浅议会计信息失真的原因及其治理对策

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1、浅议会计信息失真的原因及其治理对策现代经济信息浅议会计信息失真的原因及其治理对策顾仁祥建湖县职业技术教育中心　　摘要：会计信息的真实与有效，对于企业管理和决策起着关键作用。但是，目前我国会计信息失真的现象相当严重。通过正确区分会计失真,深入分析会计信息失真的原因,指出要提高会计信息质量，必须建立、健全内部控制制度，加强会计基础工作建设，并通过三位一体的会计监督机制，从根本上解决会计信息失真的问题。关键词：会计信息失真；原因；对策中图分类号：F23文献标识码：A文章编号：1001-828X（2010）12-0148-0

2、1息失真，必须通过社会各方面的努力和社会综合治理才能实现。一、会计信息失真的含义会计信息失真的含义应该是指会计信息的输出与其输入不一致导(一)在维护企业经营管理自主权的基础上，落实会计责任致的信息虚假。会计信息系统的输出体现于财务报告，输入则体现于企业负责人是企业的法定代表人，依法代表企业行使经营管理表明经济业务已经发生或完成的原始凭证。信息是否失真取决于输出职权，会计管理既然是企业经营管理的重要内容之一，企业负责人理与输入是否一致，而不在于信息的输入是否真实。所当然要对本企业的会计工作行使管理职权，并承担主要责任。

3、关键是必须加强对单位负责人的宣传教育，促使他们认真学习贯彻《会计二、会计信息失真的原因会计信息失真的原因具体表现在以下几方面：法》，确保本单位会计工作和会计资料的真实、完整。凡是出现弄虚(一)会计法规执行的严肃性不够作假等违纪行为，首先要追究单位负责人的责任。应当承认，这几年我国在会计法规体系的建设方面是取得了很大(二)建立、健全会计监督机制成绩的，但执行起来却不够严肃。目前，假账真算、真账假算事例仍《会计法》明确提出建立单位内部监督、社会监督和国家监督三然很多，有些企业领导和会计人员，为了某种目的，想方设法在成本位

4、一体的会计监督体系。对于规范会计行为、保证会计资料真实、完上做文章，该提的费用不提或少提，该摊的费用不摊或少摊，最终造整，提高经济效益，维护社会主义经济秩序将起到重要的保证作用。成成本计量数据失真。还有的盈利企业乱列乱支，私设“小金库”，11>.强化管理，完善单位内部监督机制。为了强化监事会的监督功非法获取巨额收益；经营情况较差的单位隐瞒收入以达到多留多分的能，切实发行监督职责，健全监控体系，对那些大中型企业不妨由监目的。还有的企业明明盈利，却在账上人为制造亏损，将应当在本年事会委派财务总监，对企业的财务活动及其经营

5、管理行为进行监督，计入的收入挂在账上，转到下年结收。由于存在上述原因，约束了会定期向监事会报告，不直接参与企业的经营管理活动，就能对企业负计人员发挥会计监督作用。责人行使的经营管理自主权起到制衡作用。(二)会计监督体系不完善2.充分运用注册会计师的力量，加强社会监督。近几年来，我国单位内部的会计监督和有关部门对单位实行的国家监督，以及由注册会计师事业的发展与社会主义市场经济的发展是密切相关的。它注册会计师承办的社会审计，构成了会计监督的整体，共同为社会经通过执行业务，为维护社会公众的利益和投资者的权益，促进社会主济活

6、动服务。但目前企业的外部监督主要由企业主管部门实施，而主义市场经济的健康发展，起着相当重要的作用。监事会在其监督中也管部门往往从本部门利益出发，对所属企业采取保护主义，不能进行可借助注册会计师的力量，选用他们所了出具的年度审计报告进行分有效的监督。近几年来，我国的会计师事务所等社会中介机构有了一析，或聘请其他会计师事务所的注册会计师对其重点问题做出专项审定发展，但其数量和质量与经济发展的要求相差甚远，有的还出具虚计，及时向监事会报告，从而达到监督的目的。假的验证报告，尚未形成一个有效的会计社会监督体系。3.会计工作的

7、国家监督。会计工作的国家监督是一种外部监督。(三)会计人员地位低、职业素质不高政府各部门及其工作人员在对单位会计工作实施监督过程中，要审查会计人员地位低、职业素质不高是会计信息失真长期得不到解各单位会计核算的内容是否真实、完整；所采用的会计年度、记账本决的重要原因之一。就目前情况看，一些企业会计基础工作薄弱，会位币、会计处理方法、会计记录文字等是否符合法律、行政法规和国计行为失范，如乱用会计科目，随意改变账户对应关系，会计确认及家统一会计制度的规定；各单位对资产、负债、所有者权益、收入、计量混乱等。还有一些单位会计只

8、管拿钱报账、记账编表，对企业的支出、费用、成本、利润的确认计量、记录和报告是否符合国家统一生产、销售、投融资等活动袖手旁观、听之任从，会计的监督管理职会计制度的规定；各单位的会计档案保管是否符合法定要求。能完全丧失，这也是企业会计信息失真的原因之一。另外，在目前我(三)推行代理记账、提高会计信息质量国，由于监督机制的不健全，会计人员作为企业的一