2019年组织生活会纪检监察干部对照检查材料

2019年组织生活会纪检监察干部对照检查材料

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1、2019年组织生活会纪检监察干部对照检查材料根据市委组织部《关于召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》,我作为纪检监察干部,按照所在支部的要求,会前进行了认真准备,围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢'四个意识',坚定'四个自信',坚决做到'两个维护',担当负责、积极作为、改进作风、狠抓落实,确保党中央决策部署和上级党组织工作安排不折不扣落到实处”主题,对照查找了自己存在的突出问题,在落实全面从严治党、强化执纪监督的责任担当上有片面性,有时存在畏难情绪,怕得罪人、伤和气,工作被动应付;有时存在凭老经验、老办

2、法办事的倾向,遇到新情况、新问题,运用新发展理念深入思考、指导实践、破解矛盾和困难方面做得还不够,连续战斗的精神有所欠缺。深刻剖析原因,明确了努力方向。一、对照查摆的突出问题纪检监察机关是政治机关,纪检监察干部务必在学习政治理论、做好"两个维护”、落实中央决策部署上,要求更严,标准更高,对照查摆突出问题。我把自己摆进去、职责摆进去、工作摆进去,查摆问题如下:2•对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,能够及时学原文、读原著,但悟原理的劲头和功夫不足,往深里走、往心里走、往实里走

3、方面不够到位,学以致用不够,针对性不强,将学习成果转化为谋划工作的思路、推进工作的措施和创新发展的动力不足。比如,在工作繁忙时,学习与工作没有兼顾,沉不下心来,甚至学习还带有挑剔性和选择性,对自己感兴趣的就多学一点,不感兴趣的就少学一点,致使理论水平提高不快,理论基础不够扎实,欠缺创造性地开展工作的理论基础。2•对照树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”方面。自己是党培养多年的党员、纪检监察干部,处处注重树牢“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终坚持把纪律和规矩挺在前面,把《党章》《国家监察法》《中国

4、共产党纪律处分条例》等法律法规挺在前面,但随着反腐败斗争的深入,腐败问题花样不断翻新,对一些新动向、新表现和倾向性、苗头性问题的敏感度不够、关注度不够。(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是理论学习不深入、不透彻。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不深入,特别是对习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神下得功夫还不够,离学懂弄通做实的要求还有差距,与往深里走、往心里走、往实里走的标准还有差距,往往是工作中遇到问题需要理论支撑、政策指导的时候,反过来从理论政策,特别是习近平新时代中国

5、特色社会主义思想中查找依据、找方法。以前对薄熙来、王琨特别是李文科、吴野松不良思潮作坚决斗争不够,对社会上一些不明真相的群众发表的一些错误言论,对于社会上存在的各种杂音和各类错误言论,没有旗帜鲜明地发声制止,对于生活圈、朋友圈中个别人的嘀嘀咕咕,虽然都不认同,但有时碍于情面,没有及时指出纠正,间接的助长这种不良风气。二是对党中央决策部署贯彻得还不到位。对上级新出台的一些决策部署没有做到第一时间消化理解,自觉用新理念、新政策指导工作的主动性还不够强。一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。具体

6、体现在:学习的深度不够,只满足于开会安排了、中心组学习了,心得体会也写了,但在精研深思上缺乏钻劲和恒心,对“八个明确”“十四个坚持”的核心要义学得不深不透,仍停留在似懂非懂、一知半解的层面。比如(列举典型事例)再如,学习的主动性和自觉性不强,习惯于以干代学、以会代学,集体学习多,个人自学少,浅层学习多、深度研讨少,对党的创新理论未能真正做到入脑入心。比如(列举典型事例)还如,活学活用、学以致用不够,对如何结合单位实际落实“五大发展理念”“四个全面战略”“五位一体布局”思之不深、谋之不实,存在为学习而学习的现象,未能做到知行合一、学用相长。

7、比如(列举典型事例)二是在树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,强化政治责任、提高政治能力方面仍有欠缺。具体体现在:逢会必讲''四个意识”和“四个自信”,但对其政治意义和深刻内涵把握不够,对为什么要树牢'‘四个意识"、坚定“四个自信”认识不到位,存在“口号化”“庸俗化”的现象。比如(列举典型事例)再如,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,习惯就事论事,看主流多、看末节少,看表面多、看根源少,看现象看、看本质少,不能从政治上观察分析问题,对个别党员传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教育。比如(列举典型事例)还如,对如何落

8、实''党领导一切”的原则,发挥党委的政治核心和政治引领作用研究不够,在抓基层党建上缺乏创新性的理念和方式,习惯于老办法、老套路,党建与业务兼容性不强、融合度不高。比如(列举典型事例)三是在坚决

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