苏州6月20日张斌《九型人格》

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1、----------现代管理与九型人格主讲:美国MOTOROLA大学导师:张斌九型人格张斌心理学博士美国MOTOROLA大学客座教授2007中国十大“商战名家”美国MOTOROLA大学10年培训管理经历；BSL行为情景教学创始人、中国区导师；工商管理硕士、顾问咨询15年；15年管理、销售实践，根植于中国市场、先后效力国营、合资、独资企业，亲历中国改革全程；为130家企业培训员工8000余名。2006年畅销书《公司船》作者擅长课程：领导力、九型管理、团队执行选组长每个小组成员做自我介绍，介绍时其他人要记录他（她）的发言。每人1分钟我做什么工作我的工作风格

2、我的优缺点九芒星的传说7.9.6.5.4.3.2.1.8.感受组思想组直觉组有一个古老的传说，在宇宙中有一颗闪着九束霞光的星辰，叫做九芒星．九芒星是天堂的所在，人类如果最后抵达了那里，就会健康快乐，充满力量．九芒星有一枚钥匙，被缔造了人类的众神藏在了一个既不能轻易找到，又不能让人类总也找不到的地方，那就是－－人类的心田．第一章:何为九型人格九型人格学（Enneagram）是一个有2000多年历史的古老学问，它按照人们习惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质，将人分为九种。称为九型人格。Enneagram”一词源自希腊文ennea(九)以及gram

3、(型态)，可以译为九柱人格、九型人格或九种性格。九型人格是2000多年前印度西部与阿富汗一带研究出的人性学，后来由苏非教派所传承。原来的“九型人格”是一套灵修学问，以口耳传播，教派中的大师借此辨析弟子的性格类型，并依此指引他们灵修上的出路，帮助他们提升人格。其后，九型人格学说辗转流传到欧美等地，美国心理学家海伦•帕玛（HelenPalmer）早年将它用作研究人类行为及心理的专业课题，更被包括斯坦福大学在内的多所美国大学列作教材，成为热门叫座的心理研究课程。据说，美国中央情报局（CIA）亦曾使用它，协助探员了解各国元首的行为特质。而世界500强中的美国通

4、用汽车公司、可口可乐、惠普等企业也早已把九型人格学运用于企业管理。　　九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点而不是表面的外在行为，真正做到“知已知彼，百战百胜”。所以这套学问被广泛的应用到个人成长、职业选择、人际关系、婚姻、亲子关系、企业管理、销售技巧、教育、心理辅导等诸多领域。测试结果自我反省,敏感的思想家独立，前卫，不受拘束精力充沛，好动，外向务实，头脑清醒，和谐专业，实事求事，自信温和，谨慎，无攻击性无忧无虑，頑皮，愉快的人浪漫，爱幻想，情绪化具分析力，可靠，自信完美型的领导助人型的领导成就型的领导自我型的领导理智型的领导疑惑型的领导

5、活跃型的领导领袖型的领导和平型的领导九型领导测试：以下哪句话最能引起你的共鸣?1、我是好的2、我拥有爱心3、我是成功者4、我独一无二5、我什么都知道6、我们大家要忠诚7、我是充满欢乐的8、让我来支配9、我是和平的1号：完美型（秩序型）2号：助人型（全爱型）3号：事业型（成就型）4号：自我型（艺术型）5号：理智型（思想型）6号：疑惑型（忠诚型）7号：活跃型（快乐型）8号：领袖型（控制型）9号：平和型（和谐型）讨论题：把木梳卖给和尚的理由：请小组里每个人提一条，由组长记录9型性格中哪一型提了哪些内容?12六个功能部门9号平和型九种性格变化图九型人格整合:

6、1-7-5-8-2-4-1-3-6-9-32号助人型5号理智型7号活跃型。1号完美型3号事业型4号自我型6号疑惑型8号领袖型2号助人型5号理智型7号活跃型。1号完美型3号事业型4号自我型6号疑惑型8号领袖型九型人格分解：1-4-2-8-5-7-1-3-9-6-3九种性格变化图9号平和型1号：完美型（秩序型）世界观：希望每件事都作得最完美、使自己和世界变得更完美。行为动机：做事力求正确完美，有原则，有标准，常有自我批判并要求他人按自己标准去做事的倾向，理性刚直，时常压抑自己人性中不理性的一面，怒而不宣。潜在恐惧：受自己良心责备或遭他人谴责。潜在渴望：事事

7、力求完美，作对事情潜在观念：【我若不完美，就没有人会爱我。】性格倾向：内向、被动、批判，关注错误，纠正错误原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高追求完美是一个合理、实际、脚踏实地的人1号代表人物「不管前面是地雷阵还是万丈深渊，我都将勇往直前，义无反顾，鞠躬尽瘁，死而后已。」—朱熔基18身体语言：挺硬，可以长久保持，同一姿势；面部表情变化少，严肃，笑容不多；讲话方式/语调缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转：重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。常用词汇：应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩。2号：助人型（全爱型）

8、世界观：我的天职是帮助他人，我相信他们一定需要我。行为动机：渴望被爱，受人感激和认同，善解人意