公司培训计划方案（配全部表单.doc

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1、此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除深圳市华华信天成科技有限公司《2----年度公司培训计划方案》HXTC人力资源部2----年1月29日批准：审核：编制：此文档仅供学习与交流此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除目录第一部分华信天成公司2----年培训计划说明-------------------------------------------------（4）1.1、华信天成科技公司现状分析-------------------------------------------------------------------（4）第

2、二部分华信天成科技公司2----年培训工作重点----------------------------------------------------（6）第三部分华信天成科技公司培训管理实施流程------------------------------------------------（8）3.1、培训目的-----------------------------------------------------------------------------------（8）3.2、培训原则------------------------

3、-----------------------------------------------------------（8）3.3、培训职责-----------------------------------------------------------------------------------（8）3.4、培训计划的制定-----------------------------------------------------------------------------（9）3.5、培训的实施-------------------

4、-------------------------------------------------------------（10）3.6、培训效果评估------------------------------------------------------------------------------（10）3.7、培训风险管理-------------------------------------------------------------------------------（10）3.8、培训档案的管理--------------

5、--------------------------------------------------------------（11）第四部分华信天成科技公司2----年度培训课程计划-----------------------------------------（12）4.1、《2011年新员工入司培训课程计划》-----------------------------------------------------------（12）4.2、《2011年储干培养课程计划》-----------------------------------

6、------------------------（13）此文档仅供学习与交流此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除4.3、《2011年生技部帮带人员课程计划》-----------------------------------------------------------（14）4.4、《2011年班组长管理技能课程体系》-----------------------------------------------------------（15）4.5、《2011年职能人员素质与技能提升培训课程计划》------------------

7、---------------------------（16）4.6、《2011年内部讲师培训课程计划》-----------------------------------------------------------（16）4.7、《2011年中层管理人员培训课程计划》-------------------------------------------------------（17）4.8、《2011年特殊岗位培训课程计划》---------------------------------------------------------

8、--（18）第五部分培训用费预算-----------------------------------------------------------