西游记谈团队管理培训

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1、谈四大名著之西游记团队管理总结6主要人物分析及目标从五人关系看管理唐僧四大徒弟的作用？团队的成长阶段表达思想与团队介绍54321目录2页/共31页总结团队的成长阶段唐僧四大徒弟的作用？从五人关系看管理主要人物分析及目标表达思想与团队介绍543213页/共31页6主题团队介绍表达思想与团队介绍1主题4页/共31页西游记所要表达的思想?其实表达的是作好团队管理，形成团队的统一目标，并始终如一为之努力的精神！矢志不渝取得真经的故事？历尽磨难终成正果的传说？主题团队介绍表达思想与团队介绍1团队介绍5页/共31页唐僧孙悟空猪八戒沙和尚白龙马总结团队的

2、成长阶段唐僧四大徒弟的作用？从五人关系看管理主要人物分析及目标表达思想与团队介绍543216页/共31页6目标目标一致主要人物分析及目标2目标7页/共31页总目标简单的四个字：为了修成正果！个人分析个人目标主要人物分析及目标2底线8页/共31页唐僧以德服人以善待物以诚达标以志励人总而言之一句话，以身作则为什么要从东土大唐去西天取经?为了弘扬佛教事业，为了佛教信徒，取得真经!不取经就不成正果！总得有一个人要去取经！个人分析个人目标主要人物分析及目标2孙悟空9页/共31页孙悟空良好个人技能鲜明的个性团队影响力中心谈判地点与议程安排团队的成长阶段

3、唐僧四大徒弟的作用？从五人关系看管理谈判目标与谈判底线表达思想与团队介绍5432110页/共31页6双方背景与优劣分析主角唐僧看管理孙悟空3双方11页/共31页孙悟空为什么要拜唐僧为师?脱困之恩!正确认识取经的意义成就自身正果唐僧是怎样帮助孙悟空的?仅仅是揭去一符咒而已孙悟空对于压在身上的石头有能力自己解脱,但苦于石头上还有一道符咒使他动弹不得。主角唐僧看管理孙悟空从五人关系看管理3双方12页/共31页贴在山头上的符咒是什么呢？是思想！只要我们打开队员的枷锁，调整他们的心态，改变他们的惰性，关心爱护他们，督促帮助他们，那么对于在工作中遇到的

4、问题，90%他们都能自我解决！所以，改变你的属员、改变你的团队从最容易的地方着手，揭去他的符—思想！主角唐僧看管理孙悟空从五人关系看管理3双方13页/共31页孙悟空为什么要护送唐僧去西天取经？认识取经的意义！为了修成正果！你的团队队员知道并且相信他选择了一个充满光明和爱心的事业吗？知道并且相信他跟随你能修成正果吗？影响能力从五人关系看管理猪八戒14页/共31页分析对唐僧还算忠心3无主心骨，无主见，惰性随处可见容易接受外界诱惑而走偏既嫉妒高手，又害怕离开高手增加团队活力，赢得主管欢心经常打小报告猪八戒沙和尚小白龙三人的分析从五人关系看管理3其

5、他人15页/共31页你如何评价小白龙与沙悟净？团队的基石、对安排的工作尽力完成，但限于自身的实力，不能获得很大的成功！总结团队的成长阶段唐僧四大徒弟的作用？从五人关系看管理谈判目标与谈判底线表达思想与团队介绍5432116页/共31页6孙悟空猪八戒唐僧四大徒弟的作用？4作用17页/共31页孙悟空：解决团队问题的骨干团队的绩优高手有性格用之好，无所不能用之不当，寸步难行猪八戒：关键时刻能助一臂之力，但很难靠它扭转失败之局面偶尔还起反面作用沙和尚唐僧四大徒弟的作用？4作用18页/共31页小白龙沙僧：忠厚诚实，团队调和力缺少创造力，平凡但实在业绩

6、平常，做事平常，绝不会给团队带来麻烦，也不会带来危害。白龙：脚夫：能解决主管业务及业务之外的锁事，忠心耿耿。不能多，也不能少。唐僧四大徒弟的作用？孙悟空猪八戒唐僧四大徒弟的作用？4作用19页/共31页大结局:师徒四人齐心协力目标一致,修成正果!你的团队目标一致吗?你的团队“人心齐、泰山移”吗？总结团队的成长阶段唐僧四大徒弟的作用？双方背景与优劣分析谈判目标与谈判底线表达思想与团队介绍5432120页/共31页6第一阶段其他阶段团队的成长阶段第一阶段21页/共31页5第一阶段1组建适应期2建立架构；确定目标；分配角色；成员感觉期望很高，有一点

7、紧张，有一点兴奋。第二阶段其他阶段团队的成长阶段第一阶段22页/共31页5第二阶段1成员发现事实与期望有一点差距，并因实际工作中遭受挫折而困惑、怀疑。应注意多沟通、多了解并鼓舞士气，消除情绪低落的障碍。不满期2第三阶段其他阶段团队的成长阶段第三阶段23页/共31页5认同期1逐渐建立和谐且相互信任支持和尊敬带头人的环境，成员彼此之间更开放，且经过环境锻炼，技能逐步提高，在获得个人收获的同时也给予团队更多的回报。第四阶段最后阶段团队的成长阶段第四阶段24页/共31页5成熟收获期2成员随时随刻都感受到团队的温暖和力量，对完成任务充满信心。且在任何

8、时刻都不容许别人破坏团队，时刻维护团队的荣誉和利益，从骨子里体会到唯有团队成员携手同心同德，团队才能茁壮成长，自己才能取得成功。小总结最后阶段团队的成长阶段小总结25页/共31页