浅谈建筑工程预算存在的问题及对策.pdf

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1、2015年8月建材与装饰经济·管理·综述浅谈建筑工程预算存在的问题及对策张娟(贵州建工集团第一建筑工程有限责任公司贵州贵阳550001)摘要:在建设工程中,工程预算作为其中非常重要的一个环节,通过合理进行预算编制,强化工程预算管理,可以有效地对工程造价进行控制,确保工程造价的准确性和合理性,为建设工程的顺利实施奠定良好的基础。本文对建筑工程预算中存在的问题进行了分析,并进一步对加强建筑工程预算的具体对策进行了阐述。关键词:工程预算;预算管理;问题;对策中图分类号:TU723+.3文献标识码:A文章编号:1673-003

2、8(2015)34-0211-02引言据完成工程的进度和资金使用况,结合当今的建筑材料的特点,随着我国社会经济的快速发展,建筑行业也有了长足的进以及相关部门制定的与建筑有关的投资限额度政策,对整个工步。但是由于刚刚兴起就得到迅猛发展,很多方面还不完善,特程建筑中每个分阶段的进程和开展做了详细的预算计划分析,别是在预算工作中。如前期工作准备不够充分,或是计划不够周还有至关重要的一点是对工程的预算工资做好十分的保密工全导致,建筑运行时发生一系列预料之外的问题。因此,需要予作,一旦泄露将会导致在大型工程的招投标过程中出现严重

3、失以解决。误。现在很多企业对于建筑预算这个行业不太了解,或者存在一些理解上的误会。很多企业的观点为:工程预算就是财政部门的1工程预算的作用问题,与其他部门毫无关系,严重忽略了管理部门在其中的重要1.1有效保证了工程施工科学性作用;还存在一些企业认为,工程预算工作就是对整个工程中所在开展工程造价管理工作的时候,要充分利用建筑工程预算用的资金的总和规划,而没有涉及到工程每个小阶段进程中存工作,并将预算作为工程造价控制和施工建设的依据。在工程施在的问题。上述种种情况都会导致工程进行中出现意料之外的工中,待到工程预算表得到部门

4、认可之后,方可将其制定成为工问题时,无应对措施,或是原材料估算过多的浪费现象。例如:有程需要的施工方案和投资计划,为企业签订合同、开展贷款业务些企业在预算时,只是让财务部门对整个工程进行大致的资金提供理论依据。另外,在工作中要认真、严谨地开展工程预算工使用情况进行规划。在一项工程开始时,由于没有制定具体每个作,且将每一个工程施工环节有可能发生的工程质量问题和安小阶段使用多少资金,因此,一开始觉得有很多资金,就大肆地全问题提前加以处理,从而让工程施工变得更加顺利、科学。购进原材料、提高员工的伙食质量,导致后期资金紧张,建

5、筑资1.2使工程成本控制变得更加有效料有所下降。这就是因为在预算期间只有财务部门的参与,没有工程造价本身就是一个复杂、系统、综合的内容,它的工作重和管理部门合作,只有笼统的资金总量,并没有细致到每个小部点在于利用建筑施工企业预算的基础上,以施工图纸为基础将分地基,扩建,封顶,装修分别需要多少原材料及投资量。工程施工实际与设计结合起来,对每一个施工环节的成本加以2.2相关工作人员的素质水平比较低控制,从而达到优化资源配置的工作目的。对于工程预算而言,就当前我国工程的预算工作来看,人为因素对于预算工作质施工预算的开展是一个

6、综合、系统的内容,它是建筑施工单位在量的影响较大。很多大型的企业拥有专业的预算团队,但是部分进行工程建设之初对所有工程项目中所花费的人力、材料、设备小型的企业并没有相关具有专业知识的预算人员。预算人员在情况做好细致的计算,并将施工图纸作为整个工程开展的核心,整个工程中起着在至关重要的作用,因此,相关工作人员的素质这种施工方法不仅能让工程成本预算工作变得更加科学、合理,直接决定工程预算有效性及科学性。近几年的建筑工程中预算而且大大提升了工程的进度和社会经济效益。人员越来越受到重视,对预算人员的要求也变得更高,不仅要求1.

7、3为设计工作的开展提供参考企业负责工程预算的工作人员具有过硬的专业知识,同时,还要在工程项目中,为了能够更好的确定和编写施工计划、设计求他们具有一定的工作经验,把实际情况与专业知识结合起来,图纸,在工程施工中必须要按照评估标准、审计意见来准确、科应用到实践中。上述,看似平常的问题,每一个都会影响预算工学地进行计算,这也是工程施工概算的基础内容。但需要注意,作的准确性。例如:一些小型的企业,为了节省成本,在招收员工在这一环节的工作中一定要注重预算设计与工程图纸编制相结时,只看重其要求的薪资少,忽略了人才的素质。这些员工在

8、工合,且严格按照国家工程规定进行,对已经审批合格的工程量深作时,不仅没有必要的专业知识,对预算问题一窍不通,而且,工入分析工程量,并以工程定额为依据来统计工程施工费用,最后作态度也非常不认真。对相关的预算制度政策不了解,无法主导在这些数据的基础上设计工程图纸,编制出科学、合理的工程施预算的风向,工程进行时遇到了问题才会解决,不能对

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