管理视角下企业社会责任研究脉络述评

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1、企业研究论文-管理视角下企业社会责任研究脉络述评　　内容摘要：本文通过文献研究对国内外管理学领域的企业公民研究状况进行评估，通过检索和甄别2003-2008年度发表在国际一流管理学刊物上的所有论文，从主题、课题类型、研究方法和学术性等各个方面对这些论文进行了归类、汇总和分析，认为该研究目前在主流学术界还没有引起足够的重视，在此基础上提出了该研究的复杂性和跨学科性质，为从企业战略行为角度研究企业公民行为和策略提供了借鉴和理论依据。　　关键词：企业社会责任企业公民利益相关者战略　　　　随着社会环境的日趋恶化，企业的社会责任（CSR）已越来越被众多企业和企业家视为可持续、健康

2、良性发展的驱动因素。企业公民责任已成为企业战略绩效评价体系构建的重要基石。　　　　企业社会责任研究概述　　　　（一）国外关于企业公民的研究回顾及简评　　20世纪60年代，来自经济学界、法学界、管理学界的学者们对公司社会责任概念展开了激烈的争论。1990年，利益相关者理论日益成熟，为公司社会责任思想奠定了理论基础，两者相互补充并促进。这些概念的演变过程实际上也是公司社会责任思想的发展过程。公司社会责任思想就在不断的演变和争论中逐渐清晰起来，并成为挑战新古典经济思想的一种范式。公司社会责任又出现一个新的概念——公司公民，将公司社会责任思想继续推向前进。Carroll（199

3、3）认为，公司公民行为不仅仅只是指公司与员工或是公司与社区之间的关系，还应该包括公司对其他重要的利益相关者的回应。Waddock（2004）认为，公司公民概念第一次将利益相关者理论付诸行动，从而将企业与社会领域中的两大主流，即利益相关者理论和公司社会责任思想融合在一起。同时，由于公司公民概念强调企业行为的社会影响，它又将公司表现与利益相关者和自然环境结合在一起。　　（二）国内关于企业公民的研究回顾及简评　　现代经济社会的发展要求企业承担越来越多的社会责任，但目前许多企业，特别是国内企业，在参与社会责任活动方面还存在认识上的误区，在实践中也大多处于自发的状态，对所参与的社

4、会活动缺乏系统而有效的战略规划。本文对企业社会责任的体系、社会责任发展的现状、对企业经营的意义以及营销战略构建的方法进行了讨论和总结。企业公民是指：企业在所从事的各种活动中，应当对所有本地与世界各地既受企业决策与活动的影响，同时又能够影响企业决策与活动的各利益群体（利益相关者）承担相应的责任，以求得企业在经济、社会、环境等领域获得均衡的可持续发展能力，是个人本位向社会本位转化的集中反映。　　我国企业需要思考企业的社会责任表现与企业绩效之间的关系。在我国还缺乏对企业社会责任与企业绩效关系研究的情况下，对我国企业在这个问题上的研究，采用国外研究者的研究体系与方法，结合我国的

5、现实情况，探究在我国的经济环境下，企业社会责任的实施与企业绩效之间的关系。研究目标是在利益相关者理论的前提下，公司社会责任是否对公司绩效产生影响，如果是正面的影响，可以激发企业对社会责任的重视和关注。　　20世纪90年代末到21世纪初，我国诸多学者也开始关注并研究起企业社会责任问题，有了初步成果。常凯的定义为：所谓“企业的社会责任”（Corporatesocialresponsibility），是指在市场经济体制下，企业的责任除了为股东（stockholder）追求利润外，也应该考虑相关利益人（stakeholder），即影响和受影响于企业行为的各方利益。其中，雇员利益

6、是企业社会责任中的最直接和最主要的内容。王红一的定义为：“公司的社会责任，意味着重新定义公司的目标，除了利润最大化外，还要加入一些社会价值”。　　台湾较早从事公司社会责任理论研究的李政义先生引述马克盖雅（J.W.McGuiren）的观点，将公司社会责任界定为：乃是企业不仅有经济的义务与法的义务，对社会也有责任。换言之，企业必须关心政治、社团之福利、教育以及从业人员的“幸福”：实质上必须对环绕着企业之全体社会寄以关心。　　我国最早研究公司社会责任理论的学者刘俊海的定义是：公司不能仅仅以最大限度地为股东们赢利为自己的唯一存在目的，而应当最大限度的增进股东利益之外的其他所有社

7、会利益。这种社会利益包括雇员、消费者、债权人、中小竞争者、当地社区、环境、社会弱者等等的利益以及整个社会公共利益等内容，既包括自然人的人权，也包括自然人之外的法人和非法人组织的权利和权益。卢代富的定义为：“所谓企业社会责任，乃指企业在谋求股东利润最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务”。主张把社会责任作为与经济责任相对的概念，不同意把经济责任也纳入企业社会责任的大概念中。因为在他看来，这样容易出现象弗里德曼那样过分强调经济责任而把经营责任之外的其他责任排斥在外的错误。刘连煌则是从公司实际决策中对公司社会责任的内涵加以确定的，他认为，所