整理县卫计委领导班子2018年述职述廉报告

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1、县卫计委领导班子2018年述职述廉报告***县卫生和计划生育委员会(2018年12月25日)根据考核工作安排,我代表卫计委领导班子就2018年工作任务完成情况及个人廉洁自律情况述职如下,不妥之处,请批评指正。2018年,委领导班子紧紧围绕县委、县政府中心工作,全面加强党的建设,持续推进健康***建设,不断深化医药卫生综合改革,创新计生服务管理体系,卫生计生各项重点业务工作协调推进。一、落实意识形态工作责任,强化正确的政治导向以学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,全面落实意识形态工作责任制,坚守主阵地、凝聚正能量,为卫生计生事业发展提供强

2、大的思想保证、精神动力和舆论环境。一是加强组织领导。成立党组意识形态工作领导小组,建立层层负责的工作网络。制定意识形态工作方案,列入年度工作要点和年终目标考核。明确专人负责网络舆情监控,负责收集、应对、排查卫生计生系统意识形态领域存在的风险点、风险源,及时正面引导舆情。二是狠抓制度建设。健全“一岗双责”制度,班子成员均签订意识形态工作责任清单,落实第一责任人责任和直接责任人责任。完善网络意识形态建设和舆情监测工作制度,与卫生系统各医疗卫生单位签订《意识形态工作责任书》,层层落实责任,传导压力。建立意识形态风险研判制度,每季度开展一次意识形态领域工作的研讨、汇报和检查通

3、报。三是开展学习调研。认真落实党组理论学习中心组制度,制定学习计划、精心组织、抓好落实,止目前,共组织中心组集中学习11次,专题研讨3次,参学率在98%以上。积极组织各级领导干部参加省、市举办的各类专题讲座以及集中轮训,组织科级以上干部开展专题讨论交流5场次,开展各类专题调研5场次,并撰写了心得体会和调研报告。委党组成员带头上党课5次,开展***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣讲报告会16场次。四是强化舆论引导。及时召开会议,汇总、分析、研判各类舆情信息,对一些苗头性问题努力做到早预见、早研判、早处理。切实维护网络意识形态安全,在各层级的会议,多次严明强调

4、网络信息发布制度和安全制度,本年度内没有负面信息、违规发布信息或信息泄密的现象发生。在县电视台,《新***》开辟卫生与健康专题、专栏。在县级以上媒体发表稿件226篇,健康扶贫专栏更新信息368条,提升了卫生计生部门的公信力,营造了良好的舆情氛围。二、积极推进改革创新,卫生计生各项工作全面完成。(一)公立医院综合改革持续深化。紧紧围绕县级公立医院“315”改革模式,严格执行绩效考核和绩效工资管理办法,正式在编和临聘人员实行同工同酬。全面落实公立医院财政补偿政策,各级财政补助2所县级公立医院1343.45万元。积极推广药品采购“两票制”,药品零差率销售实现全覆盖。全面落实

5、基本医保、大病保险、医疗救助等“一站式”即时结算,为群众提供便利和人性化的服务。强化县级公立医院内部管控措施,推行“千分制”考核、处方点评、八八排队等医院管理22项重点工作制度,对医疗质量和服务行为进行全面监控。(二)分级诊疗制度建设成效显著。大力推行“3236”分级诊疗模式。将县级分级诊疗病种增加到270种,镇级分级诊疗病种增加到60种,限定县、镇分级病种单病种限额,严格执行转外审批制度,敦促患者合理选择就诊机构,1-11月份群众在县域内就诊比例达94.55%,转外率5.45%。全面推行住院费用总额付费、按人头付费、按病种付费为主的复合支付方式改革,促使医疗资源下沉

6、,切实减轻基层群众医疗费用负担。充分发挥医保对医疗服务行为和费用的调控引导与监督制约作用,通过医保杠杆的撬动作用,引导县级医院向下转诊。(三)基层综合管理体制持续创新。推行基层医疗机构全员竞聘上岗、按岗聘用、合同管理制度,基层医疗机构所有在编在职人员实行岗位管理责任制,临聘人员全部实行聘任制管理,岗位绩效工资同工同酬。全面取消“收支两条线”财务管理,基层医疗机构将业务收支结余的50%用于发放绩效工资,建立了符合工作实际的薪酬制度,医务人员合理收入逐步提高,工作积极性明显提高。认真组建家庭医生签约服务团队,落实签约服务居民7项优惠政策和2项激励措施,全县共建立家庭医生签

7、约服务团队150个,签约居民119313人,其中普通人群签约率53.24%,重点人群签约率80.56%。基层首诊负责制全面落实,群众看病就医更加便捷。(四)中医药事业发展步伐持续加快。持续开展综合医院中医药工作专项推进行动,县级综合医院加挂中西医结合医院牌子,享受中医药优惠政策,县人民医院、县妇幼保健院荣获“全国综合医院中医药工作示范单位”和“全国妇幼保健机构中医药工作示范单位”。乡镇卫生院全部打造中医特色鲜明、文化氛围浓厚的中医药特色服务区域,开展中医药适宜技术达30种以上,乡村医生掌握使用中医药适宜技术25种以上,开展中医教学、培训和适宜技术推广

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