晨会专题一挑担人启示.ppt

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1、挑担人启示谁没有挑过担子走路？挑担人走路人与空手走路人谁更快？两个问题原因何在肩上有压力（增员与业务）有目标（增员）脚步频率与肩上压力形成共振10月上旬有压力的结果全市报代资考1794人主城15号考893人创历史最高，还有近100人持证，100新人已入司可不可以不要压力？自己不允许—不为人后、不甘心市场不允许—你不做别人抢着做团队不允许—决不拖团队的后腿家人不允许—我拿什么来回报你不可以也不现实！只有唯一选择—挑！轻？重？根据自己的需要来决定！挑了担后怎么办？如果走走停停，担子将越挑越重，你不得不卸物前行，最终到达

2、目的地时担子里的东西将所剩无几！寿险营销事业：持续的增员就是脚步的频率，就能把压力降到最小，最终提前到达目的地！怎样挑？？？如果你已增了2人，请你再增2人，一定要我们的担子平衡如果你已增了1人，请你再增3人，一定要挑着担子赶上路如果你至今未增1人，请你一定要增3人挑着担子赶路，你的心里压力会更小，你会更成功你利用了这些方法吗？缘故法----你是否对你身边的人循循谈过增员？转介绍法----你是否对你的朋友要求了增员转介绍？社区开拓法----你是否对你所住社区和小区增员开拓了吗？人才市场招聘法？-----你去人才市场招

3、聘增员了几次。。。。。。看看这些挑着担子的赶路人抢抓8923增员机遇，壮大自我团队从9月21日启动8923增员活动以来，许多伙伴积极投入到增员活动中，我公司优秀业务员朱光权伙伴更是抓住了本次增员活动的契机，在本次增员活动中仅仅用了一个月的时间已经成功上岗2人，在本次代理人资格考试培训中有3人正在参加培训，在今天的创业说明会上又有2人报名。当问及他的增员经验时他说：其实增员并不难只需做到“用心做，诚实讲，真心待”那么增员将无往不利。我们期待朱光权更加优异的成绩。南川榜样的力量“8923增员活动”给万州区龙宝营销部带来

4、了新的生机，我部周仕新主管，她的个人业绩一直都排名在万州前3名，但是一直以来增员就是她最头疼的事情，周经理曾经表示：“她宁愿做业绩，也不想再增员，因为增员确实难”。而当万州公司召开了第一场成功的事业说明会后，她心动了。她说：“我要跟着公司的思路走，我要把团队做得更大，我深知只有结合基本法，才能实现我利益的最大化”。这几天在她不懈的努力下，她成功增员了3人。她已经迈开了成功的第一步。相信在和总版基本法接轨时，她一定会把她的梦想达成。周经理，加油！只要不抛弃、不放弃，你就能创造奇迹。人生因梦想而伟大，因脚踏实地的付出方

5、可收获广角聚焦路边两口井喝口井水，你会挑得更轻松；不喝水也可以，那你慢慢品尝那口渴的滋味吧第一口10月15日主城片区大型新人专场代资考试第二口：10月29日主城片区大型新人专场代资考试第一口井你赶上了吗？第二口井也是本阶段的最后一口井你可千万别错过！担子要挑井水更要喝增员要增业务要做增员为新基本法过渡对接打基础为明年开门红任务做准备每天增员两访每月增员三人行动目标