注册安全工程师-安全生产管理知识模拟13

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1、安全生产管理知识模拟13一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符合题意）1、安全生产管理的目标是，减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免（）中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。A.生产过程B•决策过程C.组织过程D.计划过程2、（）也可以称为紧急恢复，是指事故被控制后所进行的短期恢复。A.预案管理B.现场恢复C.紧急救治D.制度改进3、安全生产管理的FI标是尽量避免生产过程中，由于（）所造成的人身伤害、（）损失以及其他损失。A.违章；财产B.违章；设备C.事故；财产D.事故；设备4、预防原理的（）原则是指从一开始和

2、从本质上实现安全化，从根本上消除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的。A.偶然损失B.因果关系C.本质安全化D・3E5、哈登能量意外释放理论中，将伤害分为两类：第一类伤害是由于施加了局部或全身性损伤阈值的能量引起的；第二类伤害是由影响了局部或全身性能量交换引起的，例如中毒、窒息和（）oA・冻伤B.烧伤C.电击D.触电6、马斯洛的需要层次理论将人的需要分为七层：生理、安全、（）、（）、（八审美、自我实现。A.尊重；求知；社交B.尊重；社交；求知7、安全生产是指生产过程在（种危险的发生。A.符合安全要求；工作条件C.符合管理要求；工作条件C

3、.求知；社交；尊重D.社交；尊重；求知）的物质条件和（）下进行，以防止人身伤亡和设备事故及各B.符合安全要求；工作秩序D.符合管理要求；工作秩序8、在系统、设备、设施的一部分发牛故障或破坏的情况下，在一定时间内也能保证安全的技术措施称为（）oA.隔离B・限制危险物质C.故障一安全设计D.个体防护9、根据系统安全工程观点，危险是指系统屮存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的（）。A.承受程度B.认知能力C.实践水平D.预计范围丄0、、'三同时〃是生产经营单位安全生产的重要保障措施，是一种（）措施。A.强制B.被动C.事前保障D.事后保障□、没

4、有直接出现在生产经营单位主要负责人六项安全生产职责中的是（A.保证本单位安全生产投入的有效实施B.组织制定并实施本单位安全生产事故应急预案C.开展木单位的安全教育工作D.督促、检查本单位的安全生产工作12、危险物品的牛产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、建筑施工单位主要负责人的安全资格培训时间不得少于（）学时。A.24B.64C・48D・1213、（）的目的主要是监视其止常的情况下危险对象的运行情况及状态，并对其实时和历史趋势作一个整体判断，对系统的下一刻做出一种超前（或提高）的预警行为。A.特殊劳动用品防护B.安全技术改进C.安全宣传教育D

5、.监控预警系统14、（）是指人们在从事管理工作时，运用系统观点、理论和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。4.系统原理B.系统原则C.人本原理D.预防原理15、下列对交通运输、建筑施工、危险化学晶、烟花爆竹等行业或领域从事生产经营活动的企业存储标准描述错误的是（）oA.小型企业不低于人民币50万元B.中型企业不低于人民币100万元C.大型企业不低于人民币150万元D.特大型企业不低于人民币200万元16、根据特种设备监察工作的特点，特种设备安全监察方式不包括（）。A.监督检查制度B.安全生产责任制度C.事故应对和调查处理D

6、.行政许可制度17、下列关于特种劳动防护用品安全标志描述错误的是（）oA.确认特种劳动防护用品安全防护性能符合国家标准、行业标准，准许生产经营单位配发和使用该劳动防护用品的凭证B.由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成C.由国家安全生产监督管理总局监制，加盖特种劳动防护用品安全标志管理屮心印章D.产品应在产品的明显位置加施特种劳动防护用品安全标志标识，标识加施应牢固耐用18、根据有关规定，离开特种作业岗位（）以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。A.3个B.6个月C.一年D.二年

7、19、对新建、改建、扩建项目设计阶段危险、有害因素进行识别时，在无法消除危险或危险难以预防的情况下，应对是否采取了（）进行考查。A.减少危险、危害的措施B.消除危险、危害的措施C.预防性技术措施D.联锁装置20、根据《特种设备安全监察条例》的规定，我国的特种设备安全监督管理部门，（）是指国家质量监督检验检疫总局。A.国务院安全生产委员会B.国务院C.国务院安全生产委员会办公室D.国家安全生产监督管理总局21、劳动防护用品按用途分类中不包括（A・防机械伤害用品B.预防职业病危害用品C.防止事故伤害用品D.身体防护用品22、影响人的身体健康，导致疾

8、病或对物造成慢性损害的因素，称为（）oA.危险因素B.有害因素C.风险因素D・隐患23、离开特种作业岗位（）以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考