镇、各单位开展“千名干部入乡住村进屯”活动的工作方案，要及时报送县“千名干部入乡住村进屯”活动办公室。活动开展过程中的好经验、好做法要随时上报，活动开展情况要每月10日前汇报一次。活动结束后，要对开展

2、活动的情况进行认真总结，形成专题报告报送县活动办公室。—　10　—XX自治县“千名干部入乡住村进屯”活动工作方案为认真贯彻落实自治区第X次党代会、市第X次党代会和自治县第七次党代会精神，进一步推动我县各级党政机关和党员干部深入基层、联系群众，为民服务、转变作风，加快推进富民强县新跨越、建设幸福XX步伐，结合全县“解放思想、科学发展、赶超跨越”大讨论活动、实施“五大工程”、开展新一轮扶贫攻坚、在创先争优活动中开展“千名干部进千屯访千户”活动等相关部署要求，决定在全县深入开展“千名干部入乡住村进屯”活动。现就活动制定如下

3、工作方案。一、总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“解放思想、赶超跨越”为主题，以为民服务、创先争优为主线，以“察民情、解民忧、帮民富”为主要内容，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、群众得实惠，组织千名干部到最贫困、最艰苦、最复杂、最需要的地方结“穷亲”、结“难亲”，在深入基层中察民情、接“地气”，直接联系群众；在深入基层中解放思想，实事求是，增强群众观念；在深入基层中服务群众，帮扶农村，推动扶贫攻坚。通过开展“千名干部入乡住村进屯”活动。二、工作方式开展“千名干部入乡住村进屯”

4、活动，要与选派贫困村党组织第一书记和社会主义新农村建设指导员结合起来，与开展“结对共建·创先争优”活动、“基层组织建设年”—　10　—结合起来，与完善我县“挂包联驻”（领导挂点、单位包村、干部联户、指导员驻村当代表）制度结合起来，结合起来，通过各种有效形式，推动各级党政机关和党员干部深入基层，为民服务，努力形成“千名干部心系农村、情系百姓”的新格局。（一）各级领导干部带头进乡入村。各级领导干部要身体力行，深入基层指导工作，与基层单位结对带动、推动创先争优，努力把联系点建成示范点。在全县领导干部中开展“结一联五”活动，

5、即每位县处级四家班子党员领导干部和部门正职领导带领所在党支部与一个贫困村党支部结对，在联系点中的贫困户、五保户、困难党员、村干部、致富能手、专业户中选择五户群众直接联系，重点帮扶。各级领导干部要带头到自己挂点联系的贫困村、结对帮扶的贫困户，为群众办实事、解难事，每年至少到联系点4次以上。有条件的要与当地群众同吃、同住、同劳动。要调动人财物等资源，抓好重点工作的有效推进，使挂点联系的村屯基础设施、重点产业、社会民生明显改善，文化建设、生态建设等全面发展。通过帮扶，把先富农户培养成带领群众致富的领头人，帮助困难户树立致富

6、信心、找准致富门路，为他们提供信息、技术、资金等方面的支持，帮助他们脱贫致富。（二）选派机关干部担任贫困村党组织第一书记住村扶贫攻坚。按照自治区党委、河池市委的部署，2012年自治区级单位选派6名，市级单位选派5名，我县选派29名干部到全县40个整村推进贫困村担任村党组织第一书记。—　10　—一派2年，被选派人员在担任村党组织书记期间不承担原单位工作，其干部身份和编制性质不变，在原工作岗位的政治待遇不变，其工资福利由原单位照发。干部驻村任职期间，党组织关系转至所驻村党组织，进村任职期间，派出单位不得要求其提前返回单位

7、工作。村党组织第一书记由乡镇党委行文任命，在乡镇党委的统一领导下，对村党组织工作负总责，村党组织的日常工作由村党组织书记具体负责，第一书记作为第一责任人，对村里工作总揽而不包揽。第一书记要充分发挥机关干部自身优势，通过选派干部入乡住村进屯，挂任实职，在政策、思想、资金、物资、技术、信息等方面对贫困村进行全面帮扶,协同所包村干部群众制定好贫困村整村推进的五年计划和年度工作计划，帮助贫困村尽快改变贫穷落后面貌。同时促进机关干部到基层一线锻炼成长，在艰苦的环境中丰富经历，增长才干，使机关干部在服务基层、服务群众中不断改进工

8、作作风，密切党同人民群众的血肉联系。（三）新农村建设指导员坚持驻村帮扶。从3月中旬起我县选派的县乡两级新农村建设指导员要进村入户访民情、送政策、办实事、促发展，努力当好“方针政策的宣传员、经济发展的服务员、社情民意的调研员、矛盾纠纷的调解员、基层组织建设的督导员、创先争优的示范员”。每人至少联系一户农户，有条件的要多联系。新农村建设指导员要保证