室内装饰工程劳动力组织计划.doc

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1、室内装饰工程劳动力组织计划室内装饰工程劳动力组织计划室内装饰工程劳动力组织计划室内装饰工程劳动力组织计划  室内装饰工程劳动力组织计划提要:油漆工基本是本公司有多年经验的,实施计件或计面积管理法,责任到人,奖罚分明,必须一次验收通过。达到优秀标准,给予奖励。返工自负工料费,直到达到标准自  室内装饰工程劳动力组织计划  (一)、对工人素质的控制措施  1、我们首先要选用素质较高的,并有大型室内精装修施工经验的劳动力,利用专业施工队组,以最熟练、最直接的方法做到最佳效果。  2、以合理的工价,严格的达标管理,制订奖罚办法

2、,按工种单价提取一定的奖金额给达到工种优秀标准的工人。由专门成立的临时优秀工种评定小组确认达标即可领到本项目奖金,将目标结果与工人劳动收入直接挂钩,施行激励制度。  3、为工人提供良好的住宿伙食条件。  4、工人工作服统一。  5、提供数量充足、性能完备的施工机具给予工人发挥技术水平的最大空间。  6、对进场的施工人员进行严格的资格审查,建立适应本项目施工特点、精干、高效的劳动组织形式。  7、对进场的专业分包队施工人员实行动态管理,不允许其擅自扩充和随意抽调,以确保分包队组的素质和人员相对稳定。  8、所有工程段各班

3、组施行挂牌施工,责任明确,奖罚分明。  (二)、计划用于本工程各专业施工班组及相关管理措施  1、木工班组  从本公司有多年经验的木工中挑选一批精英参与本项目施工,他们有多年的高级装饰经验高级木工。工人施工实施计件和计面积管理法,职责明确,自己对自己工序的全过程负全盘责任,比如石膏板吊顶顶棚由轻钢龙骨吊设、石膏板封装、收口全部做好,均由同一班组负责,自检合格后,交由油漆班验收接收,项目技术组确认达到合格标准;不合标准者返工自负工资,直至做到合格为止。  2、油漆班组  油漆工基本是本公司有多年经验的,实施计件或计面积管

4、理法,责任到人,奖罚分明,必须一次验收通过。达到优秀标准,给予奖励。返工自负工料费,直到达到标准。  为确保施工质量,减少人为因素和现场灰尘较多对油漆质量的影响,应尽量减少现场油漆量,比如木门可在专业工厂油漆,全部完成后包装好到现场安装,木线油漆也可在工厂做好前几道工序,现场拼接钉紧后再修补接口,接口适当做油漆即可。现场施工如遇天气潮湿,油漆难干,应加入适当化白水或用太阳灯辅助施工。  3、墙面石材、面砖工匠班  选用优秀泥水匠,参与本项目施工,主要负责洗手间墙面抹灰,地面找平,墙面石材、面砖镶贴工艺,从基层的处理到面

5、砖完成均由单人负责一定区域,实施面积管理法,分清界线,明确责任,奖罚分明,必须一次验收达到优秀标准,否则返工材料费、工费均由施工者负责,一次通过给予奖励。  4、特殊工艺工人包括玻璃安装工、精细五金工,在公司内或从专业供应商骨挑选合格者参与工序的施工,确保专业水平。  (三)、对各专业工人技术水平要求  1.1石材干挂安装工技术水平要求  (1)看懂装饰施工图、石材干挂施工图。  (2)熟悉石材、钢材、石材干挂件的基本性能。  (3)熟悉掌握石材安装的技能。  (4)熟悉常用钢材焊接与安装钢构架施工方法。  (5)熟练

6、操作常用石材干挂安装机具。  (6)熟练操作使用封胶枪。  1.2木工技术水平要求  (1)看懂装饰施工图、家具施工图。  (2)熟悉常用木材、胶合板的基本性能。  (3)熟练掌握木结构制作安装的技能。  (4)熟悉在木结构上的饰面工艺和操作方法。如粘贴各种装饰板面等。  (5)掌握使用各种合成革和纺织布料进行包面工艺操作。  (6)掌握各种木结构收边、收口的处理工艺和技艺。  (7)掌握玻璃安装的操作方法。  (8)掌握常用地毯、墙毡的基本性能及铺贴与剪裁工艺方法。  (9)掌握常用的防火板基本性能,以及木结构的防火

7、处理方法。  1.3墙砖、墙面石材工匠技术水平要求  (1)看懂装饰施工图以及一般建筑施工图。  (2)熟练常用水泥、砖、木材、瓷片、石材的基本性能。  (3)熟练掌握砖结构的施工工艺。  (4)熟练掌握各种石材的贴面铺面施工技能。  (5)熟练掌握各种瓷砖片的贴铺工艺与方法。  (6)掌握墙面和顶棚抹灰与粉刷操作。  1.4金属工技术水平要求  (1)看懂装饰施工图以及机械类图纸。  (2)懂得普通力学常识和钢结构受力常识。  (3)熟悉常用钢材、铝合金材料、铜材、不锈钢材料的基本性能。  (4)熟悉常用钢材焊接与安

8、装钢构架的施工方法。  (5)熟练掌握轻钢龙骨顶棚、隔墙与铝合金顶棚、隔墙、门窗的施工工艺及方法。  (6)掌握各种招牌框架的制作安装方法。  (7)掌握各种玻璃的基本性能及安装操作技术。  1.5油漆涂料工技术水平要求  (1)看懂装饰施工图。  (2)懂得各种颜料的性能及色彩的调配方法。  (3)熟悉各种油漆主辅材料的品种及性

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