机电运输安全质量标准化检查考核办法

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1、广联公司机电安全质量标准化考核办法(试行)为进一步推动矿井安全生产工作,改善生产作业环境,夯实安全基础,构建安全管理长效机制,提高矿井安全、质量水平,促进矿区稳定和谐发展,根据《安全生产法》《内蒙古自治区煤矿安全质量标准化管理办法》等法律法规、规定,特制定机电、运输安全质量标准化考核办法,希望各单位遵照执行。一、评分标准按照《煤矿机电安全质量标准化评分表》和《煤矿运输安全质量标准化评分表》项目内容和基本要求分别进行评分。二、评分方法1.总分为100分。各小项分数扣完为止。2.在考核评分中,视生产工艺,如有缺项,可将该项目的分数,平均折算到总项其他内容中去,折算方法如下:100100—CXB式

2、中A——实得分数;B——检查得分数;C——缺项分数。三、检查及考核(一)机电运输部对美日、营沙壕两个项目部机电、运输设备、设施、缆线、供电系统进行检查,检查问题采用整改单形式下发到各项目部,各单位按照整改通知单要求及时组织处理,在规定时间内将问题反馈到机电运输部,逾期不反馈对单位机电班长考核10元,对检查问题不及时整改每条考核机电经理20元。(二)每月两次分别对美日、营沙壕两个项目部所管辖机电、运输设备、设施进行检查评价;上半月15日前完成,下半月28日前完成,月底以检查结果平均综合评定得分,按月度兑现奖罚。月底上报公司经理、书记审核。(三)美日、营沙壕项目部分别制定机电、运输安全质量标准化

3、内部考核办法和评分标准,每月对回采、掘进、机电区队分别考核评定打分,每月25日前将评分考核结果报公司机运部,逾期不报考核项目部机电经理50元。(四)各项目部机电、运输分别评定打分,得分在90分以上(不含90分)对项目部生产经理奖励500元,机电经理奖励300元,经理助理奖励200元,机电技术员200元;85分至90分不奖不罚;85分以下对生产经理罚款500元,机电经理罚款300元,经理助理罚款200元,机电技术员罚款200兀。(五)公司机运部管理人员不定期对下井机电、运输场所、施工地点的设备、设施、供电系统、排水设施、电器保护,接地保护等安全设施的现场使用情况进行安全检查,检查问题列入月度机

4、电、运输安全质量标准化考核。(六)机电、运输安全质量标准化见附表煤矿机电安全质量标准化评分表得分:项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分设备证标1.机电设备应有产品合格证:2.纳入安标管理的产品应有煤矿矿川产品安全标志,使川地点符合规定;3.防爆设备应有防爆合格证4查现场和资料。1台不符合要求不得分设备完好机电设备综合完好率不低于90%3查库心和现场,查设备综介台账。每降低1个百分点扣0.5分固定设备大型在用固定设备台完好2查现场和资料。发现1台不完好不得分电气防爆防爆电气设备及小型电器防爆率100%4查现场和资料。发现1处失爆不得分小型电器小型电器合格率不低于95%1.5查现场和资料。每

5、降低1个百分点扣0.5分电缆电缆吊挂合格率不低于95%1.5现场抽杳电缆合格率为准,每降低1个百分点扣0.5分矿灯在用矿灯完好率100%,使用合格的双光源矿灯。矿井完好矿灯总数应大于常用矿灯人数的10%以上1查现场和资料,井下发现1盏红灯扣0.3分、灭灯扌II0.5分,发现1盏不合格不得分:矿并完好矿灯总数未满足要求不得分一修备一设备待修率不高于5%1查现场资料。毎增加1个百分点扣0.5分机电事故机电事故率不高于1%1杳现场和资料。达不到耍求不得分设备大修改造设备更新改造按计划执行,设备人修计划应完成90%以上1査台账。无更新改造年度计划或未完成不得分,无大修计划或完成率全年低于90%、上半

6、年低于30%不得分煤r/-X弦主提升系统1.立井(斜井)绞车提升:(1)各种保护装置应符合《煤矿安全规程》规定;(2)单绳罐笼提升应冇防坠装置;(3)主井提升系统应装设定重装置;(4)提升系统通信、信号装置应完善,主副井绞车房冇能与矿调度室直通的电话;(5)上、下井口及各水平应装设视频监视装置;(6)副井及负力捉升的系统应使用可靠的电气制动;(7)斜井捉升制动减速度达不到要求时应装设二级制动装宣;⑻立井井口及各水平各种操车设诞与提升信号连锁:⑼提升速度大于3m/s的提升系统内,应装设防撞梁,防过卷、过放和缓冲托罐装宣,过卷高度和过放距离符合规定:单绳缠绕式双滚筒绞乍应安设地锁和离合器闭锁;(

7、10)机房应装设应急照明装宣:(11)应使用变频、直流等低耗、先进、可靠的电控装坠(12)主提升宜采用无人值守全自动控制方式,使用制动系统在线监测装置5查现场和资料。(1)〜仃1)项1处不符合要求扣1分,(⑵项不符合要求扣0.1分项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分■•煤矿机械凭'2主提升系统2.钢丝绳牵引带式输送机:(1)各种保护装置应符合《煤矿女全规程》规定;(2)应在输送机全长任何地点装设可由搭乘人

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