国税文化建设的思路国税文化建设的思路

国税文化建设的思路国税文化建设的思路

ID:44065279

大小:37.00 KB

页数:7页

时间:2019-10-18

国税文化建设的思路国税文化建设的思路_第1页
国税文化建设的思路国税文化建设的思路_第2页
国税文化建设的思路国税文化建设的思路_第3页
国税文化建设的思路国税文化建设的思路_第4页
国税文化建设的思路国税文化建设的思路_第5页
资源描述:

《国税文化建设的思路国税文化建设的思路》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、国税文化建设的思路国税文化建设的思路文章标题:国税文化建设的思路市国税局近期捉出以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照“围绕中心、服务大局,以人为本、人员参与,长期坚持、务求实效”的要求,努力在税精神文化、制度文化、行为文化、物态文化四个层面下功夫,积极开展国税文化建设,努力把**国税建设成为阳光国税、诚信国税、廉洁国税、魅力国税。为此,他们提出在以卜•几个方面努力,探索加强国税文化建设思路。一、加强教育熏陶,形成昂扬奋发的国税精神文化。1、坚持以正确的理论武装国税干部,使国税干部保持良好的精神状态。

2、通过开展马克思主义基本理论、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观教育,不断激发国税干部献身国税事业、报效祖国和人民的豪情壮志,做到振奋精神、充满锐气,昂扬向上,创新前进。坚持搞好人生观、世界观、价值观教育,不断调整国税干部的价值取向,把个人的价值观国税事业紧密结合起來。坚持搞好屮国特色社会主义信念教育,不断增强国税干部执法为民,为国聚财的工作热情。坚持搞好国情民情社情教育,强化国税干部权为民所用、情为民所系、利为民所谋的国税工作宗旨。积极开展形式多样、生动活泼、入耳入心的思想政治工作,使全体国税干部以创新的思维、

3、勇争第一的精神、攻坚克难的韧性、疑心聚力的境界做好各项工作,为国税事业的发展贡献才智。2、积极开展道德教育和实践活动,使全体国税干部保持良好的道德情操。认真搞好《公民道德建设实施纲要》、《国税机关工作人员行为规范》、《国税系统基层税务工作人员行为规范》、《各类人员工作职责》、《办税服务厅各项制度》、《税务人员“十五”不准》、《江苏省国税局“六条”禁令》等的学习、教育和实践活动,使全体干部明确“爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公”的职业规范内容,落实在税收工作之屮,做到立足木职,勤奋工作,干一行、爱一行,钻一行,精一行

4、,在口己的本职岗位上做出一流的业绩;牢记社会公德、家庭美德,在社会上做模范公民,在家庭里做子女榜样、做长辈的孝子(女);在税收征管查工作屮,做到公正执法、聚财为国、执法为民;在办税服务屮,不断拓展服务内容,不断提高服务水平和层次。在廉洁从政上做到树立正确的世界观、人生观、价值观,正确对待权力、地位、名利,经受住钱欲、物欲和情欲的考验。3、大力弘扬团队精神,不断增强国税干部的大局意识。加强集体荣誉、团队协作教育,不断增强凝聚力和战斗力,营造心齐风正、干事创业、共同向上的良好氛围。不断增强个人服从集体、小局服从大局的理念,在

5、促进社会进步、建设和谐社会中做表率;加强与其他部门之间的密切配合,在提高行政执法水平上做表率;加强内部机构之间的

6、■办作,在分工合作、相互制约、冇效协调、心齐劲足、合力奋斗局面上做表率;坚持既讲党性原则、又讲感情友谊,在正确处理上下级之间、单位同事之间的关系上做表率。4、加强注重细节教育,培养国税干部严谨细致的工作理念。认真贯彻税收工作实行科学化、精细化管理的指导思想,开展经常性的“细节决定成败”的教育,使全体干部充分认清“天下大事必作于细”、“天下z事成丁•惧而败丁忽”,养成严谨细致的工作作风,保持强烈的责任感,做到重

7、视细节,专致细微,在细小之处出成果。把重视细节与科学化、精细化结合起來,做到细心观察、深入研究、凝神探索国税工作规律,将现代化的管理方法、信息化手段与重视细节相结合,以抓紧、抓细、抓实的精神,解决好税收管理工作的薄弱环节,不断提高管理效能。5、崇尚学习风气,努力提高国税干部学习力。积极开展学习型机关建设,引导国税干部把学习作为精神追求、思想境界和兴趣爱好,认清只冇提高学习力、坚持学习、刻苦学习,才能开阔眼界、增长知识,提高做好工作、创造业绩的本领,才能陶冶情操,提高道德修养的水平。在学习中采取“挤”和“变”的方法,减少应

8、酬玩乐,增加学习时间。发扬“啃”和“钻”的精神,戒除浮躁,勤奋刻苦,达到学有所成,学为所用。二、健全制度体系,形成全面规范的国税制度文化。1、健全人事管理制度,规范人事教育管理工作。健全干部学习教育制度,使干部政治学习、业务学习、专项培训、专题教育成为日常工作的重要内容,通过监督、检查、考核等各项制度的落实,调动干部积极性;健全人员管理制度,使在职干部管理、老干部管理服务、临时人员管理、工资管理、档案管理,科学规范;健全党建工作各项制度,落实党建各项工作,加强党的组织建设;健全思想政治工作制度,保证经常性思想政治工作的落

9、实。健全系统内领导干部竞争上岗制度,规范竞争上岗实施程度,形成公平公正公开的干部晋升机制。2、健全人员岗责体系,规范工作人员岗位职责。根据征管改革的进程,当前工作实际,明确系统内各类人员职责,使各类人员任务明确,职责清楚,做到人必有职,木文章共2页,当前在第1页下一页职必有责,失责必究。3、健全税务管理制度,规范税收

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。