关于《工会法》实施情况调研报告

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1、关于《工会法》实施情况调研报告按照XX市总工会的安排部署，我场T会配合XX市总T会对《工会法》执法检查工作进行了调研。现将我场对《工会法》实施的调研情况报告如下：一、开展宣传贯彻修改后的《工会法》《工会法》修订颁布实施后，我场工会把学习宣传贯彻新《工会法》作为“让工会走向社会，让社会了解工会”的人好时机，紧紧抓住，提出了要把新《工会法》的宣传达到“各级工会熟知，每位职工皆知，全社会广知”的口标，在全场掀起学习宣传《工会法》的高潮，为工会工作创造良好的环境。一是新《工会法》刚一颁布，我场工会及时组织全体人员和棊

2、层工会主席对新《工会法》进行了逐章逐条的对照，在认真学习的基础上乂进行了讨论。二是下发了《关于认真学习、宣传、贯彻修改后的《工会法》的通知》，对全场的学习宣传活动进行了安排部署。三是开展《工会法》知识竞赛试。四是针对新《工会法》的颁布实施，举办了为期四天的专题培训班，全场工会干部都参加了培训。通过新《工会法》宣传活动的开展，收到了良好的效果。首先引起了各级领导的重视，对以后加强对工会工作的领导和支持，为工会工作创造良好的坏境起到了积极的推动作用；其次增强了各级工会干部做好工会工作的信心和决心，广人工会干部认为

3、今示要用好用活这把训方宝剑，切实发挥工会的维护职能，真正为职工群众谋利益。其三增强了广人职工的主人翁意识及依法办事的自觉性。二、对照《工会法》修改有关规章制度我场工会十分重视参与林场的有关政策的制定和落实，尤具是《工会法》重新修改实施后，围绕闲难职工解闲、下岗职工和失业人员再就业等问题督促和参与有关部门出台了一系列相关规章制度。要求充分利用工会组织掌握特困职工情况的优势，切实把那些生活困难的职工纳入低保范畴，保证他们的基木生活，每年还要开展联合执法检杳活动，确保此项工作的落实。先后制定了《关于在全场开展帮扶困

4、难职工活动的意见》和《关于进一步做好下岗、失业人员再就业丄的意见》，要求各部门开展“一帮一”救助活动，帮助特困职工解决生活、就医、就业、居住、了女上学、法律援助等方面的实际问题。《工会法》修改实施以来，工会与同级行政建立了联席会议制度，对涉及职工群众切身利益的重人问题和工会重点工作召开联席会议进行协商，并制定办法、采取措施进行处理。联席会议制度的推行，在一定程度上促进了工会重点和难点工作的开展。各级行政与工会都能通过联席会议沟通有关工作，解决了工会工作中的重点和难点。有关部门在研究企业改革、工资改革、房改方案

5、、安全生产、劳动保护、社会保障等涉及职工利益的政策、规章时，部能及时通知工会参加，并认真听取意见。为我场建立稳定和谐的劳动关系、促进经济发展和社会稳定发挥了积极的作用。三、工会组织建设情况《工会法》修改实施以來，我场工会充分认识到工会基层组织建设的重要性、基础性和长期性，按照“哪里有职工那里就要组建工会”的原则，坚持不懈地抓工会组建和发展会员工作，最大限度的把广大职工组织到工会中来。我场冇基层工会小组5个，工会会员数39人,全场干部职工包括签订劳动合同的临时工均加入工会组织，参会率100%。卩4、工会维权制度

6、建设1、强力推进平等协商和集体合同制度。平等协商和集体合同工作是维护职工合法权益的重要手段，是协调劳动关系、促进企业发展的主要措施。2、我场工会非常注重民主竹理工作，大力推行金务公开和职代会制度建设，已基本上形成了党委领导、行政运作、工会纪检监督、职工参与的工作格局。我们重点抓了以下几点工作：一是召开工作会议。先后召开了企务公开领导小组会议，研究部署金务公开工作。二是加强监督检查。制定了《企务公开检查考核标准》，每年耍对企务公开工作进行监督检查，进一步明确主题，落实责任，给予指导。三是建立职代会报告制度。实行

7、职代会每半年召开一次的制度，对职代会召开情况进行通报。四是要求企业集体合同草案、劳动用工、分流和再就业、住房分配、保险等涉及职工切身利益的重人方案，都要捉交职代会讨论通过。民主管理制度的实施，确实给企业带来了生机和活力，在企业发展和社会稳定屮发挥了巨人的作用。我场每次召开职代会Z前，通过征求职工意见，经过汇总整理，在职代会上逐条通过,逐条落实。由于实行了民主管理，阳光作业，使林场实现了“增资源、增效益”，青山常在，永续利用的良性循环。3、企业劳动争议调解委员会是维护职工合法权益的笫一道防线，是把劳动争议案件控

8、制在萌芽状态的有效手段，因此我场丄会始终把发展和壮大基层劳动争议调解组织作为工作重点。对于已经成立的调解纟R织，我们加强指导、巩固、完善，以更好的发挥作用；对于新建金业，要求其在成立工会组织的同时，必须建立劳动争议调解委员会。4、工会以实施送温暧工程为载体，以困难职工帮扶中心为平台，围绕生活难、就业难、就医难、了女上学难、住房难、诉讼难等实际问题，加大对因难职工的扶贫帮困力度。至冃前，我场工会共帮助