人力资本分析实施手册

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1、商业分析平台人力资本分析实施手册目录1.概述41.1阅读对象41.2背景413目的41.4注意事项41.4.1注意红色标注41.4.2故障处理41.4.3名词解释42.人力资本分析初始化环境准备52.1先决条件52.2数据源52.2.1人力资本分析数据源结构、部署52.2.2数据源命名61.1权限61.2数据源配置71.2.1新增数据源71.2.2升级账套112.43配置数据源111.3配置EXCLE导入路径121.3.1新建共享目录121.3.2NCHOME配置131.4导入数据采集132.人力资本分析初始化步骤142.1第一步：配置Q

2、DI任务142.1.1启川需要的QDI任务142.1.2EXCLE导入任务配置152.2第二步：QDI正确性校验172.3第三步：ETL初始化192.3.1执行stepl.CREATE_TABLE192.3.2执行step2.CREATE_FUN&PROC212.3.3step3」NITCODE212.3.4执彳亍step4」NITDATA232.3.5执彳亍step5.INITPSINFO232.4第四步：ETL日常增量抽取243.故障处理263.1QDI类263.1.1QDI包校验失败263.1.2语义元数据结构和QDI包导入261.

3、1.1任务执行监控271.1.2监控作业执行情况281.2透视表类294.2.1透视表错误，源表不存在291.3分析主题类301.概述1.1阅读对象人力资本分析的实施以及研发人员。1.2背景本文档为人力资本分析实施操作指导手册。源为NCA/63系列z以Oracle作为DW娄媚仓库的简化操作版本”以快速实施抽取数据为应用目的。1.3目的为人力资本分析实施人员对人力资本分析实施的方便操作提供思路。1.4注意事项1.4.1色礎红色标注为待I卜、易错、需要注意或者目前硏发统一规定的问题。1.4.2故障处理在实施手册中包涵了常见的异常以及处理办法。

4、1.4.3名词瞬ETL:将分散的数据抽取到临时中间层后逬行清洗转换集成，最后加载到数据仓库,成为娄分析的基础。QDI:对应商业分析平台的数据集成节点。作业:可以包含多个任务,是运行的最小实体。任务:是数据集成调度的最小实体”是一个完整的ETL过程。2.人力资本分析初始化环境准备2.1先决条件1•基于NCV6.3标准版本（包括商业分析、人力资本、财务管理）2.已成功创建数据仓库。（为避免抽取数据对业务系统产生影响,需要用户先新建一个Oracle的数据库，并赋予数据库用户dba、connect,resource的角色权限，表空间为NNC_DA

5、TA0「目前只支持ORACLE）为实施人员用户对应的业务角色分配HRBA001职责，对应管理角色分配了HRBA002职责2.2数据源2.2.1©资本分鹽据瞬构、部署目前人力资本分析的数据源共由四大业务板块组成：BAP定义数据、HR业务瘫、DW辔仓库数据和财务題考虑到客户的商业分析可能单独部署的问题，为了区分数据来源，需要将不同的业务板块数据部署在不同的数据源上。SWINGPORTALIPAD商业分析平台bapdesign透臓分析找语义理hrdwbapdesignEXCEL文件222城源命名由于QDI中配置了辔源的具体名称，为了QDI无需修

6、改即可正确执行，对BAP定义魏g、HR业务数据、财务数据以及DW数据仓库的缠源进行强制统一命名”具体如下：数据源命名数据源描述备注badesignBAP定义数据~~商业分析模块的数据（包括QDI、透视表等）hrncHR业务数据人力资本的业务数据hrfiNC财务赠财务会计的业务数据hrdwDW数据仓库数据仓库的数据2.3权限人力资本分析分为swing、portal以及ipad三种浏览状态，其中portal跟ipad权限一致,使用ipad浏览需要在AppStore下载安装"用友BAP"应用（链接:https://itunes.apple.co

7、m/cn/app/vong-vou-bap/id524932556?mt=8）。人力资本分析的权限分两种,节点权限和数据权限。swing状态下的节点权限由账套数据源控制（普通用户对应的业务角色需要分配HRBA003职责）portal和ipad下的节点权限由portal数据源控制;需要实施人员在Portal上为用户设置角色并关联相应职责）；数据权限由数据源hrdw控制（通过QDI将人力资本hrnc中人员与机构的对应关系同步到hrdw数据库丄权限同步初始化需要手工执行，系统上线后是每天执行，即当天添加的人力资本分析用户次日才能登陆.2.4数据

8、源配置241新增城源业务场景分三种，第一种是实施人员为人力资本分析专门搭建一个nchome以及一个独立的bapdesign数据库;第二种是实施人员在原有人力资本的基础上新增商业分析以及人力资本