隐性分层教学在英语教学中的应用浅探

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1、隐性分层教学在英语教学中的应用浅探一、隐性分层教学的内涵及意义所谓隐性分层，就是教师采用内在的尺度法，以一个白然班为单位,综合考虑学牛原有基础、智力特征、喜好、学习潜力等具体情况，“喑中”把相当水平的、某些方面相类似的学生归结为一个个“层次”并分配在不同的组内，把学习小组分成A、B、C三个层次。“分层教学”是指以学生认知能力为慕础，依照认知规律和语言学习的FI的，在课堂教学中依据教学人纲的要求，从各层次学生的实际出发，确定不同层次的要求，进行不同层次的教学,给予不同层次的辅导，纽织不同层次的评价。目的是让使各类学生，人人有喜好，人人有所得，在各

2、自的最近发展区内得到最充分的发展，较好地完成学习任务,体现成功教育，增强学生学习外语的积极性，从而提高全体学生的英语素质。二、隐性分层教学在中职英语教学中的尝试（一）对学生进行诊断调杳。耍开展分层教学，首先要解决的问题是给学牛分层。如何准确诊断？笔者主要采川问卷调查法与测试法。笔者対08级中职会计4班56名学牛进行了一次记名的问卷调查和入学英语水平测试。从问卷调查反映，该班的学生在英语学习技能、学习方式、学习途径以及喜好、II的、动机多方血•存在着很人的个体弟异；从成绩摸底测试看，该班学生成绩述算正态分布，优秀与不及格的比例不算大，合格至屮等上

3、的占绝人部分。（二）对学生进行隐性分层教学。学生的学习英语动机、爱好、技能、方式以及成绩棊础基本了解到。如何分层，这是煞费心机的技术性问题。是依据情感爱好分层，是以学习方法分层还是以成绩分层？以情感、爱好、方法分层可能出现成绩的优、良、屮、差都交叉在其屮；以成绩分层可能出现学习积极与懒悄也难以得到激励。为两方面都得到兼顾，真正达到分层教学能较人幅度提高全体学生的英语学习兴趣与成绩，笔者是这样分层的：A层（求教共进层），则把一些中等以上成绩「

4、.学习英语兴趣高的学生与成绩优秀但学习积极性不高的学生组合，H的是通过中等以上的学牛求知请教成绩优秀的学

5、牛，促其共同提高；B层（帮学共进层），则把部分成绩优秀且乐于帮助同学的学生与屮等成绩而学习兴趣不高、方法欠妥的学生纟fl合，目的是通过乐于帮助同学的优秀生主动帮助中等成绩但学习兴趣不高、方法欠妥的学牛，不仅把成绩中等、欠佳的学生带动起来，而且也提高了优秀生的学习兴趣，“帮助别人就是帮助自己”；C层（教学共进层），则把部分优秀、良好冃•冇“小先生”模样的学生与成绩不合格的学生组合，冃的是通过“小先生”“一对一”地“帮困”。在“帮困”过程屮“双赢”。（三）如何开展教学。主要按A、B、C三类学生从冃标、内容、问题、作业四项内容上分层，并采取不同类别不

6、同教学方法。则每类学生中的优秀、良好、屮等、待发展等层次在教学目标、学习内容、问题设置以及作业布置有区别，在教学方法方面考虑不同层次不同非智力因素（积极性、兴趣、意志情感）的设计，同时设计学习评价表。充分发挥他们的多种因索，使其积极完成多项学习任务并获取成功，以增强英语学习的兴趣，捉高学习效率与成绩。下面将以《英语基础模块1》Chapter5Lesson3AtWork—课教学为例来阐述隐性分层教学与课堂教学结合的要点。1.教学bl标分层。A（求教共进层）：要求学牛以白学为主并达成下列目标：（1）用现在进行时态描述工作活动行为；（2）通过学习学习

7、提高听说能力；（3）培养学牛的合作意识。B（帮学共进层）：鼓励学生口学，教师进行个别辅导，让学生达成下列H标：（1）学习be+Ving结构并能川现在进行时简单描述工作活动行为；（2）学习并能够理解对话；（3）培养学牛的合作意识，养成正确乐学好学的学习习惯。C（教学共进层）：教师引导并培养学牛良好的学习习惯，要求学牛一达成下列目标：（1）了解bo+Ving结构，学习现在进行时的用法；（2）能够朗读对话；（3）激发学生对英语学习的兴趣。2.分层教学。（1）问题设置。A（求教共进层）:翻译谚语Workmakestheworkman.B（帮学共进层）：

8、回答问题Whatisyourteacherdoing?C（教学共进层）：回答问题What'syouridealjob?（2）教学内容与方法。A（求教共进层）：学习内容是用现在进行时态描述工作活动行为，并填写英语求职表;采用的教学方法是设置情境：Angela和Alberto是职业中学的学生，这个假期他们想打寒假工，但是他们不知道什么工作适合，谙同学们设计一份招聘信息表。目的是将学习内容联系纶活实际，可以真正做到学以致用，以此来引导学牛完成学习内容。B（帮学共进层）：学习内容是用现在进行时态描述一些简单的工作活动行为，并理解英语求职表上的各类信息，

9、及填写要求；采川的教学方法是播放课木对话，根据对话内容作出相应提问,让学生写出对话里的job和duty（用be+Ving结构），学习A层学生设计的招聘