常规部工作流程.doc

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1、常规部工作流程鉴于目前常规部存在的问题,为保障教育教学质量,参考西南大区常规部主任工作细则及兄弟学校规章制度,经学校领导同意,现对常规部老师日常工作作出如下具体要求:1.教师要认真备课，如果备课上课准备不充分，罚款10元，并对老师提出警告，如果三次及其以上停止对该老师的排课，常规部教案检查时间规定为每周星期四下班之前，请假调休的老师请提前交。2.负责新开班的同学和老师的衔接，协调教师请假、代课等教学工作，如果老师请假必须提前一周提出、并协调好，通知学生及家长,特殊情况以公司请假制度为准（如果没有通知到学生，对该老师进行50元的处罚；造成退费的，再追究老师的责任

2、）。3.常规老师日常上课的出勤情况,主要是周六周日，寒暑假（包括是否迟到、早退和缺课）和课堂纪律情况，并做记录和反馈，如果缺课，罚款50元。4.为保证教师服务质量，每周老师打回访(高签班、VIP1V1、VIP2到4人班一周一次，其余班型两周一次)，开课前第一次必须电话通知家长和学生，第一次课后必须第一时间回访家长。并及时检查回访记录手册（常规部回访记录检查时间规定为每周星期三）；其中，打电话必须在教学部部长助理或者常规部主任处并且交上述领导签字，如果没有回访以及没有签字，每人每次2元,回访一次不打，按制度执行，每人次2元，并提出警告；如果三次及其以上不打回访，

3、停止对该老师的排课。此通知从2014/5/28起开始执行！！！常规部老师签字确认: