《现在工作世界概貌》PPT课件

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1、工作世界概貌 及探索的策略与方法第三模块:探索工作世界我们这个时代的麻烦就是将来不会是过去那个熟悉的模样。——保尔·瓦雷里©版权属北森公司,不得翻印目录劳动力市场现状职业生涯趋势了解职业信息的意义形成自己预期的职业库探索工作世界的具体内容及相关资源和方法2©版权属北森公司,不得翻印3©版权属北森公司,不得翻印历年大学生毕业数量200420052006200720082009280330413495559610201020036312124©版权属北森公司,不得翻印活动:猜猜看用头脑风暴法列举出与手机相关

2、的尽可能多的职业。5©版权属北森公司,不得翻印有关职业的基本事实目前现存有超过20000种职业,对于大多数人来说,都有数种职业适合于他们。调查表明,各个经济收入阶层和各种行业领域的人都热爱自己的工作。6©版权属北森公司,不得翻印有关职业的基本事实没有哪一种工作能够完全满足你所有的需要。所有工作都有其局限性和令人失望之处。你需要通过其它活动来平衡你的生活,才有可能感觉到完满。工作市场和经济形势都时常发生变化,甚至是急剧的变化。有的行业在目前可能充满了机会,但却会在数年内饱和。7©版权属北森公司,不得翻印变

3、化是生活的一部分。我们的决定很可能不会持续一生,而需要不断调整和变化才能保持满意感。你需要学会如何应对工作的变动,而不是如何去避免它。有关职业的基本事实8©版权属北森公司,不得翻印9©版权属北森公司,不得翻印2007年第二季度部分城市劳动力市场供求状况分析2007年第二季度,中国劳动力市场信息网监测中心对全国103个城市的劳动力市场职业供求信息进行了统计分析。10©版权属北森公司,不得翻印总体而言,劳动力市场上劳动力的供给依然大于需求;与上季度和去年同期相比,本季度劳动力市场中的需求人数和求职人数均有较

4、大幅度增长。需求人数(人)求职人数(人)求人倍率与上季度相比变化与去年同期相比变化本期有效数433066644416350.98-+0.0211©版权属北森公司,不得翻印需求人数(人)求职人数(人)求人倍率有效数1592151558351.02重庆市2010年第三季度供求状况分析需求人数(人)求职人数(人)求人倍率有效数3754384042940.93陕西省2010年第三季度供求状况分析需求人数(人)求职人数(人)求人倍率有效数110141212491610.88辽宁省2010年上半年供求状况分析12©

5、版权属北森公司,不得翻印按产业分组的需求人数13©版权属北森公司,不得翻印14©版权属北森公司,不得翻印15©版权属北森公司,不得翻印16©版权属北森公司,不得翻印17©版权属北森公司,不得翻印18©版权属北森公司,不得翻印19©版权属北森公司,不得翻印20©版权属北森公司,不得翻印多种工作形式可选择:全职工作兼职工作多重工作工作分享工作分工/团队模式人才库代理/经纪人合同工作咨询工作自雇工作企业家21©版权属北森公司,不得翻印中国学校请名人、官员、科学家给学生做报告;美国学校请护士、警察、消防队员给学

6、生做报告。——美国学校让学生了解社会,而中国学校是给学生树立标杆。步入社会后,中国学生的失落感要比美国学生大的多。22©版权属北森公司,不得翻印讨论:面对现状,大学生应做什么准备?尽早做职业规划,尽早做好面对工作的心理准备;多一些实践性探索,增加工作世界的体验和认识;调整心态。意识到非理想就业的可能性会减少遭遇它时所受到的冲击;更积极的对策是从生涯发展的角度看待非理想就业,把其看作是学习新技能、积累更多工作经验的机会。23©版权属北森公司,不得翻印目录劳动力市场现状职业生涯趋势了解职业信息的意义形成自己

7、预期的职业库探索工作世界的具体内容及相关资源和方法24©版权属北森公司,不得翻印职业生涯趋势维度传统职业生涯现代职业生涯目标晋升加薪心理成就感心理契约工作安全感灵活的受聘能力运动垂直运动水平行动管理责任公司承担雇员承担方式直线型、专家型短暂性,螺旋型专业知识知道怎么做学习怎么做发展很大程度上依赖于正式培训更依赖于在职体验25©版权属北森公司,不得翻印目录劳动力市场现状职业生涯趋势探索、了解职业信息的意义形成自己预期的职业库探索工作世界的具体内容及相关资源和方法26©版权属北森公司,不得翻印服务于非盈利组

8、织,工作虽然对社会帮助很大,但是收入很少。这份兼职需要长期各地出差和户外工作,也有很大的危险。由于工作性质,所以不能让女友知道。最让人难以忍受的是,这份工作永远只有一件小号制服,还不让换。超人!27©版权属北森公司,不得翻印幸福的关键是发现自己适合做什么并确保有机会去做。——约翰·杜威28©版权属北森公司,不得翻印了解职业信息的意义对工作世界的认识,是进行正确而合理的职业选择的基础。从心理认知层面上,职业信息的获得与应用可以引发来询者探寻职

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