大学生胆商的培养费下载.doc

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1、大学生胆商的培养力学教育职业能力事业部结合成功的3Q论，以及当今最先进的管理模型，开发出ACT职业能力特训课程。我们现在來探讨关于大学生祖商的培养。继智商、情阁之后，“胆商”开始成为人才市场招越的新要求。无论是什么时代，没有敢于承担风险的祖略.任何时候都成不了气候。而大凡成功的商人、政客.都是具有非凡祖略和魄力的。无论作为创业者、企业家或任何一个想要在事业上有所成就的人，都离不开三商能力，即智商、情简和胆商。而在今天，胆商更显示出其特有的作用，胆商就是胆识能力,即挑战、竞争和冒险的能力。高胆商的作用胆商高的人具有非凡的胆略,能够临危不乱.破

2、釜沉舟.力排众议;具令祖簡决策的魄力.能够把握机遇•该出手时就IH-T，以最快的速度应对环境的变化。没有敢为天下先、勇于承担风险的川［略，任何时候都成不了大业。大凡成功人士，都有着敢闯敢试敢干的过人祖略。一个创业者、企业家的IlHjfH，在某些关键时刻，萇至决定企业的兴衰成败。但思祖商不是匹夫之勇，不是蛮干。胆商是一种胸襟，能看淡得失成败;胆商•是一种责任,能对事业负责；胆商更是一种见识,能把握大局。可以说，胆商是气魄、学识、能力、水平的综合表现。市场竞争.不仅要较量实力、比拼产品，而且要比试祖商。面对同样的市场.有的凯歌高奏•有的却镰羽而

3、归。两军相逢勇者胜。有些失败,往往是决策者、经营者顾虑JWR,缩手缩脚，当断不断，结果坐失良机，功败垂成。这归根到底是因为缺少胆•商。高胆商的表现1、敢于面对逆境、困境.能够寻求突破的人祖商高。2、敢于面对压力.能把压力变动力的人胆商高。3、胆商高的人遇到变化很兴奋，善于从变化中找到机会。4、敢于面对竞争,寻求创新。该放弃的要放弃。6、敢于承担责任。总之，胆商高的人能够把握机会，凡是成功的商人、政客,都具有非凡胆略和魄力。正如，1940年.美国出现第一家DQ冰激凌店。发展至今,最具噱头的产品是号称“倒杯不洒”的“暴风雪”o在全球任何一家分店

4、，店员将这个产品送到你手上之前，都会将它整个翻转过來。也许世界上几百种冰激凌都可以做到倒杯不洒，却没有第二家有胆量这样做给你看。这个以胆量赢得市场的冰激凌巨头，从另外--个角度可以解读为祖商。脚商(DQ)当然不是指你敢不敢夜闯坟地，而是讲人际交往或职业发展中的脚识、胆略与行动力。说明DQ的匝要性，其实不需要采访比尔•盖茨或奥菲丽娜的大学同学，只需要采访一下我们身边的路人甲。话说路人甲的同窗路人乙如今成了某猎头公司CEO.记者前去采访，问路人甲，作为同窗，你能不能谈谈对路人乙的印象。“当时，我们都觉得她有点像傻大姐。上课抢着发言，抛的都是烂砖

5、，还跑到校长办公室提议全民灭鼠，开展上交一只老鼠尾巴换一只卤鸡蛋活动。垠离谱的事发生在毕业前，有个单位來系里招聘，她没有被推荐，自己跑去酒店打听招聘人员的住处，晩上十点多钟，冲到人家住的宾馆毛遂自荐，居然被录用……”显然，路人甲不是在抹黑路人乙。就像许多人看到身边熟悉的人一夜暴自，都会很不解地感叹：“没看出有啥超人能力，可那么困难的事儿，居然被他做成了。”当人们不明白为什么那么多智商超过励的人，终其一生，从事的最伟大职业不过是躲在网络后面拍板砖时，“情商”出现了；当人们不明白为什么那么多左右逢源的社交高手，终其一生只能做总经理秘书时,“HH

6、商”出现了。如今，智商、悄简、祖商被成功学专家并称为成功三要索，对于中国人來说，胆「商往往是最薄弱的环节。我们从小就被教育要谦虚低调，要靠谱，绝不能天马行空。走出校门才发现，等终于壮大胆子决定去做一件事时，要么自己已经老了，要么就是别人已捷足先登。“他说的那些，我其实都在心里想过一而遍了，有什么了不起？”当同申甲被老板夸上天时，同事乙丙丁皆这样想。可是，就同事甲敢于第一个油出來做事。如果你认为情商、智商都不算太差，却总是差了一点运气，其实那一点运气，就是一点胆量而已。得失心太朿，好面子，输不起，越是聪明的人胆子越小。