通辽热电有限责任公司

通辽热电有限责任公司

ID:46564148

大小:94.17 KB

页数:7页

时间:2019-11-25

通辽热电有限责任公司_第1页
通辽热电有限责任公司_第2页
通辽热电有限责任公司_第3页
通辽热电有限责任公司_第4页
通辽热电有限责任公司_第5页
资源描述:

《通辽热电有限责任公司》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、通辽热电有限责任公司2013年电力工程类专业毕业生招聘公告为满足通辽热电有限责任公司企业发展需要,公司将于2012年11月全面启动2013年应届电力工程类毕业生的招聘工作,面向全国高等院校招聘毕业生,有意加入通辽热电有限责任公司谋求发展的人才,可自愿报名,双向选择。我们真诚期待全国学子的加盟,与我们一道共建美好的热电,共铸事业的辉煌!公司基本情况介绍公司简介公司隶属于中国电力投资集团公司,是中电投蒙东能源集团有限责任公司的直属企业。公司于2006年8月由原通辽热电厂和通辽市通发供热有限责任公司"网源合一”重组而成。公司主营电力、热力生产和销售及电力、热力设备检修、维护,兼营供热设施规划、施工、

2、维护及修理等。企业规模公司现有6台机组,总装机容量84兆瓦。在役锅炉5台,总蒸发量595吨/小时,采暖供热外网由3条直供网、3条高温网主干线和180座换热站构成供热外网负荷能力2350万平方米。现有供热上网面积1500万平方米,占通辽市城区集中供热面积的80%o是蒙东能源公司热力生产和热网经营管理的骨干企业,是全国为数不多的热源热网统一管理的热电联产企业之一。组织机构公司共有16个二级机构,其中8个职能部门、两个业务单位、6个生产单位。分别为:办公室、计划部,人力资源部、生产技术部、安全与环境保护监察部、财务部、政治工作部、监察部、供热管理部、热网工程部、发电分场、燃料分场、检修分场、供热一分

3、公司、供热二分公司、供热三分公司。公司董事会由7人组成,监事会由3人组成,公司经营者集体由5人组成。发展前景公司将根据通辽市城区供热的发展趋势及长远规划,发挥供热产业集群和规模优势,不断扩大供热市场。全面推进通辽热电七期2台350兆瓦热电联产机组扩建项目和供热五期热网工程建设任务,为企业健康可持续发展奠定基础。到2016年,装机容量将达到700兆瓦,建成环形城市供热主管网,对外采暖供热面积达到3960万平方米,覆盖通辽市新老城区的主要供热区域。招聘专业及人数具体专业及需求人数详见《2013年电力工程类专业毕业生需求专业及人数》(附件1b招聘对象及条件4•全国统招全日制二本及以上学历应届毕业生(

4、不含定向、委托培养毕业生2.所学专业、学历与招聘需求相符(见附件1),应聘毕业生应由工科院校或综合类院校的工科学院相应专业毕业。3•成绩合格,能按期获得国家教育部颁发的派遣证和毕业证书。4•遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质,认同公司企业文化,遵纪守法、品行端正、身体健康。四.程序1•报名:2012年"月开始报名,招满为止。考试、面试时间另行通知。首先,对报名应聘者进行资格审查,对资格审查合格的应聘者进行面试。应聘者报名时需提供以下材料,材料必须齐全,如无法提供相应材料,则视为不符合应聘条件。(1)<2013年通辽热电有限责任公司招聘毕业生报名登记表》—份(见附件2b(2)本人身

5、份证原件及复印件一份。(3)学校推荐材料及学习成绩单各一份(学校教务处鉴定盖章原件)。(4)本人自荐材料、3张1寸近期免冠照片、就业协议书一式三份(须有所在院校公章)O应聘者必须承诺提供的报名资料真实准确。如发现弄虚作假,将取消招录资格;如录用后发现将视为不符合录用条件,与其解除劳动关系。报名方式:可采取网上报名和现场报名两种方式。联系电话:0475-829501913304756496(孙女士)邮箱地址:tlrdsq@163.com2•招聘考评招聘考评共分笔试和面试两项程序。(1)笔试:采取闭卷形式,以应聘者在校期间学习的课程及从事岗位所需的专业理论为主,主要考评应聘者对基本理论、基本方法和

6、专业知识的掌握程度。试卷分为基础试题(包括高数、语文、英语综合闲专Ik试题。笔试标准分为100分,权重占考核总成绩的50%o(2)面试:采取结构化面试形式,主要采取由应聘者自我陈述、“问、答”考评来测试应聘者的综合素质和个性特征。面试考核标准分为100分,权重占50%o2.择优录用根据应聘者笔试和面试综合成绩依次排序,双向选择。若有成绩相同者,笔试成绩高者优先录用。面试分数低于60分者不予录用。如果录用,公司将与拟录用人员签订就业协议,毕业后签订劳动合同。试用期及相关待遇按《劳动合同法》有关规定执行。享受'985”或21”院校毕业生待遇人员需签订10年服务协议。五、待遇3.工资待遇:按公司的工

7、资制度、薪酬水平享受工资待遇。2.福利待遇:按国家政策参加基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,为员工建立住房公积金、企业补充医疗保险和企业年金制度。3.“985”或“211”院校毕业生所学专业,如果是所属院校的主干专业,给予安家费5万元;非主干专业的,不享有相关待遇;东北电力大学电气、自动化、热动专业的毕业生,可以比照“985”或'21T大学,享有安家费待遇。属研究生学历的,且本

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。