乡镇人才工作汇报总结

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1、乡镇人才工作汇报总结　　板岩镇年人才工作总结板岩镇年人才工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会和省、市人才工作会议精神突出重点加强领导加大人才引进、盘活、培养和使用的力度着力开发人才资源提升各类人才的能力素质全面促进各类人才为经济建设服务为我镇经济社会发展提供了有力的人才和智力支持　　一、积极探索健全人才工作机制　　（一）坚持党管人才强化对人才工作的指导专门成立了镇人才工作领导小组召开党委专题会议同时制定了《关于开展“农村实用人才服务活动”工作的实施方案》明确组织党政

2、办、社会事务办、流动人口管理办等部门的工作职责和工作任务整合力量确保人才工作的顺利推进　　（二）创新人才引进方式建立健全人才引进机制我们通过政策引才、外出引才和就地引人等人才引进机制不断拓宽农村人才引进渠道一是不断完善已出台的人才奖励政策我镇制定了在规定区域内修建规模乡村酒店、农家乐的业主给与奖励的政策对引进的农业业主和回乡创业的在诸方面给予优惠奖励同时各村也充分发挥自身的机制优势积极借用外脑“引进智力”二是积极响应国家人才政策　　二、注重服务实现人才资源优化　　（一）搭建服务平台今年我们积极创建为农业生产技术

3、人才服务的“三个平台”一是创建农业技术人员相互之间的交流平台不断完善人才联谊会吸收更多的优秀人才入会通过不同生产种类人才之间的交流达到了融洽感情互通信息共同提高的目的二是创建农村经济发展的研讨平台通过农业局和镇农业服务中心专业技术人员与农村技术人才共同研讨、交流同时镇党委组织一批优秀的村三职干部和农村中青年技术人才“走出去”到农业产业发展快、农业生产技术含量高的乡镇接受新知识、新技术、新理念提高本镇农业人才的创新能力三是创建促进经济发展的沟通平台通过定期召开农业人才“民主恳谈会”邀请兄弟乡镇优秀人才就当前经济发

4、展难点、疑点问题开展交流促进人才与政府之间的交流　　（二）加强培训教育一方面进一步建立健全技术人才教育培训网络在我镇广泛开展专业技术培训举办猕猴桃、蔬菜、水果种植和渔业养殖等专业技术培训班组织农村技术骨干参加专业性较强的培训会进一步开拓专业技术人才学术交流通道同时以“农村实用技术培训”为平台引导、鼓励我镇农村人才参加县劳动就业局、农业局等单位主办的各类专业培训班为人才再教育提供更多机会另一方面充分发挥我镇远程　　教育的作用开展技能培训为培养人才提供学习与实践机会　　（三）完善人才信息库镇党委成立专门的调查小组深

5、入调查全镇农村实用人才情况摸清我镇人才信息按类别建立人才信息库并及时充实完善人才信息库使人才基本情况一目了然方便查询和管理扎实做好基础性工作推动了全镇人才工作的信息化进程为党委、政府提供了丰富详细的人才资料充分发挥了人才库的作用　　三、营造环境促使人才积极创业　　（一）加强宣传力度大力营造良好的人才工作氛围一是积极开展宣传发挥群众宣传优势在全镇范围内大力宣传人才政策先进典型二是加强人才工作调研深入基层开展调研总结经验发现问题加强指导三是充分利用广播、宣传车、板报、人才专栏等宣传工具进行广泛宣传为我镇育才、聚才、

6、用才提供经验同时我们还利用传单、黑板报等形式在全镇营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会环境　　（二）强化激励措施努力创建拴心留人环境镇党委积极引导“以人为本”的管理路线营造让人才放心、安全、舒心的环境强化载体建设建立村图书室、阅览室、活动室等各类活动场所为广大农村实用人才　　创造良好的工作环境同时镇政府每年拨出专门经费用于人才引进、培养并在每年年底对为镇域经济发展做出杰出贡献的农村人才进行奖励　　四、创新载体推进党员人才工程建设　　在各村积极开展“三培养两推荐”活动即把劳动致富能手、生产经营

7、技术骨干培养成党员党员培养成生产经营骨干把党员生产经营骨干培养成经营管理人才以党员生产经营骨干为主体组织基层群众自治组织以党员中层管理骨干推荐为自治组织负责人员从而提高我镇人才队伍中党员的比例到目前为止各村（社区）共推荐入党积极分子56名同时镇党委以学习实践科学发展观活动为契机开展了一系列学习实践活动充分体现了党组织的凝聚力、战斗力和号召力为我镇打造和谐村社区提供了坚强的组织保障　　《乡镇人才工作汇报总结》全文内容当前网页未完全显示剩余内容请访问下一页查看