班组建设经费管理办法

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1、某某有限公司班组建设经费管理办法第一章总则第一条为进一步推进班组建设工作,鼓励班组创新,充分激发班组活力,促进班组活动的丰富化、实效化和普及化,顺利实现班组自主化管理工作目标。根据《关于进一步加强班组建设的指导意见》((2014)3号〉《关于印发班组建设指导手册的通知》(控股〔2017〕23号)等相关文件的精神和要求,经公司党委会研究审议通过,结合公司实际,特制定本管理办法。第二条本管理办法所指班组经费是指:各班组在进行正常管理工作和集体活动中发生的,用于班组建设工作宣贯、班组培训、班组创新、技能比武、知识竞赛、文体活动、团队拓展等班

2、组重点活动及其他班组集体活动的支出。第三条各业务承揽单位班组经费的申领、活动计划、活动费用报销等工作,由其生产归口管理部门负责人进行审批,并执行此制度规定的相关流程。第四条本管理办法的适用范围为纳入公司班组建设工作体系的公司班组及业务承揽单位班组。第二章经费提取第五条班组建设经费从公司安全投入中列支。第六条班组建设经费根据各班组上一年度考核结果按照如下标准进行分级核算。鉴于班组人数具有差异性,每次核发班组活动经费时,根据各班组提交申请时班组在编员工总数核发。(-)被评为标杆班组的,按照每人每月40元核算;(二)被评为五星班组的,按照每

3、人每月35元核算;(三)被评为四星班组的,按照每人每月30兀核算:(四)被评为三星及以下班组的,按照每人每月25元核算。第七条纳入公司班组建设工作体系的部门,由部门内业及时组织各班组填写《季度班组经费申领表》(详见附件一)和《季度班组活动计划表》(详见附件二)于每季度首月W日前将《班组经费申领表》和《季度班组活动计划表》,以PDF模板的形式提交到公司班组建设工作领导小组办公室。班组申领第一季度班组经费时,若尚未发布权威性的班组考核结果,各班组按照上一年度申领标准进行申领。待考核结果发布后的下—季度,按照第五条相关标准进行申领。第八条班

4、组建设工作领导小组办公室负责组织班组经费的初审工作。装船部、卸车部、生产业务部及相关外协单位负责本部门(单位)相关表格的统计和上报工作,人力资源部负责核实班组员工在职人数(含试用期员工及相关外协单位班组人员),党群工作部负责班组经费使用过程中的纪检监督,安质部根据公司相关流程报公司班组建设工作领导小组审批,财务部负责做好此项经费的统计和报销工作。第九条未及时提交申请和未如实申请的班组,原则上取消该季度周期内的班组经费划拨。第三章经费管理第十条班组经费管理实行预先垫付、实报实销“的管理模式。原则上,各班组在班组经费允许的使用范围内,根据

5、实际需求自由支配核发给本班组的经费。支付经费时,由班组预先垫付相关费用,待活动结束后将活动方案、活动总结、活动照片、奖品领取入签字表等材料与报销单一并报部门内业,由部门内业按照流程报部门及公司领导审批同意后,公司财务部予以报销。第十一条各班组应指定专人对班组经费账目进行管理,并定期向班组成员进行通报班组经费的支出和结余情况,在班组宣传栏上进行公示。部门内业需全面掌握各班组经费的支出和结余情况,并做好统计台账。第十二条各班组应当在组织班组活动前组织班组成员制定班组活动计划,并列明当次活动预算清单及所需采购物品,应当在班务会上向班组成员公

6、开活动计划,得到班组一半以上成员的同意后,于每季度首月5日前将活动计划表上报部门内业。第十三条各班组使用班组经费进行采买相关物品时,应当保留原始有效的正规发票。采买时,原则上需要两入以上共同参与。公司支持和鼓励通过网购等途径进行采买相关物品。第十四条有下列情况之一的,公司认定发票无效,对当次花费不予报销,由班组自行解决相关费用。(-)采用一般性收据代替正规发票的;(-)发票抬头未填写公司全称,填写个人或班组的;(三)通过网购等途径进行采买时,索取发票内容未选择所购物品明细,选择其他内容的。第十五条采买完活动所需物品或网购确认收货后,采

7、买人应当在两天内将采买花费情况告知记账人。记账人应及时将花费情况进行记录。第十六条记账人应在活动结束后三个工作日内在班组经费使用台账中如实登记经费使用明细,并填写《班组经费使用情况记录单》(详见附件三I采买人员、记账人、报销人员、班组长应分别在《班组经费使用情况记录单》中签字确认。第十七条每季度划拨的班组经费不可超支但可结余,结余部分自动清零。第十八条每季度班组活动经费结余超过当季经费划拨总额30%的,由公司班组建设工作领导小组决定适当降低所涉班组下一季度(年度)班组经费的划拨额度。第十九条班组经费必须专款专用,任何班组和个入不得擅自

8、挪作他用,不得以现金或物品的形式发放给个人。第二十条任何人不得私自挪用班组经费或用于非班组范围的活动。违者,按照公司相关制度予以严惩。第二十一条经费保管者或记账人因工作调动或离职等情况,不能继续履行经费管理的职责时,须将

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