2017春校本培训方案

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1、仁寿县板燕乡小学校2017年春校本培训方案为提升教师队伍素质,提高教育教学质量,着眼学生发展、增强师生素养,为保证板燕小学校本培训的顺利实施,结合我校实际,特制定本实施方案。一、基本情况我校有教师29人,1位门卫,共30人。大专以上学历教师25人,本科学历教师2人,中师学历3人。青年教师占三分之一,中老年教师占三分之二。1、思想方面;大部分教师有较好的文化素养,教育教学新理论较新,文化积淀较厚,有为学生服务的意识,但也有个别教师敬业精神不足,思想涣散,竞争意识淡漠;还有个别教师的工作积极性没有发挥或稍有发挥,略有职业倦怠情绪。2

2、、业务方面:青年教师基本功较好,但业务能力单一,知识面较窄,对适应具有综合性特点的小学教学工作有一定的困难。这些老师教学时间不长,教学经验不足,对学科知识缺乏宏观把握,对学科知识的重点、难点把握有时不够准确;如教案设计、板书设计等缺少一定的理性思考设计得不够完善;面对课堂生成和预设、课堂机智等问题,有时缺乏有效的应对方法,课堂鼓励语言不丰富;由于年轻,缺少人生的阅历,与家长沟通缺少一定的方法。8/83、教研方面:有些教师缺乏教研素养,有些人缺少热情,认为教研不务实,认为教研对自己的提高不大,所以导致评课打不开情面;有些人有想法,

3、想上好公开课,但是能力不足,实践创新能力不强,无法独立承担教研工作;有些人有热情,但是文字能力不强,表达欠佳,再加之略有懒惰,有了激发点,没有及时整理形成文字,很快就忘记了。二、指导思想以《仁寿县“十三五”中小学教师培训规划》和《仁寿县2017年中小学、幼儿园教师和校长培训方案》的要求,为全面实施素质教育,遵循教师教育规律,以有利于促进学校更加有效地实施新课程改革,提高办学水平;有利于适应终身教育要求,促进教师专业成长,让师学会学习勇于探索;有利于更新培训观念,变革培训模式,立足校情,开拓创新,科学精神,责任担当,构建新的培训内

4、容体系,切实增强校本培训工作的针对性,实践性和时效性。三、组织机构成立学校校本培训领导小组,加强对培训工作的领导、协调、管理,领导小组负责教师培训的日常事务工作。组长:张国钦副组长:邓德华黄东郑志强彭义成员:全体教师和部分学生家长。四、培训目标8/8(一)提高教师的师德修养,增强人文积淀。(二)提高教师实施素质教育的能力,培养教师科学精神。(三)提升课堂效益,班级管理效益。通过校本培训,教师教研能力和综合素质有明显提高的教师为教师总人数的30%以上,学科带头人为教师总人数的10%以上。建立并完善校本培训的制度体系,保证校本培训的

5、规范运行。五、培训形式(一)自学反思,自学包括“自学教程—反思实践—撰写反思小结—接受评议”等环节。(二)集中研修,研修包括“集体备课—上公开课—说课——评课——撰写教学总结”等环节。(三)合作研讨、同课异构、备课说课、教学诊断、跟踪指导、教案评比等。(四)师带徒、案例分析、教学反思、读书活动多种形式。(五)专家讲座、网络信息交流学习等。通过多种方式将新课程的理念有效转化为自觉的教育教学行为,提高教育教学能力,让教师乐学善学,以教师为单位,以活动为载体,以教研制度为依据,注重培训的自主性、科学性、实践性和实效性。8/8六、培训内

6、容(一)教育教学理论学习培训形式:校内集中培训,发放购置的书籍或相关材料,开展有针对性的讨论。培训内容:《课程改革的背景、理念与目标》、《教育改革》、《教师职业道德》及《教育政策法规》等。培训时间:星期二,或课余时间,以及寒暑假期间。主讲者:张国钦培训地点:电子白板一室培训目标:使广大教师树立崇高的职业理想,树立育人为本、德育为先的思想,全面关心学生的成长,关心学生健康的生活,让学生学会学习,全面提高学生的核心素养;做到爱岗敬业,爱校爱生,教书育人,健全人格,理性思维、无私奉献,责任担当。使教师牢固树立正确的世界观、人生观和价值

7、观,自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想文化的侵袭,提高教师的职业道德水平和依法从教的水平。(二)教师专业知识与专业技能学习培训形式:以讲座、研讨观摩会、交流与研讨活动集中培训学习和自学相结合。解读和掌握新课程学科课程标准,新课程评价研究,新课程课堂教学实施技术与有效策略,推进新课程实施的教学方法与手段,信息技术与学科教学整合的方法和途径等。8/8培训内容:1.校本教师、校际教师进行公开课展示活动;2.请专家或校长作专题讲座;3.开展研讨、教学总结、教学反思、科研论文、课题研究、实践创新等活动;4.新《课程标准》的解读,包括课标介绍,

8、与现行大纲的比较;5.组织听课、评课,及公开课展示活动;6.信息技术应用,信息技术运用能力提升工程的培训、校本研修和网络研修的培训。通过培训提高教师自身信息技术素养,能熟练运用多媒体,能让信息技术与各学科间的整合,从而发挥信息技术在课堂教学中的作用,让信息技术为

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