护理部业务培训计划范文

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1、护理部业务培训计划范文　　　　篇一：护理部业务学习计划　　　　一、培训内容　　　　1、3月份皮下、皮内、肌肉注射主讲张化　　　　2、4月份留置针操作、输液泵、微量泵的使用主讲王文　　　　3、5月份各种评估表的使用、交接班制度主讲王学无菌技术主讲楚霞　　　　4、6月份消毒隔离知识、心肺复苏、查对制度主讲孙霞　　　　5、7月份心电监护、心电图机的操作流程、处理医嘱制度主讲庞龙　　　　6、8月份修订后制度的培训（医用冰箱、高危药品、急救车封车、各班护士职责、各能级护士职责）主讲王欣　　　　7、10月份临床护理技术操作常见并发症的预防及处理（鼻饲留置胃管、口腔护理）主讲：孙玮　　　　8、11月份

2、针刺伤的处理流程、导尿（男女）主讲孙霞、王玮　　　　二、培训时间：定于每月第三周星期五下午2点30分　　　　三、培训地点：七楼会议室或八楼示教室　　　　四、培训方式：在职护理人员参加指定护理人员讲课　　　　六、根据年度我院护理工作的实际情况护理部业务学习内容可以有所更　　　　改由护理部具体安排　　　　七、要求：　　　　1、当月讲课的人员请于当月10号前将课件复印件交给护理部备案　　　　2、没有特殊情况不得请假年底以签到次数统计缺课达2次以上年抵扣一　　　　次性奖金50200元值班护士由护士长签名备注病假、产假除外　　　　3、年底根据全年培训情况评选3位备课讲课认真负责的护理人员给予奖励　

3、　　　4、请自带笔记本年底检查　　　　5、张垚、庞惠、楚霞（2—10月）各准备一次护理查房　　　　篇二：护理部业务学习计划　　　　护理人员是患者接触最多、最早、最密切的工作者护理人员的素质和形象直接影响医院形象故应加强业务学习注重人才培养提高护理队伍整体素质　　　　1、加强爱岗敬业教育贯彻“以病人为中心以质量为核心”的服务理念提高整体护士素质　　　　2、加强业务学习护理每月组织全院性业务讲座一次每月组织护理业务和教学查房一次；科室坚持每月一次业务学习每月一次晨会提问坚持危重病人护理查房开展疑难病例护理会诊坚持“三基”培训与考核工作“三基培训计划”要求人人过关并将成绩纳入个人档案作为个人考

4、评的客观依据形成一种比、学、赶、帮的氛围培养护理人员一套过硬的业务技术　　　　3、注重人才培养提高护理队伍综合实力　　　　①根据护理发展需要选派护理人员外出进修或参加护理新知识、新技术培训班　　　　②鼓励在职护理人员参加护理大专、大本的学习向更高层次冲刺并鼓励护理人员积极撰写论文争取实行护理论文零突破　　　　③在确保医疗、护理工作正常运转的前提下加快对三年以下的在岗护士的规范化培训与重点科室护理人员的培训　　　　④规范教学加强对实习、进修、新上岗护士的临床带教工作　　　　⑤充分培训护理人员组织参与性操作比赛5月12日护士节举办一次护理操作比赛　　　　4、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务

5、要求护理人员严格执行护士仪表规范坚持文明用语落实到每一个护理岗位