不知如何求职成功求职的三大重要提示

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1、不知如何求职成功求职的三大重要提示　　　　如果你不知道应该如何求职有一个最简单的方法可以加快并提高你的效率那就是向身边具有丰富成功求职经验的人交流并学习倘若身边暂时还没有这样的朋友能帮助到你那么就和向阳生涯的顶级就业力专家闫岭老师一起来分享成功求职的三大重要提示吧　　　　一、决定你想要做什么工作　　　　首先你要明确自己有什么可以提供给世界也就是说你需要明确自己的核心竞争优势你要很清楚地知道自己最喜欢的变通技能如果你还没有进行过这方面的思考那么现在可以自问以下内容比如过去我做过什么是自己确实喜欢的事情我最擅长做什么现在仍然喜欢做它我是喜欢处理人际关系的技巧还是处理具体问题的技术或者处理信息

2、情报的技能如果我不得不从事销售岗位的工作那么我最喜欢推销什么什么工作让我感到索然无味什么能激发我的活力我想从工作中得到什么我所掌握的技能能够帮助企业解决什么问题等把答案写在纸上这样你就可以初步得出自己想要做什么工作的答案了　　　　二、确定你愿意在里工作　　　　其次你要确定好自己想要在里施展自己的专业技能在某种程度上你在什么地方做你最喜爱的工作往往是对工作领域的选择CCDM中国职业规划师闫岭认为发现里有五个步骤一是我喜欢的专业和兴趣二是这些兴趣对我来说意味着什么工作领域三是在这个领域我最喜欢选择什么职位四职业有这样的机会五公司雇佣选择这种职业的人同时这个公司也满足了我个人的价值观通过这五个

3、步骤你就不难发现自己的所喜欢的职业领域同时也有将自己的求职范围和目标进行缩小与锁定了　　　　三、怎样找到你正在寻找的工作　　　　最后你必须直接到你感兴趣的公司中求职无论用任何的方法这是任何求职的最后一步也是求职中最困难的一步确定了自己想要做的工作并锁定了自己所喜欢的行业/领域后求职的方法和技巧往往决定了你成功求职的结果为了提高找工作的速度你需要要到每一家令你感兴趣的单位去试一试不用在意那里是不是有空缺职位大胆敲开你感兴趣的那家企业的门尽可能找机会与雇主进行面对面的交谈而不是给他们仅仅寄一张个人简历据统计47.7%的求职者正是这样得到了面谈的机会随后得到了一份工作一般而言尤其是在小单位你需

4、要找的人是老板或人事主管经理问他们是否需要你这样的职员对于技术人员来说直接与雇主面谈是最有效的求职方法为了尽快找到工作要时刻记住无论你的条件有多么的不利总会有两种不同的BOSS：一类会因你的工作条件打消用你的念头另一类不会在意你的不利条件只要你有担任某项工作的能力和资格他们就会用你更多的求职技巧我们在先前的成功求职之：记住两条真理一文中作了阐述在此不再复述　　　　向阳生涯提醒每个求职和跳槽的过程其实都包含着以上三个部分：什么、里和怎样.如果大家都学习到了一些求职的技巧那么便可以轻松地得到企业的面试机会在JCP超级规划家的课堂上学员们就很好地掌握了这些系统的职业规划理论知识及成功求职的方法

5、大大地帮助他们顺利找到自己的职业定位及发展方向发现更大更好的发展平台使自己的职业生涯得到快速提升