进入受限空间安全管理程序.ppt

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1、进入受限空间安全管理程序课件编号:2安全经验分享课程主要内容一范围二规范性引用及参考文件三术语和定义四职责五管理要求六审核、偏离、培训和沟通1、范围本程序规定了进入受限空间作业的安全管理要求以及相关审核、偏离、培训和沟通的管理要求。本程序适用于公司及所属单位进入受限空间的作业或活动。一范围二规范性引用及参考文件三术语和定义四职责五管理要求六审核、偏离、培训和沟通2、规范性引用及参考文件下列文件中的条款通过本文件的应用而成为本文件的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本文件,然而,鼓励根据本文件

2、达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本文件。GB/T4200高温作业分级GB/T14440低温作业分级公司《作业许可管理办法》一范围二规范性引用及参考文件三术语和定义四职责五管理要求六审核、偏离、培训和沟通3、术语和定义下列术语和定义适用于本程序。3.1受限空间confinedspace符合以下所有物理条件外,还至少存在以下危险特征之一的空间。a)物理条件:——有足够的空间,让员工可以进入并进行指定的工作;——进入和撤离受到限制,不能自如进出;——并非设计用来给员工长时间在内工作的空间。b

3、)危险特征:——存在或可能产生有毒有害气体或机械、电气等危害;——存在或可能产生掩埋作业人员的物质;——内部结构可能将作业人员困在其中(如内有固定设备或四壁向内倾斜收拢)。如果以上条件都不存在,还应考虑是否符合本程序5.8节中的“特殊情况”注:受限空间可谓新建装置或生产区域内的炉、塔、釜、罐、仓、槽车、管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭或半封闭的空间或场所。3.2进入entry当身体任何部位越过空闲空间的口径,并足以让整个身体能够进入受限空间的开口平面时的一个起始动作。一范围二规范性引用及参考文件三术语和定义四职责五管理要

4、求六审核、偏离、培训和沟通4职责4.1公司项目管理部负责组织制定、管理和维护本程序。4.2公司安全环保处负责对本程序的执行提供咨询和支持,对执行情况进行监督和检查。4.3国内专业分公司、海外分(子)公司、国内直属项目部负责组织推行、实施本程序,并提供相关资源保障。4.4国内专业分公司根据本程序制定、管理和维护本单位的进入受限空间安全管理程序,报公司项目管理部和安全环保处备案。4.5各项目部(厂)根据上级单位的进入受限空间安全管理程序制定、管理和维护本项目部(厂)的进入受限空间安全管理实施细则(以下简称实施细则)并遵照执行,报上级单位备案。4

5、.6员工接受进入受限空间作业安全培训,执行实施细则,参加进入受限空间作业的审核,并提出改进建议。一范围二规范性引用及参考文件三术语和定义四职责五管理要求六审核、偏离、培训和沟通5管理规定5.1基本要求5.1.1只有在没有其它切实可行的方法能完成工作任务时,才考虑进入受限空间。5.1.2进入受限空间实行作业许可,应办理进入受限空间许可证。进入受限空间许可证式样见附录A。5.1.3进入受限空间作业前,应开展工作安全分析,辨识危害因素,评估风险,采取措施,控制风险。5.1.4进入受限空间作业应编制安全工作方案和应急预案,各类防护设施和救援物资应配

6、备到位。应急预案制定指南参见附录B。5.1.5在进入受限空间前,与进入受限空间作业相关的人员都应接受培训。进入受限空间作业相关人员培训指南参见附录C。5.1.6进入受限空间时,应将相关的作业许可证、安全工作方案、应急预案、连续监测记录等相关文件存放在现场。5.1.7出入受限空间的安全通道,严禁占用、堵塞。5.2受限空间辨识5.2.1应对每个装置或作业区域进行辩识,确定受限空间的数量、位置,建立受限空间清单并根据作业环境、工艺设备变更等情况不断更新。5.2.2应针对辨识出的每个受限空间,预先制定安全工作方案。每年应对所有的安全工作方案进行评审

7、。进入受限空间工作安全方案年度评审指南参见附录D。5.3进入前准备5.3.1隔离进入受限空间前应事先编制隔离审核清单,隔离相关能源和物料的外部来源,与其相连的附属管道应断开或盲板隔离、相关设备应在机械上和电气上进行隔离并挂牌上锁。同时按清单内容逐项核查隔离措施,并作为许可证的附件。如涉及管线打开时,应符合公司《管线打开安全管理程序》的要求。在有放射源的受限空间内作业,作业前应对放射源进行屏蔽处理。5.3.2清理、清洗进入受限空间前,应依据风险辨识的结果进行清理、清洗。清理、清洗受限空间的方式包括但不限于:——清空;——清扫(如冲洗、蒸煮、洗

8、涤和漂洗);——中和危害物;——置换。5.3.3气体检测5.3.3.1检测要求a)凡是有可能存在缺氧、富氧、有毒有害气体、易燃易爆气体、粉尘等,事前应进行气体检测(气体检测可采用

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