保险、福利制度范文.doc

《保险、福利制度范文.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、保险、福利制度范文　　社会保险、福利制度　　1、自员工正式上班起算起满整月，公司将根据国家的有关规定，为其按月缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险；住房公积金。　　，缴费比例和缴费基数按国家及当地有关规定执行。　　2、办理社会保险和住房公积金时，应由员工个人负担的部分由单位在发放工资时负责代扣代缴。　　3、员工的年休假、婚丧假、女工孕期待遇，均按国家有关政策和本单位依法制定的规定执行。　　4、本公司将不定时组织员工文化体育活动丰富员工的业余活动。　　5、员工婚假贺礼，每人______元。　　6、员工生日发放生日贺礼。　　7、

2、新生儿贺礼，每人________元。　　8、过节费，根据不同节日金额另定。　　9、工作出色的员工，公司组织带薪旅游。　　　　内容仅供参考