北京某公司管理制度.doc

《北京某公司管理制度.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、北京某公司管理制度　　鑫龙装饰公司管理制度1．好的环境是高效率工作的前提.打扫(按值日表)不按规定打扫卫生。　　予以严重警告3次，直至除名2．自觉遵守作息时间.不迟到不早退。　　3．严格请假制度。　　员工请假须经理批准，未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。　　请假前将手头工作与同事交接。　　（特此注明请假期间手机不准关机，不准不接电话。　　方便随时联系）4．上班时间外出向上级说明.实行登记制度.需注明外出地点和原因(外出期间保持电话的开机状态,方便随时联系)6．下班时不按规定关锁门窗，做好防范工作的，处

2、20-50元罚款，，节假日、休息日加倍处罚。　　7．办公桌允许摆放私人物品,设置成自己最高效的工作环境.但严禁改成自家住处一样.8上班服装要求得体(但设计部不限制衣着)竖立良好的公司形象和个人形象9工作中原着必须热情.礼貌.认真.诚恳的原则.使用文明语言.10.业务员,设计师每天报告一次自己已开始工作(方便上级了解自己的工作进度以及方便上级工作).11.设计师在与客户充分沟通后，进行效果图或施工图设计，按要求在规定的时间内出图。　　（沟通内容须以笔记形式记录）12．在图纸中工人师傅不清的（或难以施工的）

3、，设计师须到工地与工人师傅协商，调节，修改。　　13．领导交代事物要以笔记形式记录，按要求完成。　　如在领导二次提醒后还未完成，根据事物的轻重以现金制处罚。　　14．每周一定时召开例会，参会及时.必须做笔记15.每周制订工作计划.必须每月即使上交下月工作计划以及本月工作总结16．员工在工作中表现突出，能自觉遵守和维护公司制度，无任何不良记录，以奖金制奖励，予以表扬。　　17．做好保密工作.尊重个人隐私.维护公司的机密性.做到不听.不传。　　18．员工在工作期间禁止玩游戏。　　19.当日值班人员，有事请与

4、其他人调节。　　如不在工作岗位，后果自负。　　20.鑫龙装饰xx．9。　　　　内容仅供参考