延安市园林绿化管护问题及对策

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1、延安市园林绿化管护问题及对策摘要:根据园林绿化管护存在的问题,采取相对应的策略,从绿化养护和保护全方位的精细管理,以达到较高管护标准。关键词:绿化;管护工作;问题;对策园林绿化是城市建设的重要组成部分,也是衡量人居环境优劣的标准之一。近几年延安市由于园林绿化建设的突飞猛进,城市品位有了很大程度的提高,城市园林化的进程不断加快,招商引资环境也逐渐好起来,一批前景好、经济效益可观的项目纷纷落户。因此,园林绿化对环境的改善以及经济的发展有着重要的作用。绿化管护水平是否同步跟上绿化建设步伐须结合实践进一步探讨解决。1园林绿化管护中存在的问题园林绿化“三分建七分管”,就是

2、强调养护管理的重要性。就目前而言,城市园林绿化中有不少好的绿地、好的作品、好的景点,但也存在绿化质量低下、景观效果差、生长不良、作用欠佳的各类园林绿地,更不用说风格、特色和文化内涵To1.1专业绿化设计缺乏个性由政府投资建设的绿化广场、花坛、行道树以及植物园等公共绿地和专用绿地等,规模大、起点高,有力地推动了园林建设的发展。但绿化设计缺乏个性,没有当地特色,识别性不强;在植物造景时,没有求得植物与植物之间、植物与环境之间、植物与时令之间的最大协调。仅仅满足绿起来就行,但美起来、靓起来考虑欠佳。时过境迁后觉得与人文理念和时代发展相悖,又不得不将原绿化项目重新设计与

3、改建,造成绿化建设的重复和浪费。1.2绿化管护经费短缺许多地方热衷于园林建设,却忽视了园林的养护管理工作,常常出现一年种、两年荒、三年四年补植忙的怪现象。—方面一些地方建设经费投入很大方,建设预算一超再超,但绿化的养护经费却压缩再压缩,导致园林绿地无法达到最佳效果,也不能发挥应有的效益,绿化保存率低,有的甚至出现年年造林不见林,年年植树不见绿的现状;另一方面养护单位技术力量缺乏,有的单位不仅养护技术人员缺少,而且养护工具、设备严重不足,养护技术落后。1.3绿化建设缺乏时代发展的前瞻性—是一些居住小区没有预留停车位,导致车辆碾压绿地的现象层出不穷,甚至出现楼前屋后

4、拆绿毁绿建停车位情况。二是小区绿化植物密度过大,造成底层住户常年无日照,蚊虫滋生,枝间垃圾清理困难。三是小区靠院墙树木过大,小偷攀树翻墙行窃现象时有发生,造成安全隐患。四是新建项目基础建设导致部分绿化被移植或砍伐。五是临街大门及商铺建设,造成偷砍树木或毁坏绿地现象时有发生。1.4绿化与公用设施建设不同步公用设施如供水、供电、供热、供气、交通、通信等管网的铺设,一般规划部门都安排在绿化带范围内。但由于很多管线建设滞后于道路建设,这样往往导致刚建好的绿地需要重新移植埋设管线,建完再挖、挖完再建、再建再挖的事情屡屡发生,造成绿地建筑垃圾多,土层浅,严重破坏了土壤结构,

5、影响花草树木的生长。2绿化管护的对策2.1加强领导,高度重视一方面依赖于政府职能的转变,各级领导生态观念增强,重视专款专用的绿化建设经费建立、使用、管理,将有限的资金投入在刀刃上,保证管护工作的稳定,逐渐减少管护单位待遇差、门槛低、不留人的问题。另一方面,有赖于绿化管护单位的真正做到建一块绿地,管一块绿地,形成一片绿地。2.2加强绿化人才队伍建设绿化管护工作的好坏取决于人才质量。因此,应切实加强人才队伍建设,不断提高从业人员的业务技术和管理水平。一是对现有职工进行分类岗位培训,提高专业知识和操作技能,逐步优胜劣汰,减少部分一线职工(特别是劳务用工)存在文化低、年

6、龄偏大、女性多的问题,克服由于绿地分散,职工不能按时到岗或找人代岗的现象。二是吸收大中专院校的专业人员补充绿化队伍,特别要引进园林绿化有专长的应用型、创新型人才,充当绿化设计的领军人物,使每项设计都能迎合时代发展的需要,不落俗套。2.3搞好专项绿地规划,参与庭院和项目建设的园林业务指导规划是建设的龙头,也是园林绿化的纲,要做到纲举目张,就必须未雨绸缪地搞好绿化规划。规划中要充分考虑城市发展趋势,将居住区停车位和单位及商铺空间留足,尽量避免建设项目欠虑而引起人为的矛盾,特别对用自有资金建设的庭院绿化加以技术指导,以免问题成堆难以解决。而市政设施管线的铺设,应尽量安

7、排在绿化带空隙或树木空档位置,减少绿化破坏量。2.4强化管理,加大执法力度,保护绿化成果有条件的地方,实施绿色图章的审批制度,保证绿地规划的执行。同时,进一步落实管护责任制,加大宣传面及绿化执法力度,发现损绿、毁绿行为及时处理。对恶性毁绿案件,要严打重罚,追究当事人的法律责任,还要进行曝光,起到警示作用。2.5切实抓好各项日常绿化管护工作根据绿地植物生长特点和具体现状,制定相应的管护目标,严格按规程作业,科学配置和补栽植物,合理施肥,及时修剪整形和清理枯枝、杂草和垃圾,控制病虫危害,杜绝侵占或损绿行为,使绿化带轮廓清晰,整齐美观,达到最佳观赏效果。3结语绿化管护

8、是根据绿化规划,充分利用

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