采购开发专员职位说明书.doc

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1、职位说明书职位情况职位名称采购开发员隶属部门采购开发部职位编号定编人数4职位关系直接上级采购开发经理直接下级间接上级——职务代理人采购开发经理，经理助理工作权限业务权限1.执行单项采购开发项目，对供应商进行管理；2.执行单项采购计划，编制采购开发活动分析总结报告。工作关系所受监督受采购开发经理，经理助理的工作监督所施监督无内部关系与公司各部门的工作联系外部关系展会、各类企业、工厂、贸易公司等的工作联系工作概述负责公司某项物料的采购开发，对供应商进行管理，并完成采购招投标工作，搜集采购物料有关信息，为上级采购决

2、策提供依据。工作职责1.供应商开发与管理1.1搜集，分析，汇总及评估供应商信息；1.2负责供应商的开发和与供应商的谈判，引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品；1.3根据选定供应商信息编制采购价格呈核表；1.4根据与供应商协商情况，跟踪交货日期，货物品质情况；1.5编制单项材料采购计划；1.6主持采购招投标，为重要物质选择供应商；1.7按照公司规范，考察管理供应商。2.其他工作2.1协助采购开发经理处理日常业务；2.2编制单项采购活动分析总计报告，汇编采购统计资料；2.3实时掌握市场价格，技术信息，不断为公司

3、提供新技术与新产品的信息；2.4完成上级交办的其它工作。业绩指标KPI指标目标值指标定义或说明Leadtime达成率≤80%（供方确认订单时间+供方生产准备时间+采购批量*供方单件生产时间+运输时间）/预留交货时间；采购质量合格率100%供应商来货合格率；采购询价及时率 100%从审批的请购单到询价作业在工作时间1小时内；成本降低5%按年度工作计划达到单位数量采购成本降低率；任职资格身体条件性别不限年龄25-40岁身高无特殊要求视力无特殊要求相貌无特殊要求其它无色盲色弱等缺陷学历要求大专及以上学历专业要求市场

4、营销，材料类及相关专业经验要求1年以上采购工作经验资格证书生产作业管理，项目管理，物流管理等方面证书电脑水平熟练操作word、excel、ppt等办公软件外语水平无个性特征良好的团队合作精神、人际沟通能力强、责任心强、抗压力强能力素质社会活动能力B领导决策能力D人际关系能力A统筹规划能力B理解实施能力B激励授权能力D语言表达能力A组织指挥能力C文字表达能力C开拓创新能力B冲突管理能力C沟通协调能力A要求程度：A、高；B、较高；C、一般；D、较低；E、低所需掌握知识掌握流程管理，供应商管理知识，公司规章制度及相

5、关法律法规所需技能培训供应链管理、法律法规、有效沟通、执行力、成本管理、生产管理、等方面培训。其它要求——职位发展可直接晋升的职位经理助理、经理可相互转换的职位——可升迁至此的职位——工作条件工作环境多数时间在室内，环境较舒适工作压力□大□适度□小□无工作风险□大□适度□小□无办公设备电脑、电话拟制施臻审核