德育常规工作管理要求

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1、2011—2012学年度学校德育常规工作管理要求****/[、步和**中心小学2011—2012学年度学校德育常规工作管理要求一、课间操、集会管理学生要求:1.无生病之外等特殊原因,教室不留学生,人人出操;1.学生按照规定路线做到快、静、齐要求入场、退场;2.入场做到不迟到,入场后队伍整齐、无说话、无走动,做操时动作规范到位,精神饱满。3.升旗仪式、集会时穿好校服,佩戴好红领巾,按时排队入场;入场后做到队伍整齐,精神饱满,不讲话,认真听讲;4.升旗仪式吋,做到规范行礼,唱国歌声音洪亮,认真听国旗下演讲。教师要求:1.班主任和学生队伍一起准时入场,整好学生队

2、伍。2.班主任老师站在学生队伍前面,不做其它事,直立目视,通过自己的行动做好学牛:的表率。提侣下班老师站在队伍后面协助管理学生。3.班主任特殊情况不能到岗,应及时跟年级主任请假。4.升旗仪式做到统一校服,按时入场,(寒冷冬季例外,学校另行通知)规范站立,认真履行升旗仪式要求。二、冬令时午间学生管理1.12:00-12:30为学生午间室外活动的底线保证时间(雨雪天除外),12:30以后可以允许学生在室内活动或学习,12:30以前不提倡教师组织学生在教室里补课或辅导学生,更不允许集体补课。2.生活教师和值周教师负责学生午间的管理。三、课间餐管理1.上课教师必须

3、准时下课,按时让全体学生吃课间餐,不得以任何理由贻误学生吃餐点。1.生活教师强化课间餐秩序管理,学生不吃完课间餐不许走出教室,严禁牛奶袋带出教室。2.学生吃课间餐时做到不喧哗,不走动,吃完后走出教室。生活教师及时督促学生倒掉课间餐垃圾或安排好专人管理,清理好卫生工作方可离开。3.课间餐时间,生活教师不要让学生去拿餐点,以免影响上课;生活教师没有特殊情况,不要随便替拿餐点,以免贻误拿餐点。四、劳动课、卫生包干区管理劳动课管理:1.各班严格按照学校划分的劳动场地,安排的劳动时间参加劳动课(第八节课)。2.劳动场地的劳动具体要求:露天瓷砖场地以清扫为主,拾捡垃圾

4、为辅;草坪以拾捡枯叶、垃圾为主;灌木丛以拾捡垃圾为主;水泥地面以小面积清扫为主;各区域劳动时,清扫好垃圾桶周围的垃圾。3.班级劳动课参加人员为班主任、副班主任、生活教师、下班老师、班级全体学生,班主任开会或有事请假可委托副班主任或下班教师管理、学科教师开会可委托生活教师管理。4.班级劳动课前要做好劳动任务分工,劳动工具、劳动程序的安排及成效检查的准备工作。需要劳动工具可到学生工作处的劳动工具室借用,劳动后及时归还。5.主活教师安排洗澡等活动时间要避开劳动课时间,保证劳动课正常进行。雨天、雪天等特殊天气暂停劳动课。1.班级劳动课的管理纳入学校常规检查工作之中

5、,学校每周抽查劳动课师生到岗、卫生打扫质量等情况,将其记入劳动课抽查公示栏之中。无故空课按《教学事故认定法》处罚。2.班主任将劳动课安排填写在班级的课程表内。卫生包干区管理:1.学生对包干区的地面卫生实行一日一打扫(晨间或晚间),每周六下午一大扫,其它时间保洁。2・一卫生包干区具体要求为:教学区内的楼梯、走廊做到一天一拖擦;架空层面积做到两犬一拖擦,四楼、五楼的长廊做到三天一拖擦。其中,楼梯走道地砖以拖把拖擦为主;天井包干区域已扫把清扫为主,天井区域的草丛应每天派学生拾捡垃圾;必要时冲刷拖擦为主。1.教师办公室门前的地面由教师口己进行劳动保洁(拖擦地面),

6、活动教室内外地面由使用班级师生负责卫生保洁。2.包干区卫生纳入年级组每日值周检查评比的重要内容之一,每日公布检查评比结果。五、值周工作管理教师值周要求:1.严格执行值周教师的工作职责,认真完成值周工作要求。2.上岗之前熟悉工作职责要求,了解评分要求,了解各班的劳动包干区域。3.按时上岗检查,公平、公正检查评分,杜绝无羌别评分现象,对学生扣分情况及吋用反馈单反馈到各班。1.值周教师第二天早上9:00以前将评分表及时上交学生工作处。学生值周要求:1.严格执行值周班级的值周检查要求,认真完成值周检查工作。2.按时上岗检查,公平、公正检查评分,对被检查班级扣分情况

7、及时用反馈单反馈到各班。3.值周班级第二天早上9:00以前将评分表及时上交学生工作处。教师值班要求:1.每天教学区设两位晚间和早间值班教师,晚间19:30上岗,第二天早间提前15分钟上岗。2.晚间值班教师负责督促学生卫生打扫,关闭各楼层走廊、厕所的电灯及水龙头,做好静校以及处理突发事件等工作。3.认真填写,《学校晩间值班教师检查表》,第二天上午9:00前上交学生工作处。六、班队会管理1•各中队按吋按照要求组织好班级的主题队会;1.学生、中队辅导员佩戴好红领巾,按照队会规程有始有终组织队会;2.队会课做到黑板有活动主题的标题,做好队会活动记录。七、小精灵广播

8、、法制大课、电视校会管理1.各班做到按时认真收听、收看,不得无故做

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