煤炭经营形势分析及对策应用

《煤炭经营形势分析及对策应用》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、煤炭经营形势分析及对策应用这是一场席卷全国的能源企业危机，危机面前，所有的煤炭企业都在经历着生死“大考”，是在“重新洗牌”屮被淘汰出局，还是在“浴火涅槃”中获得新生,关键是我们能否把握积极因素，坚定必胜信念。因此，我们既耍充分认识当前严峻复杂的形势,又要看到我们解困发展的积极因素，坚定信心、迎难而上，变压力为动力，为焦煤公司改革发展、转型升级做出自己应有的贡献。观大势才能识大局，识大局才能谋大事。把握积极因素，坚定必胜信念，就要充分认识国家经济平稳运行带来的新动力。今年以来，我国经济基本面企稳向好，经济结构不断优化

2、，发展质量不断提升，仍处于大有作为的重要战略机遇期。在国家稳增长、调结构、惠民生的新形势下，企业发展的活力和内生动力得以释放，这些都为我们坚定改革发展、推进结构调整和转型升级提供了强力支撑。同时，要充分认识推进煤炭行业解困带来的新变化。尽管国家将大力发展清洁能源，但长期来看，煤炭作为一次能源的主体地位没有改变，在相当长的一段时间内，煤炭仍是保障我国能源安全最重要的基石。放眼未来，机遇和挑战并存，希望与困难同在。面对危机，我们只有不断提振奋发有为的精神状态,不断增强永不言败的进取意识和打破常规的创新意识，才能在变中求

3、新、变中求进、变中突破，走出一条质量高、效益好、结构优、优势充分释放的发展新路。自知者明，自胜者强。把握积极因素，坚定必胜信念，还要充分认识我们自身具备的发展优势。作为一个已有百年历史的老企业，我们有深厚的文化底蕴和优良传统，有“特别能战斗”的职工队伍，再加上近年来危机的考验，广大干部职工进一步增强了攻坚克难、共克时艰的信心和勇气，积累了危中求机、化危为机的经验和智慧，这些都是我们积极应对困难和挑战催生的执行力、战斗力。只要全体干部职工坚决把思想和行动统一到企业的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到完成全年各项目标任务

4、上来,以投鞭断流的气势、背水一战的意志坚定信心不动摇，扭住发展不放松，就一定能打赢这场保心存稳运行攻坚战。信心比黄金更重要。面对严峻形势，如呆缺乏志在必胜的信心，缺乏迎难而上的勇气，缺乏克难制胜的策略，缺乏强化管理的办法，危机就会变成危局；如果我们能够知难而进，敢于求变，勇于创新，危机就会变成转机。而对改革转型，面对人员分流，面对利益调整，能否对企业应对危机的各项举措给予充分的理解和支持，这不仅是对焦煤全体干部职工的考验，更是我们战胜危机的关键所仿佛是一夜之间，煤炭行业就从黄金10年进入到了“冰河期”，“跌跌不休”

5、的煤价使煤炭行业的亏损面达到9阱以上，可以说，整个煤炭行业已经陷入了“十面埋伏”的险境。作为一个已有百年历史的煤炭企业，焦煤公司面临的问题更加复杂，形势更加严峻，今年一季度已经用完了全年的亏损指标，安全生产难以为继。因此，正视严峻形势，增强危机意识，对当前面临的形势有一个科学全面的把握，对面临的困难有一个深刻清醒的认识，自觉以正确的心态、良好的状态应对挑战，对于战胜当前困难和赢得未来发展尤为重要。“生于忧患，死于安乐”，企业要不断地发展，就必须正视严峻形势，增强危机意识。当前，世界经济持续低迷，国内宏观经济依然复杂

6、，煤炭行业形势更加严峻，企业压力极其沉重。面对重重大山的压迫，如果我们还一直沉溺于煤炭黄金10年的辉煌，缺乏忧患意识和危机意识，就会被习惯思维所控制，丧失发展的信心和拼搏的勇气，严重阻碍保生存稳运行工作的顺利进行。煤炭行业陷入低谷已历经了4年的时间，但仍有相当一部分干部职工，特别是部分单位主要领导对严峻形势认识不足，缺乏危机意识和忧患意识。有的怀有侥幸心理，仍然对工资待遇存在过高的预期；有的不是在积极应对危机中发挥作用、展现价值，而是意志消沉、得过且过；有的面对困难畏难发愁，束手无策，等、靠、要、熬，缺乏自立自强的

7、勇气。这就像一场战役，战役已经打响了，我们却没有做好准备，一方是刀光剑影，一方是歌舞升平，战役的结局也就可想而知。面对严峻形势，不论是拿“盒子炮”指挥的，还是“扛长枪”战斗的，只有上下同心，勇敢面对，才能赢得最后的胜利。“天有不测风云，人有旦夕祸福”，企业要在变幻莫测的市场中获得成功，就必须正视严峻形势,增强危机意识。一个成功、辉煌的企业，如不能有效把握现实的风险或潜在的风险，就有可能在风险面前轰然坍塌，这种风险的可能性，许多知名企业家都有清醒的认知。比尔•盖茨说，“微软离破产永远只有18个月”；马云说，“我们要么

8、是在危机中，要么在走向危机之中”。正是宙于时时刻刻保持着这种危机意识，这些企业才有了今天的辉煌。对于焦煤公司来说，我们面临的风险就是低效矿井多，低效产能多，再加上焦作矿区多数矿井已进入资源枯竭期，有效资源基本枯竭，继续开采已无价值，势必关井。在国家实施供给侧改革、煤炭行业去产能的情况下，我们已到了不得不改革、不得不转型的地步，如果我们仍然对去产能、人员走出去