医院思想政治工作创新的探讨-论文.pdf

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1、工作研究BRAND医院思想政治工作创新的探讨◎文／郭红梅【摘要】在当前形势下，医院思想政治工作妊须以创新求发展，认真研究新时期思想政治工作的特点和规律，开辟新途径，探索新方法、创造新经验，开辟思想政治工作的新局面。创新必须在党的自身建设、理论的研究、政工干部的人才配备上做出保障，并且在内容、形式、方法上找出新的着力点。【关键词】医院思想政治工作；稳定；着力点；保障创新是一个民族的灵魂，是一个国家力点际出发，实现两个转变。一是由“声势型”兴旺发达的不竭力量，当前医院正处在社1．内容创新。思想政治工作的内容向

2、“实效型”转变。新时期干部群众的思会的大变革、大发展的时代，新医改政策是一个既相对稳定又不断发展的体系，充想空前活跃，获取的信息渠道空前增多，的出台，医疗体制的改革都要求医院各个实思想政治工作内容应从三个方面入手：教育工作如果仍停留在依靠经济手段搞方面去研究探索、主动适应。思想政治工一是紧密围绕医院中心工作深化教育内活动、作报告、造舆论上，往往是雷声大、作的创新就是要把继承和发扬医院思想容，思想政治工作创新关键是服务和服从雨点小，很难收到预期的效果。为了避免政治工作的优良传统与研究新情况、新问于医院建设这

3、个中心，在领导干部中加强思想政治工作“走过场”空对空”，必须根题相结合，解放思想、大胆创新，使医院政先进性教育、科学发展观教育，在职工中据实际情况采取不同方法和措施务求取治思想工作的内容和形式，与医院发展的开展信仰、信念、信心、信任教育，结合医得实际效果。二是由单纯抓向多元化转新形势、新任务相适应，因此必须创新医院在发展中职工的思想实际，做好教育、变。思想政治工作不单纯是党务部门的院思想政治工作。引导、转化工作。二是适应社会发展的趋事，医院各职能部门都应分工负责，共下势，提高医院思想政治工作的科学化、知一

4、盘棋。一、医院思想政治工作创新是医识化、信息化程度。在党员干部中开展科4．手段创新。一是媒体引导。借助院稳定发展的需要学知识、科学思想、科学方法和科学精神广播、电视、报纸等多种媒体，多角度、多改革开放以来，医院思想政治工作取的教育。三是引导干部群众正视医院发侧面地反应医院思想政治工作的风采。得较大的成绩，为保障卫生事业的发展发展中存在的问题，迎接挑战，战胜困难，增如医院在行风建设上作出的努力，医院先挥了强有力的作用，但从总体上说，面对强思想政治工作的实效性和含金量。进典型和好人好事等等。二是文化熏新形势、

5、新问题、新矛盾，医院的思想政治2．形式创新。一是思想政治工作要陶。充分发挥文化的社会教育功能，大力工作在观念、内容、形式、方法和队伍素质根据人的特点，人的性别、年龄、性格、工发展丰富多彩的医院文化，使广大职工在等方面还显得很不适应。一些同志尤其作性质上来创造灵活多样的工作形式，使受医院先进文化熏陶和启发中受到教育，是一些领导干部对思想政治工作认识不思想政治工作富有层次性，从尊重人的基通过这些活动提高职工的凝聚力和向心正确，认为党务干部可有可无，不产生经点出发，讲究心灵上的沟通和道理上的可力。三是活动参与。

6、坚持把思想政治工济效益，因而重视程度不够，再加上政治信。二是提高思想政治工作的科技含量，作与文明行业、文明单位、文明家庭等群思想工作存在内容陈旧、覆盖不到位、责大胆借鉴和吸收现代科技成果和最新管众性精神文明创建活动紧密联系起来，形任不明确、工作不落实的问题，党政各部理方法。可利用互联网、电信、医院内部成一套有效的工作载体。门和医院业务管理部门齐抓共管的局面信息网络，结合电子台账，影像动态资料5．机制创新。一是要有权责分明的难以形成，由此带来思想政治工作软弱无拓展思想政治工作的空间和渠道，使思想领导责任制。

7、党组织的各级负责人要切力；医院思想政治工作针对性不强，方法治工作增加时效性和提高影响力。借鉴实履行职责，坚持一级抓一级，一级带一手段落后，效果不理想等问题也困扰着医国外现代化的管理方法，运用渗透到党组级，层层抓落实的工作责任制度。二是密院党政干部。因此，在当前的形势下，医织、团组织、工会组织的层级管理中，提高切配合的工作协调机制。在党委领导下院思想政治工作必须以创新求发展，充分思想政治工作的效率，增加思想政治工作建立起党、政、工、团统一一致，各司其职发挥党组织的战斗保垒作用和党员的先的魅力。三是拓宽思想政

8、治工作的覆盖的协调机制。三是快捷高效的信息反馈锋模范带头作用，大力发挥党的思想政治面。医院是知识分子和选拔人才集中之机制。建立起嗅觉灵敏、反应快捷、运转工作的威力，认真研究新时期思想政治工地。党委部门要主动加强对知识分子的高效的信息预警和信息反馈机制。及时作的特点和规律，开辟新途径，探索新方管理，建立人才培养计划，实施人才培养把握社会思想动向和医院职工的思想动法、创造新经验，开辟思想政治工作的新工程，在政治上技术上保障医院发展