2019年秋小学教务工作总结

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1、20XX年秋小学教务工作总结　　本学期教导处在镇教委办领导下,认真落实学校工作计划,以生为本,以实践有效教学为主题,以提高学校的教育教学质量为目的,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大常规教学管理力度,全面提高教学质量,实现师生共同发展。　　一、加强教师的业务学习,努力提高教师的综合素质　　教育教学理论能指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。　　1．各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。同时要求和组织全体教师认真阅读教委办

2、赠送的书籍，写读书体会，并在每周教师例会上进行读书交流。　　2．积极开展教研活动。　　组织老师积极参加各级各类学习培训。一学期以来，学校组织教师参加了校本研修通识培训；派出曾美玲、施雯等老师到泰宁去参加第六届“智慧互动成长”青年教师展示活动；许秀真、陈友理等新教师参加了上级举办的新教师培训会；派出多位老师参加镇“新教师汇报课”、“名师同课异构”培训活动以及教学区举行的公开课活动等。通过各类培训和学习，教师们学到了更多新的理论知识和教育教学技能，特别是促进了新教师的快速成长。　　认真开展校本教研活动。本学期以来，学校认真学习校本教研的方式方法，让教研从过去的简

3、单开课、评课模式过渡到现今主流模式——校本教研。每位老师提炼问题，填写问题单；组织老师进行讨论，选出具有普遍性的问题作为教研主题；针对主题，老师们进行探讨研究，发表看法，阐述经验；最后，指定教师进行公开教学研讨，将理论和实践结合起来。我校的校本教研活动虽然获得了一些效果，但总体感觉比较零乱，不系统，今后，还将更加努力的探索和完善。　　学校领导深入课堂听课。校长、教导在尊重老师的前提下，认真做好“推门听课”，大家实实在在地研究课堂教学经常面临的问题,发表见解,交流困惑,提高了学校的凝聚力和科研能力。　　加强新教师的培养力度。本学期，我校共分配了5位新教师，为了

4、让她们能更快更好地成长起来，学校首先为他们指定了相应的指导老师，为她们制定了培养计划，帮助她们从理念到实践得到提高。学校还尽量安排她们外出学习和培训，校内多次安排她们进行公开教学，针对出现的问题，组织老师进行指导和纠正。通过培训、学习、公开课研讨等活动，几位新教师取得了不同程度的进步，两位新公办教师也获得了镇教研组老师们的好评。　　二、规范教学常规管理,全面提高教学质量　　教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作:　　１.严格执行课程计划。本学期我校以“迎国

5、检”为契机，在教委办颜娜艺老师的指导下，对学校课程表进行了四次修改，做到严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,“开齐、上足”课程；保证学生在校时间不超过６个小时；确保学生每天运动１小时等规定。除了语文、数学两个科目外，其它科目尽力做到让其他班级的老师任教。同时加强了查课力度,也加大了对课堂教学的监控力度,禁止教师私自挪课、换课，进一步加强了教学常规工作的管理与考核。　　２.抓实每月常规检查。教导处坚持每月定期组织进行教学常规检查，包含教师教案、反思、作业批改、读书笔记、听课记录等。检查一次总结一次，及时将检查结果进行反馈。肯定亮点，找

6、出不足，对确实存在问题的教师及时给予耐心的指导和帮助。　　３.加强质量监控。教导处组织好期中、期末等阶段性检测，并认真做好质量分析。及时交流考试情况，寻找差距，反思教学得失，及时改进教学方法。　　４.规范评价方式。严格要求教师以等级制进行评价，不对学生进行排名次，不以学生考试成绩作为评价学生的唯一标准。发挥学生素质报告手册的作用，以个性化、鼓励性语言填写教师寄语。　　５.加强技能科教学管理。学校确实重视技能科教学工作，要求教师严格按照课程表上课，不私自挪课，必须认真按照教学进度进行备课、上课，注重综合加特长，以等级制进行评价。进入期末复习阶段，同样不能放松技

7、能科教学。　　６.积极开展阳光体育活动。在抓好广播体操、五祖拳、眼保健操的基础上，学校继续深入开展以“跳绳”和“竹杆舞”为主的阳光体育活动。　　三、开展多彩活动，丰富师生校园生活　　１.开展“读书‘跳蚤市场’”活动。为了建设书香校园，提高师生阅读的兴趣，提升学校内涵，本学期以来，学校举办了两次“读书‘跳蚤市场’”活动。全校学生人手一本课外书，在一定的时间内阅读完这本书，各班老师采取不同方式检查学生的读书成果，如读书笔记、读后感等。活动开展时，全校学生来到操场，用自己手中的书籍和他人进行对换，实现“买一本书，看许多书”的目的。　　２.举行《我最喜爱的一本书》作

8、文比赛。为了继续推进书香校园建设，学校举办了《我最喜