2012村卫生室综合目标管理责任书.doc

2012村卫生室综合目标管理责任书.doc

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1、2012年村卫生站综合目标管理责任书为贯彻落实县卫生局相关文件要求,促进我乡卫生事业的持续健康发展,现制定2012年村卫生站综合目标管理责任书,具体细则如下:一、村卫生站的工作任务行政村卫生站主要承担辖区农村居民的公共卫生服务和一般疾病的初级诊治。1、参与居民健康档案的建立与更新。2、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告和协助处理。3、负责协助孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理工作。4、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识。5、搞好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性疾病的随访工作。6、协助做好儿童预防接种工作。7、做好老年人保健工作.8、积极宣传新农合

2、政策,搞好新农合门诊报账及一般诊疗补偿工作。9、100%使用基本药物,做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导。10、配合做好卫生协管相关工作。11、开展好中医适宜技术防病治病工作。12、按照乡村一体化制度做好村卫生室各项业务工作。二、村卫生室考核细则(见下表)考核指标与分值考核内容考核标准评分标准公共卫生服务(40分)传染病的防控(7分)传染病防控信息传达、防控药物的发放及使用指导开展情况。及时收集、传达预防接种信息;认真做好传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;按要求发放结核病、艾滋病等传染病的防控药物,并防控药物的使

3、用指导、监督工作。1、甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感病人或疑似病人以及其他传染病和不明原因疾病爆发时,责任报告单位和个人应在2小时内上报,传染病报告卡填写类容完整,报告率和及时率达95%,每漏报1例扣1分,迟报1例扣0.5分,传染病报告卡内容填写不完整扣0.5分;2、其他乙类和丙类传染病应于24小时内行网络直报或寄出传染病报告卡,报告率和及时率达95%,每漏报1例扣1分,迟报1例扣0.5分,传染病报告卡内容填写不完整扣0.5分;3、截留传染病人,导致疫情扩散和蔓延的扣7分。孕产妇、儿童保健(7分)孕产妇、

4、儿童保健工作实施情况做好孕前和孕早期增补叶酸的政策宣传、药物发放、使用指导工作,做好孕产妇的产后访视、母乳喂养指导等工作,参与0—6岁个月儿童保健工作。做好本次妇幼卫生信息收集、整理、报送工作。1、无叶酸宣传材料扣0.2分,叶酸发放率达80%,下降5%扣0.2分;2、产后访视、母乳喂养指导,看记录本、电话抽查5人,一人未访视、指导扣0.2分;3、查报表宣传动员0—6岁儿童定期体检,规范及时报送信息,不规范、不及时酌情扣分。健康教育(7分)健康教育服务提供情况开设健康教育宣传栏,每年刊登健康素养、疾病防治、优生优育等基本知识不少于6次;及时发放健康教育宣传材料

5、。及时发放宣传资料,发现1次未及时发放的扣2分;及时开展健康教育1年6次,少1次扣1分。农村居民健康档案(7分)农村居民健康档案的建立及更新情况宣传建立居民健康档案的意义,及时、准确、全面收集自愿建档农村居民的基本情况、主要健康问题及卫生服务记录等信息,按照国家规范建立、更新健康档案。建档率每低5%扣1分;未及时更新健康档案内容扣2分。慢性病防治(6分)高血压、糖尿病防治工作开展情况35岁以上居民每年首诊测血压。对确诊的高血压、糖尿病患者定期随访,询问病情,并对用药、饮食等进行健康指导。按照规定进行血压测量,并及时上报报表,发现血压未测的,每1人扣1分,直至

6、6分扣完为止。老年人保健(6分)老年人保健基本工作开展情况全面收集所在村老年人人口信息,并在乡镇卫生院指导下,认真做好健康危险因素的调查及评估,健康指导、健康管理随访等工作。全面收集老年人信息,并按规定上报,缺1人扣1分,直至扣完为止。基本医疗(25分)基本医疗管理制度执行情况(10分)做到门诊病人有登记,用药开处方,书写符合规范要求。通过询问查看,门诊日志内容登记不全的扣2分,无门诊观察记录扣2分;抽查100张处方,药品名称、规格、用法用量等书写符合处方管理规范,每低5个百分点扣0.5分。发生医疗责任事故一票否决。配备和使用基本药物、规范、合理用药,不滥用

7、抗菌素、激素。药房达到规范化要求。(15分)门诊抗生素2联及以上联用处方百分比不超过20%。全部配备和使用基本药物。药房达到规范化要求门诊抗生素2联及以上联用处方百分比每超10%扣3分。药房未达到规范验收扣5分。参与公共卫生管理工作(20分)参与新农合、乡村卫生服务一体化管理(15分)积极参与做好新农合的宣传发动、筹资、门诊报销;认真做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作。积极支持、参加一体化管理。无新农合专题宣传栏目扣1分;未公布就诊报销流程扣1分;未公示医疗服务与药品价格的扣1分。未及时公示参合补偿情况和处理投诉扣2分;发生套取资金被查实一票否决

8、。设置、人员、业务、药械、财务等“五统一”管理不规范

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