浅论新时期海关精神的内涵与培育

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1、浅论新时期海关精神的内涵与培育党的十六大报告中明确指出“民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑。一个民族，没有振奋的精神和高尚的品格，不可能立于世界民族之林”。这段话鲜明地指出了精神对于一个民族、一个团队的重要性。精神是一个团队在生存、发展、变迁、竞争中永不落败、永不消亡的支撑和动力。因此，大力弘扬和培育海关精神，是新时期海关担负历史使命、继往开来所迫切需要解决的重要课题。三、新时期海关精神的主要内涵所谓新时期海关精神，是指海关在长期的执法服务实践中形成的，经过有意识地概括、总结、提炼而得以确立的核心理念，是新时期海关的灵魂和生存发展的脊梁和支柱，对内体现为全体

2、关员的共同目标和价值系统，对外体现为新时期海关统一的形象和风貌。新时期海关精神具有以下几个特征：群体性。海关精神是海关系统广大关员职业理念的“统帅”，是被广大关员认同的群体意识，以关员群体为载体。先进性。海关精神是关员群体中先进思想的升华，是广大关员优秀品质和智慧的长期凝聚和积淀。主导性。是对海关执法实践的高度概括、浓缩和升华，在海关文化中居于支配地位。特殊性。具有鲜明浓郁的海关特色，它产生于海关，又服务于海关，是海关区别于其它组织的一个重要特征。我认为，新时期海关精神主要包含以下几个方面的内容：（一）爱岗敬业。在中国传统的职业道德核心价值观中，爱岗敬业是就人们工作

3、的事业和职业责任感而言的，它要求每个人应该居其职位而敬其业，要求从业者认认真真地承担职业义务，兢兢业业地履行职业责任。具体到海关来说，爱岗敬业又常常与岗位成才、热爱海关事业等联系起来，在海关现代化的进程中，爱岗敬业精神潜在而深远地影响了海关的个体与群体的职业观念与行为，对推动海关事业的可持续发展起着不可低估的作用。（二）和谐文化。从社会发展的历史看，和谐文化建设有两大特点：一是在社会发展的转型期作用凸显，二是随着和谐社会的发展和建设，和谐文化的地位和作用将愈加突出。因此，海关内部应该形成一种尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造和关爱弱者、伸张正义、维护公平、保持公

4、正的氛围，使尊重、理解、文明成为海关内部建设的基调。在海关机构中，关员为组织效忠，组织为关员考虑，彼此之间形成一种信任合作互助的伙伴关系。（三）勇于创新。现代海关制度的构建离不开广大关员勇于创新的精神，回顾以往的发展，海关事业每一步的前进,都是以创新为先导，离开创新，就没有通关业务改革、就没有风险管理、就没有海关信息的现代化，总而言之，没有今天海关所取得一切成就。因此，在海关现代化战略的形势和任务面前，我们只有做到“生命不息，创新不止”，才能与时俱进，担当起历史和时代赋予海关的重任。（四）敢打必胜。敢打必胜的精神是指面对恶劣的环境和强大的竞争，敢于战斗，压倒一切困难

5、去争取胜利的思想境界。在以准军事化建设统领海关工作的实践锤炼中，海关已逐渐成长为一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍，充满着大无畏的革命英雄主义精神。正是这种信心和勇气使得海关人有着一种敢于战斗、战而必胜的决心和勇气，使海关在事业前进的道路上取得了一个又一个的胜利。、培育海关精神的主要途径正如美国IBM的董事长小托马斯•沃森所说：一个组织与其他组织相比较取得何等成就，主要决定于它的基本哲学、精神和内在动力，这些比技术水平、经济资源及组织机构、革新和选择时机等重要得多。精神支柱对于一个组织来说如此重要，但它不是自发形成的。因此，我们必须通过各种方法，采用多方面的措施来用心

6、培育海关精神。（一）充分发挥教育的灌输和启迪作用。教育不仅可以将海关精神这种先进意识灌输到关员的头脑中，而且可以提高关员对海关精神的认识，增强其弘扬海关精神的积极性和主动性。在开展教育的过程中，要做到一是注意教育内容的全面性，教育内容的重点是要让广大关员把握海关精神的内涵以及海关精神存在的意义和价值，包括理想信念教育、准军事化教育、公务员意识教育等，这些是培育海关精神的基础。二是教育工作要长期坚持，思想政治工作是个长期的过程，海关精神的培育不是一朝一夕之功。三是教育必须注意联系实际，要及时结合海关队伍建设和业务建设的实践来开展。（二）充分发挥榜样的示范作用。发挥榜样

7、的作用是文化建设的一种重要而有效的方法。一方面是要发挥海关各级领导干部的示范作用。海关的各级领导者是海关精神人格化、具体化的代表，领导者的思想和行为对海关精神的形成和作用的发挥，具有重要的示范力和导向力。因此，海关各级领导者不仅是海关精神的倡导者，而且是海关精神的模范实践者。另一方面是要发挥先进模范人物的示范作用。在海关精神形成过程中涌现出来的先进模范集体和人物，例如红其拉甫海关、彭非同志、何龙标同志等等，都是海关精神的生动代表，对广大关员具有很强的示范作用。培养并不断推出先进典型，能够以他们的示范作用大力地推动海关精神的培育。（三）充分发挥实践的锤炼作用。海关