在中层述职述廉大会上讲话

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时间:2019-10-18

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1、在中层述职述廉大会上的讲话同志们:今天我们利用一个上午的时间,听取了各科室负责人的工作述职,整体上都很不错,我简单谈四点意见。一'充分肯定成绩,提高工作站位从述职的内容上可以看出大家准备比较充分,各项工作讲得比较细致,总结的也比较到位,问题分析深入,改进措施具体可行,达到了总结工作、提高认识、取长补短的目的。2018年是我们中层正式任职的第一年,面临各种大事和迎接各种“大考”,作为“答卷人”,大家活儿都没少干,付出了很多、也很辛苦,工作是值得肯定的,这些成绩的取得是同志们努力奋斗的结果。在这个过程中我们也确实有收获、有成长,总结出了一些开展工作的好经验、好做法,希望大家能够把这些好的方面相

2、互吸收、相互借鉴、相互促进,把这次述职述廉工作的作用充分发挥出来。大家坐在一起,讲讲说说,对自己半年来的履职情况进行一次汇报,体现的是咱们中心一盘棋,缺谁都不行,我认为都是非常重要的。面对2018年下半年的各项工作,同志们要进一步提高认识、提高站位,心中要永远绷紧一根弦,那就是我们的全部工作都要围绕市委、市政府和局党组的中心工作,如大气污染防治攻坚战、“五城联创”、“周五全城大清洗”、“露天烧烤和占道经营专项检查”等工作。希望大家能够在总结成绩经验的基础上,再接再厉,谋划好下半年的各项工作。同时,各位科长作为中心的中层干部,是开展各项工作的中坚力量,一定要加强学习,了解现在的各项事务,并且

3、与现有的政策、形势相结合,提高解决问题的能力和水平,做到会干巧干,进一步凝心聚力、攻坚克难,一步一个脚印,踏踏实实地完成好全年各项工作任务。二'正确研判形势,奋力抢抓机遇我们单位运行8年多,成绩大家有目共睹,但我一直在讲机遇与挑战并存。从挑战来看,我市与其他地市相比较,还存在着一定差距,许昌等地数字化城市管理系统建设已开展到七期、八期,而我们二期工程还没真正开展。当前市委、市政府主要领导正筹备“一中心三平台”模式的信息化系统整合,机构合并,我们面临着“逆水行舟、不进则退”的严峻挑战和“标兵渐远、追兵渐近”的激烈竞争。与此同时,我们自身还面临着人员短缺、坐席员工资待遇低、县级考核困难、数字化

4、城管权威下降等有待化解等问题。但是从发展机遇来看,我们必须深刻地认识到,信息化系统不断整合升级发展的大背景下,我们拥有明确的机构、完善的考评体系、完整的市、县(区)、办事处、社区四级网络等优势,在这轮信息化系统整合的大潮下如何抢抓发展机遇,关键取决于我们在座各位的实际行动。当前,我们有些同志还一定程度地存在“等要靠”思想,面对现在的发展机遇期,该争取的不争取,该落实的不落实,一味想着好事送上门、政策给到位、上级给到底,结果只会“等”掉了机遇。三、增强履职责任感,发挥中流砥柱作用中层干部的精神状态如何,对一个单位、一个科室的工作有具有决定性的影响。2018年我们有很多重点工作要完成,很多工作

5、都是苦活,我们的班子成员和各位中层人员除了常书记每天督导检查大气污染防治工作,其他的每天晚上都是轮班检查占道经营和店外经营,包括杨纪军(开车),可以说起到了带头作用。所以我们的职工也必须发扬吃苦耐劳、奋力拼搏的工作作风。每个人都要强化时间观念,按照目标制定“时间表”,完善“路线图”,倒排工期,明确责任,确保各项重点工作能够扎实推进、顺利完成。同时,切实提高工作标准,凡事要向高处看,往实里干,每一项工作不能仅满足于完成,而是要看自己的职责尽到了没有、尽好了没有、尽够了没有,力求好中求好、精益求精,臻于完美,把工作标准定在干就干到最好、干到极致上。要坚决携弃“领导不叫不到,领导不说不干,身不在

6、岗,心不在责”的错误思想,树立强烈的责任感不等催、不等推,自我加压,主动作为,一项一项地、髙标准地抓好各项工作落实。作风就是旗帜,作风就是形象,有什么样的作风就有什么样的发展局面。目前,各区、相关部门由于工作量的剧增,长时间高强度工作,对我们数字城管抵触情绪很大,越是在这个时候,我们各业务科室越要严格采集、立案、结案标准,“使用好”“管理好”手中的权力,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”的现象,要在思想上高度重视,牢固树立服务为民的宗旨,要公平、公正对待每一个案件,做到“一碗水端平”,严防案件流程“变味”。同时,"12319”数字城管服务热线要秉承文明服务的理念,认真受理各类案件并及时对案件的处置

7、情况进行跟踪,耐心向市民群众回访,树立优质服务形象。面对下半年的各项工作,我们必须结合实际真抓实干,把所有工作落实在“紧、严、细、实”四个方面。“紧”就是精力要集中,时间要抓紧,落实要紧抓,做到环环相扣、层层推进,有序地把各项工作推向深入;''严”就是抓管理、抓队伍、抓落实都要严;"细”就是抓工作要细、抓落实要细,养成严谨、细致的工作作风;“实”就是要说实话、出实招、办实事、求实效。目前,我们中心还不同程度存在制度落实不

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