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时间:2020-03-03
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1、杨芳中学教师考勤制度 杨芳中学教师考勤制度(xx春)为了保证学校正常工作秩序,强化纪律观念,规范管理程序,体现人文化和制度化管理,遵循大事请小假,小事不请假的原则,结合我校实际,特制定本制度。 一、记录考勤起止时间每学期从开学之日起,到期末教师放假之日止,按学校的作息时间表、课表及各种辅导安排表进行考勤。 二、请假(一)手续 1、不得随意请假,确有特殊原因(事或病)需要请假者,必须严格履行请假手续。 半天以内由值周领导审批;1天至3天由校长审批;3天以上由校长签意见,中心学校校长审批。 校务人
2、员请假须经校长审批。 校长请假,须经中心学校审批。 并与校务人员通气。 2、必须提前请假。 非特殊情况下,捎假、口头请假、电话请假一律无效。 请假时要认真填写假条,安排好工作,写清起止时间,由顶岗人签字同意后,再由学校审批,并交教务主任登记。 凡内容及手续不全者,按误工旷课论处。 假满返校后,要及时到教务处销假,否则按超假旷工论处。 3、请假超假,一般不予补假,确实原因特殊,由当事人申请经校长同意后方准予补假。 (二)事假教师每学期请假1至5天者每天扣10元,5天以上部分每天扣20元。
3、 (三)病假 1、教职工因病确实需要请假者,须持地段医院以上诊断证明办理请假手续,假满后必须持用药发票或住院结算清单到教务处销假,病假不扣工资。 否则按旷工论处。 2、病假一学期累计达或超过一个月者,按比例扣发学校本期所有福利待遇.(四)特殊假 1、婚、丧、产假按有关规定办理手续。 婚假7天,丧假7天或3天,其中,当事人父母去世7天,当事人岳父母,祖父母去世3天;产假三个月;绝育手术假,女扎休假两周,男扎休假一周;意外工伤事故视情况而定。 超出部分以事假论处。 2、特殊假均视为正常出勤,丧假
4、指当事人父母、岳父母、祖父母去世;产假指产妇,以上几种特殊假均含节假日。 三、旷工凡无特殊情况不假而走,到假不归,随意误课和贻误工作的视为旷工。 旷工每天扣50元。 四、专项考勤 1、坐班时间为周一至周五的第1,2,3,5,6节及晚自习第1节。 坐班期间,严禁做家务,串岗,聊天或上网娱乐,否则,视为缺岗。 周五下午值周领导必须查两次考勤。 2、无故不参加集体活动(教研活动、组内听课、集会、例会、义务活动和社会公益活动等)的,每次扣10元,迟到扣5元,事前请假的每次扣5元。 3、教师旷教一节
5、者,扣款20元,旷工与旷教重复计算,上课或辅导迟到、早退每次扣款5元。 放鸭子式上课视为旷教。 体育课若遇雨天必须上室内体育课。 4、凡属坐班人员,半天内缺岗一次者扣3元,缺岗两次以上者按旷工0.5天工计算,一天内缺岗三次以上者按旷工1天计算。 后勤人员应随叫随到,否则,每次按旷教一节或旷工一天论处。 5、需要参加自考、函授等学习者,每学期准假3天,超出部分按事假计算,须持学习考试通知办理请假手续,经批准后方可离校。 6、凡由上级或学校安排出差者视为正常出勤,但须与值周人员通气,出勤时间由具体
6、情况而定,超出部分以旷工论处。 五、其他规定 1、全期满勤教师奖100元。 2、对于全期事假在5天以上、旷工在2天以上或病假在15天以上者,取消各种评优资格。 3、各项考勤扣款均在期末结算中扣除。 4、其它未涉及事项,比照相近条款执行。 5、本制度自xx年2月21日起执行。 杨芳中学xx.2.20。 内容仅供参考
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