金辛达煤业基建筹备处岗位责任制汇编

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1、山西煤炭运销集团金辛达煤业有限公司基建筹备处岗位责任制二O—二年三月金辛达煤业有限公司基建项目部岗位责任制会审表名称签字时间会审意见矿长总工程师安全处长生产处长机电处长处长助理安全科调度室技术科通防科机电科工程科综合科计划科财务科六长：・5处长岗位责任制-5生产处长岗位责任制-6机电处长岗位责任制-7总工程师岗位责任制-9安全处长岗位责任制-10处长助理岗位责任制-H设计单位岗位责任制-13施工单位岗位责任制-14监理单位岗位责任制-17调度室：-19调度主任岗位责任制-19调度员岗位责任制-20工程科：-21工程科科长岗位责任制-21工程科副科长岗位责任制-22工程科预（决）算员岗

2、位责任制-22工程科矿建施工员岗位责任制-23工程科土建施工员岗位责任制-24工程科安装施工员岗位责任制-25财务科：-26财务科科长岗位责任制-26成本会计岗位责任制-27固定资产会计岗位责任制-28资金会计岗位责任制（一）-29资金会计岗位责任制（二）-3（）现金出纳岗位责任制-31银行出纳岗位责任制-32材料会计岗位责任制-34计划科：-35计划科科长岗位责任制-35计划（统计）员岗位责任制-36技术科：-37技术科科长岗位责任制-37技术科副科长岗位责任制-38地质技术员岗位责任制-38水文地质技术员岗位责任制-40测量技术员岗位责任制-41土建技术员岗位责任制-42-测工岗

3、位责任制-43-通风科：・44-通丿xl垂I•长岗f'Y责任儒9-44・通风科技术员岗位责任制_45-机电科：-46机电科科长岗位责任制-46机电科技术员岗位责任制-48安全科・48安全科科长岗位责任制-48安全科技术员岗位责任制-50综合科-51综合科科长岗位责任制-51综合科档案员岗位责任制-51综合科文秘员岗位责任制-52为认真贯彻落实国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，夯实安全基础，充分发挥各级管理人员的积极作用，促进全矿安全工作的持续稳定发展，实现矿井安全基建目标，特制定本责任制。六长：基建处长岗位责任制一、处长是本矿改扩建工程安全的第一责任者

4、，对本矿改扩建安全管理负全面责任。二、处长是事故处理的第一指挥者，对事故处理负全面责任。三、处长每月召开一次由副处长、总工程师、施工单位负责人、监理单位负责人、设计单位负责人及有关科室负责人参加的安全办公会议，总结上月安全情况，安排下月安全工作。四、定期听取矿井重大事故隐患排查汇报，定期主持研究本矿“…通三防”工作，落实责任。五、按期组织完成安全技措工程项目，确保资金到位，专款专用。六、按时完成下井、抓“三违”指标。七、负责矿井基建各项规章制度的建立健全，负责对重大事故隐患责任进行追究。八、负责对各分管副职责任制的监督落实。九、负责组织基建有关业务科室对各工程进行考核，参与各个建设项

5、目现场安全、质量、进度的检查。十、负责基本建设项目投资、工期、质量三大指标体系的组织实施工作，具体包括内部招标、合同审查、价款确认，现场施工管理、质量进度监督验收考核；工程预结算；竣工验收；协调施工单位、建设单位、监理、设计等单位的柑互协作关系。十一、每月组织吹综合质量安全大检查活动，对矿井基建工程存在的隐患进行排查治理。生产副处长岗位责任制一、生产（基建）处长对矿井改扩建工程安全负直接责任，全面负责矿井基建工作。二、协助处长贯彻执行党和国家的安全生产基建方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、法规、通知、通报等。分管矿井“雨季三防”工作。三、对所分管业务范围内的安全基建、质量标准

6、化工作负全面责任，并对处长负责。对各作业点的规程、措施负责组织检查落实，做到有章必循、违章必究。当安全与基建工程发生矛盾时，必须服从安全，确保安全基建。四、生产（基建）处长是事故处理直接指挥者，组织本系统内事故抢救、追查、分析和处理工作，组织本系统的安全质量月终考核。五、负责召集分管业务部门和施工单位的安全生产办公会议，解决安全基建中存在的问题与薄弱环节，制定相应改进措施，并组织实施，同时将实施情况向处长报告。六、参与矿和上级部门召开的安全工作会议，反映本系统范围安全方面存在主要问题，提出合理化建议，完成本系统的安措工程，落实矿及上级部门安全检查中存在的隐患问题。七、组织合理施工衔接

7、布置，改革开掘工艺，使用新设备，采用新技术，推广新工艺，征集群众合理化建议，提高产品质量，降低消耗，提高机械化程度，提高单产单进。八、经常深入井下，了解实际情况，进行现场办公，具体解决安全方面的实际问题，主动参加矿组织的旬检月验工作，负责隐患问题“三定”和落实工作。九、按时完成下井任务、抓“三违”指标。机电处长岗位责任制一、机电处长对矿井机电专业安装工程负领导责任，全面负责机电专业的安全工作。二、参加事故现场指挥和组织领导，对机电专业事故处理负直接领导责任