观《责任胜于能力》有感

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1、观《责任胜于能力》有感戴尊正责任胜于能力,不是对于能力的否定。一个人取得的成绩毕竟需要能力创造,但能力终需责任承载。美国钢铁大王卡内基对此曾有过精彩论述:“有两种人永远都会一事无成,一种是除非别人要他做,否则绝不主动做事的人;另一种则是即使别人要他做,也做不好事的人。那些勇于负责,不需要别人催促,就会主动做事,而且不会半途而废的人终将成功。”我们应清醒地认识到这一现实,一些单位、部门落实工作中“肠梗阻”现象、“敷衍工作”现象的长期存在,缺乏的恐怕不是能力,而是责任。一个拥有强烈责任感的人,才能够充分激发自身的潜能,并将自己的能力不折不扣的落实到工作中去。美国政府著名的智囊团

2、麦肯锡公司,曾对成功人士作过一个跟踪调查,发现在全球500强中,在近20年来,从美国西点军校毕业出来的董事长有一千多名,副董事长有两千多名,总经理或董事一级的有5000多人。世界上没有任何一家商学院能够培养出这么多的顶尖人才,但为什么不是商学院培养的企业领导人多而是西点军校呢?因为商学院更多的教给学生商业知识和经验,比较缺乏对一个人最基本的人文素养的培养。成功人士的身上有一点是共同的,那就是对自己深深的责任感和执着的态度,在工作中信守承诺,永不言败,西点军校对学生要求的标准——准时、守纪、严格、正直等,这些都是任何一家优秀企业对其领导人要求的最基本的素质,也是值得挖掘和培养

3、的素质,一个地区、部门无论哪个行业,决定一个能否成功的根本因素都不是能力,当能力到了一定程度,大家都是一样,能分出高下的是一颗执着之心一-责任心。仔细历数古今成功人士,无一不是有着强烈责任感。从诸葛亮的为匡复汉室而事必躬亲到周总理的为中华之崛起而日理万机,面对责任他们从来不去逃避,而是勇于去承担责任,把责任感融入所做的每一件事情当中。每件事情的成败好坏都是外在的,真正核心的是做事其人内在的东西,而这个内核就是责任。有了责任,就有一种正气。和你共事者会认同你是一个富有责任感的人,做着一件正确的事。他们会不遗余力的和你共同奔着一个目标前进。有了责任,就有一种锐气。责任,来自你内

4、心的源动力,它会使你不惧怕任何困难,更会迎难而上,锐意进取。有了责任,就有一种英气。许多外部的资源因为你的责任感和你的能力对你信任被你所吸引,为你服务。有了责任,甚至会有运气。机遇总是留给那些有准备的人,有责任驱使的你的努力,你的汗水,你的热情,你的激情若来源于责任,则会把这份机遇带到你身边。加上你的耐心和坚持,还有做不成的事吗?对于我们每个人来说,只有持续、长期的负有责任心,真心地去面对工作、生活中的每一件事,那么你就会看到责任将使你成就卓越。在我们的生活中,有些事情我们可以不去做,但是责任要求我们去做,有时责任还要求我们完成一些我们能力很难完成的事情,事实上只要认真对待

5、,尽职尽责,我们会惊讶地发现:我做到了,我成功了!从这个意义上说,责任是一种精神,也是使我们的事业走向卓越的动力之源。作为一个在平凡岗位上工作的人,可能有的人会说,我就干的是最简单的事情,换了谁都能做,有什么责任而言?其实不然,同样简单的事情,用心和不用心、有责任感和无责任感,其结果大相径庭。机遇总是垂青于有所准备的人,有责任感的人。再简单的事情,只要你用心去做,比别人多想一些,多做一些,你就会比别人做的更好。同时,时代也要求我们,必须对自己、对工作、对社会、对别人负责,必须将自己的责任履行得更好、更出色,为了达到这个目标,我们应该自觉激发出自己的潜能,不断地学习,不断地探

6、索,不断创新,不断提高执行力。人活一世,将会有很多角色:父母、儿女、领导、下属等等。有些责任是伴随着你的角色与生俱来的,比如为人父母为人儿女,你必须尽到的责任你的良心你的道德社会舆论都是不容你有稍许推脱的;而一些角色诸如领导、下属,你就有可能出现这样的结果:你会有意无意地给自己理由和借口,来逃避本属于你应尽的责任,如此长此而往,你将会失去因你的不负责任而原本将会和你牵手的机遇和前程。首先就要知道自己能够做什么,然后才知道自己该如何去做,最后再去想我怎样做才能够做得更好。当只有做好自己份内的事,才有可能再做一些其他的什么。在这个世界上,真的是没有不需承担责任的工作!如果连自己

7、工作做不好而又遇事推诿不能对任务负责和承担,试问这样的人又怎么能让他担当更重要的责任呢?那些总认为别人能做的自己也能做的人,其实是什么也做不来的人。一个人的职位和责任之间永远是画等号的。我们在工作、生活中,会看到很多优秀者的责任心往往不是体现在重大问题的处理上,而是更多地体现在做好每一个具体细节中。细节无处不在,“做大事而不拘小节”,是许多人一贯的处事态度。不拘小节是一种不负责任的表现,也往往是一种很危险的做法。2003年2月1日,美国“哥伦比亚”号航天飞机返回地面途中意外发生爆炸,7名宇航员遇难,举世震惊。事后调

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