外包工程项目安全管理制度

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1、深圳市精艺达精密技术有限公司文件编号外包工程项目安全管理制度版本号页数1/3文件类别管理制度发行日期2011-3-23一）安全生产责任：　　1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作。　　2、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。　　3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施及其可行性，并提出决定意见。　　4、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管

2、理制度。　　5、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面责任。　　6、健全和完善用工管理手续，录用外包队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。　　7、组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。　　8、进行安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。　　9、采购的劳动保护用品，必

3、须符合国家标准及相关规定，并向主管部门提供情况，接受对劳动保护用品的质量监督检查。　　10、认真落实国家和地方政府有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。　　11、根据上级的交底向本队各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全讲话，监督其执行情况，发现问题，及时纠正、解决。　　12、木工间内备有的消防器材应定期检查，确保完好状态。严禁在工作场所吸烟和明火作业，不得存放易燃物品。　　13、高空作业对材料堆放应稳妥可靠，严禁向下抛掷工具或物件

4、。　　14、对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。　　15、机械作业时，操作人员不得擅自离开工作岗位或将机械交给非本机操作人员操作。严禁无关人员进入作业区和操作室内。　　16、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。　　17、进入施工现场严禁赤脚、穿拖鞋、高跟鞋及酒后作业。　　18、要正确使用安全防护用品。　　19、严格执行安全生产规章制度，拒绝违章指挥，杜绝违章作业。　　20、定期检查仓库消防器材的完好

5、情况，在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。（二）考核办法：　　1、考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长。　　2、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分值在85分及其以上为优良；考核得分值在70分及其以上为合格；考核得分在70分及以下为不合格。其奖罚将在年终奖中体现。（三）处罚办法：　　1、安全达标没按目标的具体要求完成。如：　　①责任制制定得不完善,不执行考核的。　　②不制定单项技术施工方案或施工方案针对性不强，不按施工方案交底的。　　③不具备

6、安全施工条件，安全防护设施不到位或不符合规定，违章冒险作业的。　　④重大隐患整改通知书下发后，逾期不改，又不采取措施的。　　⑤安全生产规章制度不健全，职工无章可循的。　　⑥不按规定提供职工劳动防护用品或用具，又不改正的。　　⑦不按规定安装架设施工现场用电线路和设施，危及人身安全的。　　⑧招用新工人（或换岗工人）不进行安全培训教育的。　　⑨不按规定搭设脚手架，又不认真改正的。　　⑩施工现场不文明施工，严重脏、乱、差的等。　　以上各条视其情节，给予200~5000元罚款。　　2、发生重伤、死亡和重大

7、伤亡事故，对事故班组处以10000元处罚，事故责任人处以30000元的处罚，情节恶劣、后果严重的，递交司法部门追究刑事责任。　　3、发生轻伤事故、中毒事故、重大未遂事故、重大经济损失事故等造成不良影响的，视其情节对责任单位或个人给予处罚。　　4、对不称职的部门领导、个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。制定审核审批