经济学院分团委学生会艺术团工作计划

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1、经济学院分团委学生会艺术团2017—2018学年第二学期工作计划经济学院分团委学生会艺术团二零一八年三月一、背景经济学院艺术团作为经济学院第十六届分团委学生会新开设的部门，已经完成了一学期的工作。但是，由于艺术团处于成立初期，加上本届干事在江北，参加主校活动较少等客观原因，导致干事们的综合能力并没有得到明显提高，干事对艺术团的了解和热情也还不够。所以，为了培养干事的综合能力，给经济学院各种活动出力，培养部门成员之间的感情，培养艺术团接班人等，需要在本学期开学之际，制定完善的工作计划，以实现上述目标。二、培养对象经济学院分团委学生会艺术团全体干事三、培养目标

2、打造一支能从容应对经济学院各项舞台表演的队伍。四、培养负责人分管主席：xxx正团长：xxx副团长：xxx副团长：xxx副团长：xxx五、培养内容（一）、舞蹈培训（二）、礼仪和主持培训（三）、器乐指导（四）、声乐培训六、具体工作计划舞蹈组（一）、由于上学期的主要培训和活动都是舞蹈，所以本学期以培训主持、礼仪和声乐为主。舞蹈大概4-5周练习一次，训练基本功。有具体活动或比赛时，再进行每周的排练。主持和礼仪组（一）、礼仪方面，首先是在开例会的时候，单独进行仪容仪态的训练和培训，比如商务礼仪等。另外是学院的活动，比如经济之星等活动需要礼仪的话，我们可以让干事锻炼自

3、己。（二）、主持方面，可以在艺术团内部举办一次主持大赛，除了对干事普通话的培养之外，还要进行一系列的台风培养。声乐组、（一）、每次例会完以后，就进行半小时的日常练习，为以后的演出做好准备，提前编排演出节目。若有需要，可以与器乐组、舞蹈组等一起练习排练节目。（二）、每两周组织K歌一次,以促进干事之间的相互交流，娱乐大家。（经费采取AA自愿的原则，到时候去K歌的频率由成员参与的积极性和人数决定）器乐组（一）、做事不拖拉、不懈怠，对于组织上的事务保持一颗积极的心。（二）、充分发挥主观能动性，发挥想象力，积极策划艺术团的活动。（三）、对于即将来临的“儒商文化节”活

4、动，陈竞恒负责管理参加器乐大赛的学院学生，力取在大赛上取得好的名次。其他目标：（一）、培养有意愿留任的干事，加强他们在策划、会议记录、工作总结等文书方面的写作能力，规范各种文件的格式，强化他们在各自擅长领域的技能，鼓励他们参加每一次活动，在了解本部门运作的同时，加强了解其他部门的工作，以便在以后的工作中和学生会其他部门更好的合作。（二）、艺术团的团建工作，本学期要加强与干事之间的感情培养，增加出去聚餐的次数，在保证安全的情况下出去春游，让所有干事都能够融入艺术团这个集体。建立部长和干事之间的友谊，与我院学生会家文化紧密联系，力图做到更好。（三）、放手让干事

5、独立去完成任务，比如四月份即将开展的校运会的值班等。（四）、对于院内事务活动，我们将积极排练优质节目，紧扣活动主题，为大家带来较好的视听盛宴。（五）、对于即将来临的草坪音乐节，我们将组建团体进行表演，已初步在其他组织晚会上初见成效。七、部门规章制度（一）、部长必须起到带头作用，始终保持工作的积极性。积极发觉有才能的干事，选拔优秀干事留部。（二）、干事必须完全了解本部门的职能，积极参加每一次的练习和演出，积极完成本部门的工作和任务。（三）、干事不得无故缺席例会和各种活动。（四）、干事要积极为本部的发展出谋划策。（五）、例会迟到者下次例会需购买零食作为惩罚；屡

6、次迟到者给与除名警示；连续多次迟到者除名。不能按时完成本部门的工作和任务3次，劝其退部。（六）、活动缺席者下次例会向全体干事告知缘由并表示歉意；屡次缺席者取消评优资格；连续多次缺席者除名。（七）、一学期考勤、参与本部门活动次数、本部门工作完成情况考勤中排名前3的给予大礼包。八．学年总结本学期结束后，本部召开一次总结大会，会上部长会对本学年每个干事的工作情况做出总结和点评，评选出优秀成干事，并交接学生会艺术团的工作。